Обзор рынка труда в сфере «Медицина, фармацевтика» в Санкт-Петербурге

Сфера «Медицина и фармацевтика» не входит в топ-10 самых востребованных среди работодателей на hh.ru, однако, спрос на специалистов в этой области всегда остаётся стабильным. Служба исследований компании HeadHunter Северо-Запад решила проанализировать рынок труда в этой сфере в 2014 году и начале 2015 года.

Важно отметить, что спрос и предложение в проф. сфере «Медицина, фармацевтика» в 2014 году по отношению к 2013 году заметно возросли. При этом в Санкт-Петербурге рост вакансий более явный, чем в Москве: количество предложений о работе в Северной столице увеличилось на 36%, это почти в 3 раза больше, чем в Москве и практически в два раза опережает среднероссийский уровень. Число резюме соискателей варьируется не столь сильно. В столице прирост резюме в прошлом году составил 19%, в Санкт-Петербурге – 14%.

Динамика вакансий в сфере «Медицина, фармацевтика» показывает, что количество вакансий в течение всего 2014 года возрастало, но сопровождалось сезонными спадами в мае и ближе к концу года. В январе 2015 г. в Санкт-Петербурге и Москве число вакансий было примерно на 5% ниже уровня января 2014 г., а в среднем по России – на 3% выше. Однако в феврале и марте снова наблюдается подъем в работодательской активности.

Большая часть предложений на рынке труда в сфере «Медицина, фармацевтика» предназначена для коммерческого персонала – фармацевтов, провизоров, специалистов по продажам медицинского оборудования и других. Около трети работодателей находятся в поиске лечащего персонала. Также 14% позиций рассматриваемой сферы в Москве и Санкт-Петербурге и 15% в среднем в России предназначены для специалистов в производства и клинических исследований.

В целом в большинстве вакансий требуется опыт от 1 до 3 лет. 23% вакансий в Санкт-Петербурге в исследуемой сфере предназначены для специалистов с опытом 3-6 лет, 3% – с опытом более 6 лет, а 18% вакансий подходят для кандидатов без опыта. В Москве требуются более опытные специалисты: на вакансии без опыта приходится только 12%, позиции с требованием опыта 3-6 лет составляют 29% предложений о работе, а с опытом более 6 лет – 5%.

Уровень конкуренции в проф. сфере «Медицина, фармацевтика» в первом квартале 2015 года по сравнению с 2014 годом заметно вырос: как в Москве и Санкт-Петербурге, так и в среднем по России. В начале этого года на одну вакансию в «Медицине и фармацевтике» в Санкт-Петербурге приходилось 3,2 резюме.

При этом hh.индекс в Санкт-Петербурге и Москве после колебаний в первом полугодии 2014 года начал постепенно расти. Эта тенденция сохранялась вплоть до конца марта 2015 г. Что касается среднероссийского показателя, то рост во втором полугодии 2014 г., достигнув своего максимума в ноябре, сменился плавным снижением, но в марте 2015 г. снова вернулся к ноябрьскому уровню.

В Москве самая высокая конкуренция наблюдается среди лечащего персонала. В Санкт-Петербурге, как и в целом в стране, наиболее конкурентной специализацией является производство. Самый низкий hh.индекс в исследуемой сфере – среди коммерческого персонала.

В Санкт-Петербурге в сфере «Медицина, фармацевтика» больше всего выросло количество вакансий для неврологов. Также практически в 3 раза выросло число вакансий для хирургов и больше чем в 2 раза – для фельдшеров. Отрицательная динамика в 2014 г. была в педиатрии: количество позиций для педиатров сократилось на 26%.

В Санкт-Петербурге, как и в среднем по России наибольшая конкуренция между специалистами наблюдается среди главных врачей, хирургов и фельдшеров.

Наибольший дефицит на рынке труда в Санкт-Петербурге наблюдается среди отоларингологов, терапевтов и педиатров.

Средняя предлагаемая зарплата для врачей на основе вакансий на hh.ru в Санкт-Петербурге в первом квартале 2015 года составляла 35-55 тыс. рублей; младшего и среднего медицинского персонала – 24-30 тыс. рублей; медицинских представителей – 30-50 тыс. рублей; провизоров и фармацевтов – 30-40 тыс. рублей.

В ходе исследования было проанализировано 32 043 вакансии и 72 216 резюме, созданных на портале hh.ru работодателями и соискателями в России в период с 1 января 2014 года по 31 марта 2015 года.

Обращаем ваше внимание: при использовании результатов данного исследования, ссылка на источник (для электронных изданий — гиперссылка на hh.ru) обязательна.