Молодые специалисты: стартовая зарплата и перспективы

В 2022 году кандидаты без опыта в России могли в среднем претендовать на 44 000 ₽. Это на 18 000 ₽ ниже, чем по России в целом и на 27 000 ₽ меньше по сравнению со средней зарплатой в сфере информационных технологий, которая остается наиболее привлекательной с точки зрения зарплат на начальном уровне для молодых специалистов: компании готовы брать молодых разработчиков на более высокие по рыночным меркам зарплаты.

За одну и ту же работу жители в разных регионах России получают разную зарплату. Самый высокий уровень оплаты труда в Москве. Ближе всего к московскому уровню — зарплаты в Санкт-Петербурге (на 14,1% ниже). Жители Ленинградской области в среднем получают на 34,1% меньше, чем москвичи.

На следующих графиках можно увидеть динамику заработной платы в различных профобластях в Москве, Санкт-Петербурге и других регионах: от точки входа молодого специалиста на старте карьеры до позиции руководителя через 7–10 лет.

Cамая высокая заработная плата на старте карьеры ожидает разработчиков программного обеспечения. Начинающим специалистам этой сферы московские компании готовы предложить до 95 000 ₽ в месяц. Второе место в рейтинге стартовых зарплат — у логистов (63 000 ₽.) Также в топ-3 вошли специалисты по эксплуатации информационных систем. Их стартовая заработная плата составляет 60 000 ₽.

Самая скромная заработная плата — у молодых специалистов, работающих в сфере обслуживания клиентов (35 000 ₽), персонала розничной точки (41 000 ₽) и у работников административной поддержки (49 000 ₽).

В Санкт-Петербурге лидерами по стартовым зарплатам стали разработчики (63 000 ₽), специалисты сферы продаж (62 000 ₽) и логисты (56 000 ₽).

Аутсайдеры по стартовым зарплатам — профсферы «Транспортная логистика» (29 000 ₽), «Персонал розничной точки» (33 000 ₽) и «Обслуживание клиентов» (36 000 ₽).

В остальных регионах зарплаты традиционно ниже, чем в Москве и Санкт-Петербурге. Здесь лидерами по стартовой зарплате также стали разработчики (54 000 ₽), специалисты сферы продаж и логисты (по 40 000 ₽). Наименьшую зарплату предлагают специалистам начального уровня в профсферах «Обеспечение безопасности» (24 000 ₽), «Бухгалтерский и налоговый учет» (25 000 ₽), «Административная поддержка» (29 000 ₽).

Вернуться в начало

• Рынок труда молодых специалистов в 2022 году
  Служба исследований hh.ru подвела итоги 2022 года и выяснила, как меняется спрос на молодых специалистов в разных регионах России, какие профессии востребованы на данный момент, на какую зарплату можно рассчитывать и что работодатели больше всего ценят в кандидатах. Об этом — в нашем обзоре.
• Что происходит на молодежном рынке труда прямо сейчас
  Сводные показатели рынка труда молодых специалистов 2022 году: безработица, динамика вакансий и динамика резюме.
• Регионы с наиболее высоким спросом на молодых специалистов
  Самые привлекательные российские регионы для поиска работы в 2022 году.
• Конкуренция среди молодых специалистов в 2022 году
  Наибольший пик конкуренции наблюдался в апреле и июле 2022 года: конкурс на одну стартовую вакансию доходил до 9 человек.
• Каких молодых специалистов ищут российские работодатели
  Наиболее доступные сферы для молодых специалистов в 2022 году, самое востребованное образование, навыки, а также графики работы.

Читать дальше

• Топ востребованных навыков молодого специалиста
  Какие требования предъявляют российские работодатели к начинающим специалистам и какие условия они предлагают.
• Тренды молодежного рынка труда
  Дефицитные направления: каких специалистов сейчас не хватает и кто пользуется повышенным спросом у работодателей.