Как работать, если ты нужен дома
Не все сотрудники готовы ездить в офис, не каждый может выйти на полную ставку, а у некоторых не получается работать каждый день. Причины могут быть разные: учёба, маленький ребёнок, проблемы со здоровьем или забота о родных, которые нуждаются во внимании и уходе. Для тех, кому не подходят стандартные варианты занятости, сегодня есть множество удобных альтернатив. Расскажем подробнее о них и о том, как найти такую работу.
Сегодня соискателям доступны разнообразные форматы работы, они уже давно не ограничиваются привычной пятидневкой в офисе. Поэтому подходящий для себя вариант сможет найти каждый.
Для этого важно чётко определиться:
Как находить работу тем, кто не рассматривает полный день в офисе
Чтобы вывести на hh.ru те объявления о работе, которые подойдут именно вам, воспользуйтесь фильтрами. Они находятся на странице выдачи вакансий слева.
Здесь можно выбрать нужный регион, желаемую специализацию или отрасль компании и указать свой опыт работы, а также отсортировать вакансии с подработкой, частичной занятостью и так далее.
Находить вакансии для фрилансеров можно на hh.ru, для этого важно указать, что вы фрилансер в резюме — можно прямо в его названии. Это поможет работодателям, которые подбирают специалистов самостоятельно, по базе резюме, легче найти вас. Чтобы находить вакансии для фрилансеров, укажите в строке поиска фриланс* или самозанят*. Подробнее о языке поисковых запросов, который помогает находить максимально релевантные вакансии, можно прочитать здесь.
Если вы ищете удалённую работу, то важно понимать, что она может подразумевать полный рабочий день с фиксированным началом и завершением трудового времени.
Ещё один важный фильтр — вакансии, доступные людям с инвалидностью. Сейчас порядка 50 тысяч таких предложений на hh.ru, их число увеличивается, и это здорово. Ведь соискателям с инвалидностью работа нужна не меньше, а порой и больше, чем остальным. Для них это не только доход, но и способ вести разнообразную жизнь, общаться с людьми, развиваться — в том числе в карьере.
В работе очень нуждаются и те, кто заботится о близких, имеющих проблемы со здоровьем. Например, родители детей с ДЦП — детей-ангелов, как их ещё называют. К сожалению, на их карьерном пути больше препятствий, чем у большинства соискателей.
Родителям, у которых есть дети с церебральным параличом, крайне сложно найти работу. Работодатели и так не всегда охотно трудоустраивают сотрудников с детьми, поскольку до сих пор существует убеждение, что они чаще берут больничные и отпрашиваются. Что говорить о людях, у которых есть дети с инвалидностью. Кроме того, родителям детей с ДЦП часто не с кем оставить ребёнка, который нуждается в особом уходе. Ведь большинство семей подопечных нашего фонда «Подарок ангелу» состоит только из одного родителя, как правило, это одинокие мамы. Есть и другие сложности. До сих пор многие опасаются, что ДЦП может быть заразен, что мама принесёт болезнь в коллектив или сама может чувствовать себя плохо из-за того, что у неё ребёнок с инвалидностью. Существует и другое заблуждение — что у таких мам нет мотивации работать, якобы они привыкли жить на пособие. Всё это не имеет ничего общего с действительностью. Очень многие наши мамы работают очно или удалённо, строят карьеру и развиваются. И у них, наоборот, гораздо больше мотивации к жизни, к работе, к росту, чем у других людей. Потому что они понимают, что им нужно плотно вкладываться в профессию, ведь воспитание ребёнка с инвалидностью стоит очень дорого и одной пенсии, безусловно, не хватает.
Сегодня в России тысячи детей с ДЦП нуждаются в реабилитации. 5 лет назад в стране стартовал проект «Доброшрифт», который занимается помощью детям с ДЦП и за эти годы помог более чем 8,5 тысячи ребят.
Оказать такую необходимую помощь детям с церебральным параличом стало возможно благодаря поддержке людей. Узнать больше о проекте и помочь детям с ДЦП из многодетных или малоимущих семей можно или кликнув по изображению ниже.
↩ К другим статьям
