Куда расти бухгалтеру: главбух, финансовый менеджер, аудитор или эксперт?

Главный по бухгалтерии

Чтобы возглавить бухгалтерию, нужно получить серьёзный опыт и знания. Ведь главный бухгалтер занимается организацией бухгалтерского и налогового учёта, следит за изменениями в законодательстве и контролирует соблюдение норм, отвечает за достоверность и своевременность предоставляемой отчётности.

Однако начинающий специалист может сразу стать главным бухгалтером или бухгалтером в единственном лице в небольшой компании и получить там ценный стаж, практику работы на разных участках бухгалтерии.

Я ни одного дня в своей жизни не работала просто бухгалтером — сразу стала главбухом, потому что никогда не боялась ответственности и изучения чего-то нового. Моя карьера началась так: я окончила курсы и сразу устроилась главным бухгалтером в маленькую школу. Работала и одновременно училась своему ремеслу.

Эта должность сопряжена с большой ответственностью. По сути, главбух — правая рука руководителя, советник, мнение которого по праву влияет на принятие важных решений в компании. Поэтому и требования к этой позиции, как правило, высокие. Помимо бухучёта и налогообложения, главбуху необходимо владеть знаниями об управленческом учёте, основах юриспруденции и финансовом анализе, чтобы предвидеть потенциальные риски и суметь их избежать.

Мой путь к должности главного бухгалтера начался со времён перестройки, когда всё привычное порушилось и многим пришлось искать себя в совершенно новых и неожиданных сферах. Имея высшее техническое образование, я решила освоить бухгалтерию, так как мой мозг, наученный логически мыслить, подсказал, что здесь я справлюсь. Азы бухгалтерского учёта я освоила на курсах, после сразу пошла работать главным бухгалтером в небольшую фирму и одновременно поступила в финансовый институт на заочное отделение.

Если у вас нет профильного диплома, придётся его получить. Например, пройти профессиональную переподготовку. Для работы главным бухгалтером в ряде компаний необходимо соответствовать профстандарту, но он не обязателен для работы в ООО, ЗАО или АО.

Я считаю, что бухгалтером может стать человек с любым образованием, но лучше, конечно, если есть математический склад ума. А чтобы стать именно главным бухгалтером, всё-таки нужно высшее экономическое образование, оно даёт более глубокое понимание экономических процессов.
В нашей профессии каждый немного консерватор и отчасти бюрократ, нам очень сложно перестраиваться на новые рельсы. Но важно уметь это делать, не бояться осваивать что-то новое, учиться, потому что жизнь постоянно бежит вперёд и важно поддерживать актуальность своих знаний и навыков.

Управление финансами

Главбух — не последняя карьерная ступенька для сотрудника бухгалтерии. В перспективе он может стать финансовым директором. Хотя функционал на этих позициях во многом совпадает, есть и существенные отличия.

Финансовый директор разрабатывает финансовую стратегию, управляет финансовыми потоками и бюджетами. Он обеспечивает экономическую безопасность компании и помогает собственнику управлять инвестиционными проектами.

Чтобы занять должность финдиректора, потребуется расширить профессиональные навыки. Например, освоить инвестиционный анализ, азы экономической теории, разобраться с тем, как организовать кредитную политику. Для этого можно получить дополнительное образование, пройти профильный курс.

Финдиректор в перспективе может рассчитывать на должность заместителя генерального директора и даже стать CEO компании. Такой карьерный рост доступен не только для бухгалтеров, но и для финансистов.

Из бухгалтерии в финансовый менеджмент

Это ещё одно близкое направление, в которое можно перейти, если вы хотите расширить круг обязанностей.

Финансовый менеджер отвечает за планирование и управление финансами компании. Он анализирует финансовые данные, занимается контролем и отчётностью, управляет инвестициями и рисками, обеспечивает финансовую устойчивость и рост компании. Ещё одна важная задача — разработка и реализация финансовых стратегий.

С чего начать развитие в новом направлении? В небольших компаниях на бухгалтера нередко возлагают функции финансиста, там можно совмещать эти роли. Но если вы планируете сделать карьеру в крупной компании, нужно соответствовать квалификации финансового менеджера. Для этого может потребоваться высшее экономическое образование (бакалавр или магистр по финансам, управлению) или сертификат о прохождении курса финансового менеджмента.

Иногда перейти в профессию можно через смежные позиции, например с должности в налоговом мониторинге или внутреннем контроле.

В аудиторы пойду, пусть меня научат

Это очень перспективное направление, которое привлекает возможностью повысить свой доход. Многие выбирают профессию аудитора, чтобы сменить привычную рутину на что-то новое.

Проработав года четыре на должности главного бухгалтера, я решила, что мне пора двигаться дальше. Так я ушла в аудит. Опять пришлось учиться и получать квалификацию аудитора, привыкать к работе, когда всё меняется каждую неделю. Такова специфика этой профессии. И вот я уже около 30 лет в аудите и почти 15 лет в качестве партнёра в аудиторской компании.

Если бухгалтер каждый день ведёт учёт или готовит отчётность, то аудитор проверяет финансовые и налоговые документы. Бухгалтер работает с документами на своём рабочем месте, а аудитор перемещается между компаниями, может ездить в частые командировки.

В отличие от работы бухгалтера работа аудитора предполагает больше коммуникаций с клиентами. Если речь о внешней аудиторской деятельности, то она связана с проведением проверок в сторонних компаниях. Значит, придётся не только погружаться в рабочие процессы, но и взаимодействовать с клиентами.

Кроме того, аудитор оценивает риски, ищет ошибки и нарушения, проводит анализ и даёт финансовую оценку эффективности компании. Он может делать прогнозы и консультировать, предлагать способы оптимизировать финансовый и налоговый учёт, минимизировать риски, обеспечить соответствие требованиям.

Если сравнивать работу главбуха и аудитора, то, по моему наблюдению, не каждый главный бухгалтер может поменять специализацию. Например, если он работал в торговой компании, то вряд ли уйдёт в производство. А аудитор готов в любой момент переключиться на любую другую сферу. Он компетентен разобраться как в финансах торговой компании, так и в финансах организации, строящей корабли и причалы. Ценность аудитора в том, что он мыслит системно, видит общую стратегию организации финансового учёта. Аудитор движется в своей работе от общего к частному, бухгалтер же наоборот.

Если не хочется постоянно взаимодействовать с новыми клиентами, можно работать внутренним аудитором. Это, можно сказать, штатный ревизор. Он занимается проверкой финансовой, операционной деятельности компании и системы внутреннего контроля. Оценивает финансовое состояние бизнеса и достоверность отчётности. По сути, это советник руководителя, который помогает ему управлять рисками, ищет слабые места в работе компании и даёт рекомендации о том, как их усилить.

Чтобы стать аудитором, нужно выполнить требования ст. 11 закона об аудиторской деятельности:

• Получить высшее экономическое образование в государственном вузе.
• Не менее трёх лет проработать помощником аудитора или бухгалтером. Из этих трёх лет как минимум два года нужно трудиться в аудиторской организации.
• Сдать специальный экзамен и получить квалификационный аттестат.

В перспективе аудитор может занять место руководителя аудиторской компании или основать и возглавить собственную компанию.

Не все хотят быть руководителями

Роль управленца привлекательна для амбициозных людей с выраженными лидерскими качествами, способных организовать работу коллектива, выдерживать стресс и находить выход из нестандартных ситуаций. Но такая работа не для всех.

Если вам больше по душе статус эксперта, который в совершенстве овладел всеми тонкостями бухгалтерского дела и считается ценным сотрудником, рассмотрите горизонтальный карьерный рост. Такой подход подразумевает глубокое погружение в профессию, расширение области ваших знаний, получение новых навыков, таких, например, как ВЭД и валютный контроль. Вы можете стать востребованным специалистом, которому предлагают высокий уровень дохода.

Можно уйти на фриланс и работать на себя, если есть запросы от клиентов или вы готовы их искать. Всегда можно устроиться в аутсорсинговую компанию, где вы сможете обогатить свой опыт, работая с различными компаниями.

За счёт широты своих компетенций эксперт может перейти в бухгалтерский консалтинг. Это востребованная услуга. Она актуальна, если собственный штат бухгалтеров загружен и его нужно усилить. Или когда сотрудникам компании не хватает собственных компетенций для решения возникших сложностей.

Ещё одна возможность — выступить в роли наставника или ментора для коллег. Или пойти в преподаватели, чтобы учить будущих специалистов премудростям своего дела. Конечно, чтобы стать педагогом, нужно иметь к этому стремление и способности. В частности, уметь подать материал, организовать работу со студентами, быть готовым тратить время не только на лекции, но и на проверочные работы. Также педагоги могут разрабатывать методические материалы и тестирования — список обязанностей может варьироваться в зависимости от требований учебного заведения. Работа преподавателем хороша тем, что вы можете влиять на формирование будущих специалистов, общаться с молодёжью и развиваться в новой роли.

Словом, вариантов для развития карьеры немало. Если вы не знаете, какой выбрать, вам помогут эксперты по карьере hh.ru. Они изучат ваш опыт и навыки, смоделируют наиболее привлекательные пути для дальнейшего развития. Помогут стартовать в новой сфере или дадут рекомендации по переходу на более высокую позицию.