Что не так с современным высшим образованием?
В советские времена наличие высшего образования считалось обязательным условием для успешной карьеры. Однако со временем приоритеты изменились, и сегодня всё больше людей убеждены, что наличие диплома уже не является решающим фактором при приёме на работу. Сегодня на рынке труда ценится прежде всего желание постоянно учиться новому и развиваться профессионально.
Тяжелее всего тем, кто диплом получил, но по каким-то причинам им недоволен, а запускать процесс обучения в вузе повторно страшно. Почему это так — разбираемся вместе с Натальей Медведевой, руководителем по развитию направления «Высшее образование» в Нетологии.
Поэтому вузы всё чаще открывают онлайн-программы. Кто-то создаёт их сам с нуля, кто-то привлекает EdTech-компании, доверяя их опыту в онлайн-работе со студентами.

Когда человек ищет площадку для онлайн-обучения, для него важен университет и диплом, который он получит на выходе. Официальный документ, который будет ценен сам по себе и который, возможно, даст преимущества при трудоустройстве. Значит, что у организации, которая выдаёт итоговый документ об окончании обучения, должна быть соответствующая лицензия на реализацию образовательных программ определенного уровня. Дальнейший выбор часто зависит от условий обучения и преподавателей. Это должны быть эксперты-практики, которые точно знают, что сейчас нужно на рынке.
Образовательная площадка также может выдавать документы. Например, о профессиональной переподготовке или повышении квалификации по какой-то из частей учебной программы.
Обучение онлайн позволяет эффективно планировать время. Вы можете просматривать лекции в несколько подходов, в удобное для вас время и в любом месте. На каждом курсе как правило есть занятия, которые можно скачать в приложении — это значит, что вы можете учиться даже без доступа к интернету.
Учиться новому без страха
Чтобы лучше подготовиться к новому этапу в жизни, существует множество инструментов. Одним из них являются карьерные консультации — это возможность получить объективную оценку своей потенциальной «ценности» на рынке труда от эксперта и узнать о текущем состоянии этого рынка. На таких консультациях учат правильно составлять резюме, писать сопроводительные письма и уверенно общаться на собеседованиях.
Наталья Медведева отмечает, что в EdTech-компаниях часто проводятся разнообразные мероприятия, которые помогают сделать осознанный выбор своего будущего. Это могут быть дни открытых дверей, встречи с экспертами или вводные курсы, позволяющие попробовать себя в профессии и понять, насколько она вам подходит.

В среднем 85% студентов, успешно поступивших на совместные магистерские программы, проходили вводные курсы по соответствующим направлениям.
После такого анализа легче понять, какой формат обучения подойдёт для достижения ваших целей. Это могут быть как программы высшего образования, так и курсы повышения квалификации.
Хочется сменить профессию, но текущая работа мешает
Многие люди со временем понимают, что их текущая профессия не соответствует их ожиданиям и желаниям. Это может быть связано с усталостью от работы, осознанием ограниченности перспектив в своей специальности или просто с желанием попробовать что-то новое. Сегодня многие задумываются о получении профессии, которая позволит работать удалённо.
Однако, чтобы освоить новые знания и навыки, необходимо время, которого у многих не хватает из-за текущей занятости. Но без дохода трудно обеспечить себя и свою семью. В такой ситуации люди оказываются в замкнутом круге: чтобы получить новые знания, им нужно больше свободного времени, но его не хватает из-за работы.
Важно и то, что список профессий постоянно расширяется. По прогнозам, в ближайшие 15-20 лет появится не менее 150 новых специализаций. Однако не всегда ясно, какие именно навыки будут востребованы на каждой новой позиции в списке вакансий и какие навыки нужно развивать, чтобы оставаться в тренде и быть конкурентоспособным специалистом на рынке труда.
В таких случаях опять же рекомендуется обратиться за профессиональной карьерной консультацией. Специалисты помогут вам понять, в какой сфере вы могли бы реализовать свой потенциал, насколько ваши текущие навыки соответствуют требованиям новой профессии и какие знания и умения необходимо улучшить или освоить с нуля. После такого анализа станет проще выбрать формат обучения, который позволит вам достичь ваших целей.
Обучение оказывается бесполезным, но мы понимаем это слишком поздно
Классические образовательные программы вузов не успевают за современными темпами развития информации. Мы ежедневно сталкиваемся с огромным объёмом данных, который нам необходимо обработать и осмыслить. Однако в вузе мы вынуждены тратить четыре года на изучение теоретических знаний, которые не всегда оказываются актуальными в быстро меняющемся мире.
В этом случае магистратура кажется более привлекательной и удобной, так как обучение длится всего два года и даёт возможность сменить направление. Кроме того, в магистратуре больше практических занятий.
Сейчас существует множество специализаций, которые объединяют несколько направлений. Например, профессия ИТ-юриста позволяет освоить мир информационных технологий, а также актуализировать классическое юридическое образование, что повышает его ценность на рынке труда.
Также можно выбрать сочетание профессий, например, продуктового маркетолога и маркетингового аналитика, Data Engineer и DevOps специалиста, Data Scientist, разработчика искусственного интеллекта и аналитика.
Весомое преимущество магистратуры — это то, что студентов обучают не только преподаватели университета. На лекции и семинары приглашают экспертов из индустрии, что позволяет получить практическую информацию, а не только академические знания.
Например, лекции по машинному обучению интересно слушать от специалистов банков, а о финансах и анализе данных — от менеджеров компаний, работающих с большими данными.

ИТ-профессии всё ещё являются наиболее востребованными. Основными трендами сейчас являются искусственный интеллект, Al TRiSM, автоматизация процессов программирования, приложения на базе ИИ, технологии устойчивого развития. Чаще всего компании ищут инженеров — в ИИ, по облачным технологиям, UI/UX- и продуктовых дизайнеров, разработчиков видеоигр и AR/VR, специалистов по кибербезопасности и дата сайентистов.
Онлайн-образование становится всё более привлекательным вариантом для тех, кто ценит своё время и ресурсы. Ведущие вузы не только адаптировали свои традиционные программы для онлайн-обучения, но и запустили специальные онлайн-предложения.
Высшее образование постепенно превращается из длительного и не всегда оправданного процесса в удобную и понятную процедуру, позволяющую приобрести именно те навыки, которые необходимы пользователю.
✱ Мнение авторов и экспертов может не совпадать с позицией редакции hh.ru↩ На главную блога