Завод и творчество — две вещи… совместимые! Личный опыт

► С чего начинался ваш рабочий путь?

После окончания школы я поступила в профессионально-техническое училище, где училась на художника хохломской росписи. Мне нравилось заниматься этим ремеслом, но не хватало усидчивости: нужно было по несколько часов сидеть на одном месте и выводить узоры, цветы и ягоды.

К тому же я понимала, что пора начинать трудовую деятельность. В 19 лет я окончила училище и пришла на металлургический завод в качестве оператора пульта управления горячим металлом. Сначала работа показалась мне интересной и даже впечатляющей, но оказалось, что и здесь требуется усидчивость.

Однажды я увидела, как клеймовщик аккуратно наносит несмываемой краской цифры и символы на готовый двухсуточный металл. Я вспомнила, что по образованию я художник, и решила попробовать себя в маркировке.

В качестве клеймовщика я проработала много лет, и работа мне нравилась — как и в создании узоров хохломской росписи, здесь требуется концентрация внимания и аккуратность.

► Наверное, вам захотелось развития, и поэтому снова сменили специализацию?

Со временем я стала замечать, что мне всё сложнее проводить целый рабочий день на ногах, как того требует технологический процесс маркировки. Однако я понимала, что не хочу уходить с предприятия. Поэтому мне нужно было найти другое место работы на нашем участке.

Сейчас я работаю приёмщика сырья, полуфабрикатов и готовой продукции. Оформляю и контролирую все внутренние и внешние перевозки, составляю накладные и тщательно проверяю правильность схем погрузки и сопроводительных документов на грузы.

Я работаю с большим объёмом информации и цифр, сталкиваюсь с разнообразными нюансами, связанными с отправкой грузов. Некоторые операции требуют больше усилий, чем другие, но каждая из них занимает своё время и требует внимания.

Когда я детально ознакомилась со спецификой своей работы, мне стало очевидно, что некоторые операции можно улучшить или упростить, чтобы высвободить больше времени и повысить общую производительность. Я начала записывать свои идеи, чтобы позже поделиться ими с руководством и получить одобрение на их реализацию.

► Так вы вскоре стали одним из самых активных рационализаторов на заводе?

Мои идеи по улучшению рабочих процессов, как и рационализаторские предложения коллег, стали особенно заметными, когда в компании начал действовать «Банк идей». Этот проект мотивировал многих специалистов и рабочих высказывать свои инициативы. Специальная комиссия тщательно изучала и оценивала предложенные идеи, и действительно полезные из них внедрялись в работу. Практика показала, что многие из этих нововведений приносят ощутимый экономический эффект.

Я также стала более активно выдвигать идеи. Они возникают у меня прямо в процессе работы, и я стараюсь сразу же фиксировать их в блокноте, чтобы не забыть. Позже я могу додумать и сформулировать идею в полноценную инициативу.

Например, когда мы внедряли ИТ-систему для оформления документов на отправку вагонов групповыми партиями, мне было неудобно работать с программой. Я записала свои мысли, как её можно упростить, на листе бумаги. Моя идея понравилась, и в итоге программу доработали.

Такие случаи вдохновляют меня больше всего. У меня появляется возможность не просто механически выполнять инструкции и регламенты, а лично искать улучшения для повседневной работы и влиять на процессы. Благодаря этому мы можем упростить и улучшить технологический процесс.

Особенно приятно, что «Банк идей» предполагает вознаграждение для всех, чьи идеи были воплощены в жизнь. В итоге даже монотонные задачи становятся для меня полем для творчества, ведь я постоянно ищу внутри себя возможности для улучшения и оптимизации процессов.

А коллегам, которые тоже хотят попробовать себя в рационализаторстве, дам такой совет: подумайте, чего лично вам не хватает в работе, как вы могли бы её улучшить или упростить. Идея может прийти сама собой, вам останется только проверить её и предложить руководству для рассмотрения.