Добро пожаловать в САТУРН!
Мы крупнейший федеральный поставщик на рынке строительных и отделочных материалов России.
Компания была основана в 1994 году в Санкт-Петербурге.
САТУРН сегодня - это:
- 17 филиалов по всей России;
- 46 торговых площадок;
- Более 6 000 сотрудников;
- Более 28 000 наименований строительно-отделочных материалов;
- Более 100 000 постоянных клиентов, совершающих покупки ежедневно;
- Более 36 000 м2 торговых площадей;
- Более 300 000 м2 складских площадей;
- Более 20 000 м2 офисных помещений.
Наши преимущества:
- Стабильность и надежность. За всё время существования компании у нас ни разу не было сокращения штата и дохода сотрудников;
- Масштаб компании дает возможность большей вариативности для профессионального развития и позволяет реализовать себя не только в изначально выбранном направлении, но и в смежных структурных подразделениях;
- Конкурентная индексируемая заработная плата;
- Индивидуальный, гибкий подход к условиям работы сотрудников;
- Обучение сотрудников. У нас выстроена система обучения, разработаны авторские обучающие программы;
- Бенефиты для сотрудников компании. Всем сотрудникам предоставляется полис ДМС с широким выбором клиник. Работникам склада предлагаем горячие комплексные обеды за счет компании. В каждом офисе на кухне всегда есть чай и кофе. Корпоративные подарки к праздникам. Корпоративные скидки на продукцию компании и на футбольные матчи клуба «Зенит» и многое другое!
Наши корпоративные принципы:
- ПРОФЕССИОНАЛИЗМ – Мы эффективно выполняем свою работу, стремимся к постоянному совершенствованию и развитию профессиональных компетенций, ищем и находим пути решения даже сложных задач.
- КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТЬ – Мы внимательны, доброжелательны к клиентам и партнерам компании. Мы соблюдаем договоренности, достойно выполняем свои обязанности, обеспечивая высокую культуру обслуживания и делового общения.
- ИНИЦИАТИВНОСТЬ – Мы ценим тех, кто умеет самостоятельно ставить перед собой цели в рамках своей компетенции и организовывать действия, направленные на достижение этих целей.
- ОРИЕНТАЦИЯ НА РЕЗУЛЬТАТ – Мы знаем, чего мы хотим достичь, удерживаем цель в ходе работы и не отступаем перед возникшими трудностями. Наши сотрудники растут и развиваются вместе с компанией.
- ЗАБОТА О ЛЮДЯХ – Мы чтим традиции, сложившиеся в компании, способствуя созданию располагающей к сотрудничеству рабочей среды и крепкой команды единомышленников, объединённых общим делом. Мы уделяем много внимания процессу адаптации и обучения сотрудников, заботимся о здоровье и благополучии членов команды.
Выбирай интересную вакансию и присоединяйтесь к нашей команде!