АО «Мослифт» - крупнейшая сервисная лифтовая компания Восточной Европы, работающая на российском рынке уже 70 лет. Входит в топ-5 Европейских компаний по сервисному портфелю. Обслуживает свыше 80 000 лифтов и подъемных платформ для маломобильных групп граждан, 400 систем диспетчерского контроля за работой вертикального транспорта и инженерного оборудования.
Мы - компания полного цикла. Проектирование. Производство. Монтаж. Пусконаладочные работы. Обслуживание лифтового оборудования, платформ подъемных для маломобильных групп граждан, систем диспетчеризации.
АО «Мослифт» изготавливает пассажирские, медицинские, панорамные и малогрузовые лифты на собственном производственном комплексе, расположенном в Юго-Восточном округе столицы. Проектная мощность центра 1500 единиц лифтов в год, была достигнута после модернизации в 2018 году. Сегодня компания планомерно наращивает объемы параллельно с трансформацией промышленной площадки до 2500 лифтов в год.
В Индустриальном центре АО «Мослифт» организованы: испытательная башня, стенды для слаботочного оборудования, участок по ремонту электродвигателей, производство червячных пар, сборка редукторов, проточка канатоведущих шкивов. На территории Индустриального центра работает Учебный центр.
Мы создаем надежный фундамент для развития лифтовой отрасли РФ и формируем сообщество осознанных пользователей лифтов.
Мы производим умное лифтовое оборудование для современных городов, генерируя все передовые технологии.
Мы обеспечиваем безопасность и комфорт горожан, предоставляя высококачественный монтаж и профессиональное сервисное обслуживание, используя опыт наших высококлассных специалистов.
Конкурентным преимуществом АО «Мослифт» всегда был высококвалифицированный персонал. В компании работает свыше 3000 сотрудников.
Заботясь о сотрудниках мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ, с соблюдением всех гарантий;
- Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц (15го и 30го числа);
- Премия по итогам года;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Ежегодная доплата к основному отпуску;
- Ежегодная компенсация стоимости путевок в оздоровительные лагеря, для детей сотрудников (до достижения 16 лет);
- Дополнительные оплачиваемые отпуска (свадьба, проводы в армию, смерть близких;
- Доплаты за непрерывный стаж работы в компании;
- Единоразовые выплаты при наступлении жизненно важных событий сотрудников (рождение ребенка, смерть, инвалидность);
- Дополнительные единоразовые и регулярные выплаты, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором;
- Участие в реферальной программе "Приведи кандидата". Рекомендуйте знакомых и получайте бонус;
- Внешнее (Актион, МГСУ и др.) и внутреннее обучение в корпоративном учебном центре;
- Профессиональный и карьерный рост;
- Возможность для обучающихся, проходить практику на рабочем месте;
- Профсоюз — организовывает экскурсии, спортивные мероприятия, новогодние праздники и т.д.