- о нас біз туралы
- миссия, ценности, стратегия миссиясы, құндылықтары
- карьера и развитие мансап пен даму
- qarmet.kz
-
Смотреть вакансии
Бос орындарды қарау
-
Миссия, ценности, стратегия
Миссиясы, құндылықтары, стратегиясы
-
Карьера и развитие
Мансап
пен даму
Наше предприятие — это экосистема современных технологий, высокой производительности и ответственного подхода к окружающей среде, имеет передовую технологическую базу и опытный персонал.
Біздің кәсіпорын - озық технологиялық базасы мен тәжірибелі қызметкерлері бар, заманауи технологиялардың, жоғары өнімділік пен қоршаған ортаға жауапты көзқарастың экожүйесі.
Мы крупнейшее предприятие горно-металлургического сектора Казахстана и представляем собой интегрированный комплекс с собственным углем, железной рудой и энергетической базой.
Біз Қазақстанның тау‑кен металлургия секторының ірі кәсіпорнымыз және меншікті көмірмен, темір кенімен және энергетикалық базамен біріктірілген кешен болып табы‑ламыз.
-
Производство стали
Болат өндірісі
-
Добыча железной руды
Темір кенін өндіру
-
Добыча угля
Көмір өндіру
-
Продажи и логистика
Сату және логистика
отгрузка стали за 2024
2024 жылы болат жөнелту
3.5 млн.
3.5 млн.
колличество сотрудников
қызметкерлер саны
34 тыс.
34 мың.
Правила производственной
безопасности
Өндірістік қауіпсіздік
ережелері
На нашем предприятии действует специальный свод правил производственной безопасности, которые определяют нормы поведения работника в процессе выполнения работ или во время нахождения на территории предприятия и помогают работникам предприятия соблюдать основную формулу охраны труда формула безопасности
Біздің кәсіпорында өндірістік қауіпсіздік ережелерінің арнайы жиынтығы жұмыс істейді, олар жұмыстарды орындау барысында немесе кәсіпорын аумағында болған кезде қызметкердің мінез-құлық нормаларын анықтайды және кәсіпорын қызметкерлеріне еңбекті қорғаудың негізгі формуласын сақтауға көмектеседі. қауіпсіздік формуласы
- правила + дисциплина ереже + тәртіп
- = нулевой травматизм = нөлдік жарақаттану
В состав «Qarmet»
входят:
«Qarmet» құрамына
кіреді:
Предприятие специализируется на производстве плоского и сортового проката, в том числе с полимерным, цинковым и алюминиевым покрытием, а также производит агломерат, железорудный и угольный концентрат, кокс, чугун, сталь, в том числе непрерывнолитые слябы и квадратные заготовки, штрипс, лонжеронную полосу, электросварные трубы и сопутствующую продукцию доменного и коксохимического производств
Кәсіпорын жалпақ және сұрыпты, соның ішінде полимер, мырыш және алюминий жабыны бар илек өндірісіне бағытталған, сондай-ақ агломерат, темір кені және көмір концентраты, кокс, шойын, болат, оның ішінде үздіксіз құйма қаңылтақтар мен шаршы дайын-дамалар, штрипс, лонжерон жолағы, электрмен дәне-керленген құбырлар және домна және кокс-химия өндірістерінің ілеспе өнімдерін шығарады.
На шахтах Угольного департамента осуществляется добыча пластовых полезных ископаемых подземным способом. В состав Угольного департамента "Qarmet" входят восемь шахт и горнообогатительная фабрика «ЦОФ Восточная»
Көмір департаментінің шахталарында жерастылық тәсілмен қабат-қабат пайдалы қазбаларды өндіру жүзеге асырылады. «Qarmet» АҚ көмір департаментінің құрамына сегіз шахта мен «Восточная ОБФ» тау-кен байыту фабрикасы кіреді.
Железорудный департамент (ТОО «Оркен») представляет собой комплекс из четырёх предприятий Казахстана. Основная деятельность – добыча, переработка и обогащение железной руды месторождений Лисаковск, Кентобе, Атасу, Атансор и последующая поставка готовой продукции, железорудного концентрата, основному потребителю – "Qarmet".
Темір кені департаменті («Өркен» ЖШС) Қазақстанның төрт кәсіпорнынан тұратын кешен болып табылады. Негізгі қызметі - Лисаковск, Кентөбе, Атасу, Атансор кен орындарының темір кенін өндіру, өңдеу және байыту және кейіннен дайын өнімді, темір кені концентратын "Qarmet" негізгі тұтынушысына жеткізу.
- мы уверенно смотрим в будущее
- наши слова не расходятся с делами
- мы ценим искренность и прямоту
- для нас каждое мнение имеет значение
- біз болашаққа сеніммен қараймыз
- біздің сөздеріміз істермен келіспейді
- біз шынайылық пен туралықты бағалаймы
- біз үшін әрбір пікір маңызды
- нам важен успех каждого
- нас вдохновляют смелые цели
- мы отмечаем заслуги и достижения наших людей
- біз үшін әркімнің жетістігі маңызды
- бізді батыл мақсаттар шабыттандырады
- біз адамдардың еңбегі мен жетістіктерін атап өтеміз
- вместе отвечаем за безопасность каждого
- әрқайсысының қауіпсіздігіне бірге жауап береміз
- у нас работают профессионалы
- мы превращаем идеи в дела
- даём возможность проявить себя
- мы постоянно учимся новому
- бізде кәсіпқойлар жұмыс істейді
- біз идеяларды іске айналдырамыз
- өзімізді танытуға мүмкіндік береміз
- біз үнемі жаңа нәрселерді үйренеміз
Мы понимаем, как важно обеспечить людям стабильное «завтра».
На территории Qarmet люди работают поколениями, и мы гордимся этим. Это истинный показатель доверия к нам.
Біз адамдарға «ертеңгі» тұрақтылықты қамтамасыз етудің қаншалықты маңызды екенін түсінеміз.
Qarmet аумағында адамдар ұрпақ жалғасты-ғымен жұмыс істейді және біз оны мақтан тұтамыз. Бұл бізге деген сенімнің шынайы көрсеткіші.
- Профессиональное развитие и признание:
- возможность получения высшего образования и повышения квалификации за счет компании
- участие в конкурсах профессионального мастерства подразделения, предприятия, компании
- Кәсіби даму және тану:
- компания есебінен жоғары білім алу және біліктілікті арттыру мүмкіндігі
- бөлімшенің, кәсіпорынның, компанияның кәсіби шеберлік байқауларына қатысу
- Культура и спорт:
- корпоративные спортивные соревнования
- профессиональные праздники
- культурно-развлекательные мероприятия
- Мәдениет және спорт:
- корпоративтік спорттық жарыстар
- кәсіби мерекелер
- мәдени ойын-сауық іс-шаралары
Карьера в Qarmet
Qarmet-тегі мансап
- Мы — один из крупнейших работодателей в Казахстане, где вы найдете привлекательные условия труда с конкурентной заработной платой и выгодным социальным пакетом.
-
Мы ценим в наших сотрудниках стремление к достижению результатов, готовность к работе
в команде и ринятие
ответственности.
В нашей компании сотрудник имеет уникальную возможность получить высшее образование и повысить квалификацию за счет компании. - Мы искренне верим в успех каждого сотрудника, вдохновляясь смелыми целями и стремясь отмечать заслуги и достижения каждого из наших коллег.
- Вместе мы постоянно учимся новому, уверенно смотрим в будущее и ценим искренность и мнение каждого сотрудника, потому что для нас каждый из Вас имеет огромное значение.
- Біз — Қазақстандағы ең ірі жұмыс берушілердің біріміз, онда сіз бәсекеге қабілетті жалақысы және тиімді әлеуметтік пакеті бар тартымды еңбек жағдайларын таба аласыз.
-
Біз қызметкерлеріміздің нәтижелерге қол жеткізуге ұмтылысын, командада жұмыс істеуге дайындығын және
жауапкершілікті қабылдауын бағалаймыз.
Біздің компанияда қызметкердің жоғары білім алуға және компания есебінен біліктілігін арттыруға бірегей мүмкіндігі бар. - Біз — Қазақстандағы ең ірі жұмыс берушілердің біріміз, онда сіз бәсекеге қабілетті жалақысы және тиімді әлеуметтік пакеті бар тартымды еңбек жағдайларын таба аласыз.
-
Біз қызметкерлеріміздің нәтижелерге қол жеткізуге ұмтылысын, командада жұмыс істеуге дайындығын және
жауапкершілікті қабылдауын бағалаймыз.
Біздің компанияда қызметкердің жоғары білім алуға және компания есебінен біліктілігін арттыруға бірегей мүмкіндігі бар.
Доступ ко всем передовым ресурсам обучения удается осуществлять благодаря двум учебным центрам и цифровым возможностям
Оқытудың барлық озық ресурстарына екі оқу орталығы мен цифрлық мүмкіндіктердің арқасында қол жеткізуге болады.
Построение сильных профессиональных команд для успешного бизнеса основывается на развития hard и soft-skills
Табысты бизнес үшін мықты кәсіби командалар құру hard және soft-skills дамуына негізделеді
Будучи социально-ориентированной компанией, мы заботимся о будущем поколении, предоставляя возможности для обучения, развития инженерно-конструкторского и творческого мышления детям наших работников, помогая растить будущих лидеров металлургии. Выделяемые компанией образовательные гранты поддерживают политику подготовки конкурентоспособных кадров на базе высших и средне-технических учебных заведений. Производственная практика и обучение по нашей программе в тесном сотрудничестве с университетами и колледжами дает решительный старт и подготавливает квалифицированных будущих специалистов.
Әлеуметтік бағдарланған компания ретінде біз болашақ ұрпаққа қамқорлық жасап, қызметкерлеріміздің балаларына оқытуға, инженерлік-құрастырылымдық және шығармашылық ойлауды дамытуға мүмкіндік бере отырып, металлургияның болашақ көшбасшыларын тәрбиелеуге көмектесеміз. Компания бөлетін білім беру гранттары жоғары және орта-техникалық оқу орындары базасында бәсекеге қабілетті кадрлар даярлау саясатын қолдайды. Біздің бағдарлама бойынша университет-термен және колледждермен тығыз ынтымақтастықта өндірістік тәжірибе және оқыту батыл бастама береді және болашақ білікті мамандарды даярлайды.
Qarmet стремимся создавать благоприятные условия, в которых молодые специалисты также могут присоединиться к команде талантливых профес-сионалов и внести свой вклад в развитие общества. Для этого в компании действуют программы по трудоустройству перспективных выпускников. Амбициозные, гибкие и нацеленные на достижение результата кандидаты получают безграничные возможности для освоения новых навыков и обучения у лучших экспертов индустрии, а также смогут реализовать свои способности в масштабных инновационных проектах
Qarmet жас мамандар талантты кәсіпқойлар командасына қосылып, қоғамның дамуына өз үлестерін қоса алатын қолайлы жағдайлар жасауға ұмтылады. Бұл үшін компанияда келешегі бар түлектерді жұмысқа орналастыру бойынша бағдарламалар жұмыс істейді. Өршіл, икемді және нәтижеге қол жеткізуге бағытталған үміткерлер жаңа дағдыларды игеруге және индустрияның үздік сарапшыларынан білім алуға шексіз мүмкіндіктер алады, сонымен қатар ауқымды инновациялық жобаларда өз қабілеттерін жүзеге асыра алады.
В поиске инновационных решений для постоянного развития мы сталкиваемся с множеством вызовов ежедневно, которые создают новые возможности для работников проявлять инициативу и лидерские качества в достижении поставленных задач.
Тұрақты даму үшін инновациялық шешімдерді іздеуде біз күн сайын көптеген шақырулармен бетпе-бет келеміз, бұл қызметкерлер үшін алға қойылған міндеттерге қол жеткізуде бастамашылық пен көшбас-шылық қасиеттерін көрсетуге жаңа мүмкіндіктер береді.
