4,5
Я хочу тут работать
Наша команда

ЛБР — компания, в которой хочется расти!

  • 80%

    сотрудников рекомендуют компанию

  • 17%

    сотрудников выросли в руководителей

  • 60%

    сотрудников работают удаленно

Сотрудники о работе в ЛБР

Построй карьеру в крупной
компании с 25-летней историей!

  • >25 лет на рынке

  • >650 сотрудников

  • 3 бизнес-направления

  • >100 тысяч клиентов

  • 25 филиалов в РФ и Казахстане

Отлично и работаем и отдыхаем вместе!

Наша филиальная сеть

карта
  • Смоленск
  • Вологда
  • Москва
  • Орел
  • Нижний Новгород
  • Оренбург
  • Липецк
  • Ростов-на-Дону
  • Воронеж
  • Волгоград
  • Самара
  • Екатеринбург
  • Саратов
  • Уфа
  • Краснодар
  • Челябинск
  • Красноярск
  • Омск
  • Ставрополь
  • Костанай
  • Новосибирск
  • Благовещенск
  • Павлодар
  • Барнаул

Аналитика

Активно используем аналитические
отчеты и дашборды, power bi

Наша команда

Вакансии компании «ЛБР-Тех»

Отзывы о компании

4,5отлично
Оценка Dream Job
98%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Директор филиала
Март 2025
Пришел в 2021 году в компанию из продаж, но абсолютно другого направления: компьютерная техника, софт, сервера и т.п. Компания сразу предлагает возможность обучения, развития и роста, как в профессиональном, так и карьерном плане. Погрузился для себя абсолютно в новую специфику в те сроки, которые для себя прогнозировал. Не рисовал себе розовых замков, что через неделю-две разберусь с ассортименте, технических характеристиках и формате работы в компании. Трезвая оценка оправдалась и совпала с временными рамками ввода в профессию и адаптацию. Повезло с коллективом на филиале и в их профессиональном плане и чисто человеческом: всегда помогают, подсказывают и направляют. Ну и плюс у компании есть отработанные инструменты для обучения и поддержки новых сотрудников. Развит формат онлайн обучения, а так же для сотрудников желающих развиваться есть возможность посещать выставки, заводы производители и т.п. Высокий уровень автоматизации всех процессов для меня оказался очень удобен, т.к. на предыдущем месте работы с компьютерными технологиями всё естественно было максимально автоматизировано и используемая CRM система здесь оказалась современна, удобна и продуктивна. Для себя целью поставлена была изначально задача стать экспертом в области сельхоз техники и как следствие выход на более высокий заработок, что на протяжении всего времени было осуществлено: за 3 года из просто Менеджера по продажам вырос в Регионально менеджера, а далее в директора филиала. Со своей стороны компании сама постоянно в развитии и поощряет рост и развитие среди сотрудников и помогает им в этом. Придерживаясь формата работы и дисциплины вполне можно вырасти и в финансовом и в карьерном плане. На данный момент новые цели и задачи на должности директора филиала дали новый интерес в развитии и работе в компании
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их