Подбор персонала для компании. Проведение и координация всех этапов интервью для кандидатов в процессе отбора. Взаимодействие с агентствами вопросам подбора персонала. Координация выхода сотрудников. Участие в различных проектах отдела. Примеры закрытых вакансий: Специалист по планированию сырья и упаковки, Инженер проекта IT, Инженер электроник, Начальник смены, Специалист по таможенному оформлению, Инженер проекта по автоматизации.

Должностные обязанности: Поиск и подбор персонала в банковском секторе, сфере производства и IT , автобизнес, легкая , пищевая, химическая,фармацевтическая промышленность, оптовых продаж, строительство, услуг ( реклама, общественное питание, образование, консалтинговые, и т.д.) Размещение рекламной информации в СМИ и Internet. Поиск по открытым и внутренним ресурсам. Прямой поиск кандидатов Телефонные переговоры. Интервьюирование, оценка профессионального уровня, личностных качеств. Проверка рекомендаций. Контроль адаптации. Ведение нескольких вакансий одновременно Работа с клиентами компании: ведение переговоров с клиентами, выявление потребностей в персонале, постановка задачи. Консультирование клиентов по вопросам кадровой политики. Заключение договоров, контроль над соблюдением договорных отношений. Примеры реализованных проектов: Помощник управляющего банка, DSA, специалисты по работе с корпоративными и розничных клиентами, специалисты, Разработчик C++ , системный администратор, ИТ координатор, производственный персонал ( от линейного до руководящего состава) , медицинские представители, менеджера по продажам и работе с клиентами... Массовый подбор: операторы call центра, производственные рабочие (оператор оборудования кузовного производства, оператор оборудования покрасочного производства оператор МТС, слесарь механосборочных работ, водитель-перегонщик, оператор производственного участка, комплектовщик), водители погрузчика, электромеханики, рабочие в сфере строительства (машинист башенного крана, сварщик).

Организация и проведение подбора и первичного отбора на массовые позиции. Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами. Установление связей со службами занятости, кадровыми агентствами, специализированными изданиями с целью их привлечения к процессу подбора персонала и информирования потенциальных кандидатов на рынке труда об имеющихся вакансиях компании. Формирование и поддержание базы потенциальных кандидатов. Прием заявок на подбор, обсуждение требований к кандидатам. Организация, согласование, сопровождение кандидатов на собеседования. Ведение электронной базы выхода кандидатов. Ведение базы принятых сотрудников. Ведение документооборота (составление, согласование доп. соглашений, подписание документов при оформлении кандидатов ). Контроль за выходом, прохождением медицинского осмотра кандидатами. Ведение отчетности по одному из проектов компании.

• Консультирование и предоставление клиентам информации об условиях продаж и ассортименте продукции компании. Проведение переговоров. • Мерчандайзинг торговых точек и контроль работы торговых представителей • Разработка программы обучения, базы вопросов для сертификации ТП. Обучение торговых представителей, сертификация. Обновление базы вопросов АСТТП. • Ведение отчетности по базе данных торговых точек. • Заказ, движение, списание полиграфической продукции в ORACL. Движение ТМЦ. Контроль отгрузки и доставки товара. Первичная бухгалтерия. • Разработка и проведение мотивационных программ для ТП. • Техническая поддержка в настройке, обновлении и использовании УРМ. Обучение операторов партнеров активации договоров через УРМ. Активация договоров в УРМ и УД, исправление ошибок допущенных при активации. • Развитие, мотивация, визуализация точек сервисных услуг в режиме off-line. Заключение доп.соглашений, согласование мотивации дилерских точек . • Ведение отчетности по визуализации дилерской сети в период ребрендинга. Замена вывесок, логотипов, штендеров и др. наружной рекламы в соответствии с руководством по созданию рекламных материалов на основе фирменного стиля. Принятие макетов для согласования. Взаимодействие с дилерами и рекламными агентствами по вопросам фирменного стиля. • Участие в организации и проведении конференций с ТП партнеров. • Сбор и анализ поступающих претензий с целью изменения и улучшения существующих стандартов работы. • Телефонные переговоры, прием и обработка заказов. • Составление и заключение договоров, дополнительных соглашений. Контроль оформления документов. Ведение архива документов.

• Справочно-информационная поддержка абонентов по финансовым, техническим и сервисным вопросам. • Консультации по продуктам и услугам компании МТС. • Осуществление сервисного и технического обслуживания абонентов. • Решение спорных вопросов.

• Составление дизайн-проектов и эскизов помещений

• Активный поиск клиентов • Осуществление информационной поддержки клиентов • Прием и обработка заказов клиентов • Участие в профильных выставках и мероприятиях • Рекламно- маркетинговое сопровождение компании

Организация общественно полезной и досуговой работы с детьми и подростками. Организация внеклассной и внешкольной работы с детьми и подростками. Организация и подготовка школьных праздников и мероприятий.

естествознания, БАКАЛАВР ОБРАЗОВАНИЯ ПО НАПРАВЛЕНИЮ «ЕСТЕСТВОЗНАНИЕ» ПРЕДМЕТНАЯ ОБЛАТЬ «ХИМИЯ». КВАЛИФИКАЦИЯ УЧИТЕЛЬ ХИМИИ И БИОЛОГИИ

НОУ учебный центр "Формула", Кадровое делопроизводство

Consort Group, сертификат

Московский государственный институт электроники и математики (Технического Университета), специализация «Дизайн интерьера»