- Полное ведение кадрового делопроизводства предприятия – оформление, хранение кадровой документации; - Ведение учета личного состава в программе SAP; - Организация документооборота между предприятием и общим центром обслуживания по управлению персоналом; - Регистрация и мониторинг запросов в системе регистрации запросов; - Предоставление консультаций работникам предприятия, выдача справок, выдача копий документов.

- Ведение учета личного состава в программе SAP; - Оформление приема, увольнения и отпуска работников в соответствии с трудовым законодательством; - Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; - Учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за соблюдением графика очередных отпусков; - Заполнение и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справки о подтверждении трудовой деятельности работников; - Работа с табелем учета рабочего времени.

- Ведение учета личного состава в программе 1С (8.2; 8.3); - Оформление приема, перевода, увольнения, отпуска и командировки работников в соответствии с трудовым законодательством; - Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; - Учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за соблюдением графика очередных отпусков; - Заполнение и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справки о подтверждении трудовой деятельности работников; - Заполнение больничных листов для передачи в бухгалтерию; - Работа с табелем учета рабочего времени; - Оформление документов о поощрениях и награждениях работников

- Выполняет технические функции по обеспечению и обслуживанию работы министра; - Докладывает министру о принятых по телефону сведениях, срочных вызовах к руководству республики; - Осуществляет организационно-технические функции по подготовке заседаний и совещаний, проводимых министром; - Руководствуясь должностными инструкциями работников аппарата, направляет посетителей для разрешения вопросов непосредственно к исполнителям; - Ведет запись и организует прием граждан к руководству Министерства; - Составляет отчет и аналитическую справку о работе с письмами и обращениями, устном приеме граждан для ежеквартального представления их в Администрацию Главы Чувашской Республики и размещает её на сайте Министерства; - Исполняет техническую работу по приему телефонограмм и контролирует их исполнение, электронной почты, поступающей в адрес Министерства; - Ведет книги листов согласования проектов правительственных документов; журнал регистрации документов и контролирует своевременное их согласование; - Оказывает необходимую помощь соответствующим подведомственным организациям в пределах своей компетенции; - Осуществляет контроль за организацией дежурства работников аппарата министерства в приемной

- Ввод информации в базу 1С ЗУП из кадровых документов; - Составление графика отпусков, контроль за соблюдением графика отпусков; - Расчет стажа для больничных листов; - Работа со штатным расписанием; - Разработка должностных инструкций; - Графики сменности, суммированный учет рабочего времени; - Составление ЛНА; - Работа с табелем учета рабочего времени; - Учет, заполнение и хранение трудовых книжек; - Подготовка и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, подсчет трудового стажа, подготовка копий документов по запросу сотрудников; - Формирование личных дел; - Организация собеседований, прием звонков от кандидатов

- Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, а также другую установленную документацию по кадрам; -Заполнение больничных листов для передачи в бухгалтерию; - Учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графика очередных отпусков; - Представление сводной информации о работе отделов руководству Министерства; - Предложения по совершенствованию законодательства по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства; предложения и замечания к проектам федеральных законов и законов Чувашской Республики, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Чувашской Республики, поступающих на рассмотрение в Министерство; - Предложения об изменении или отмене (признании утратившими силу) приказов и других нормативных правовых актов Министерства; - Ответы на запросы органов государственной власти Российской Федерации и Чувашской Республики, а также организаций и граждан, поступающих в Министерство; - Подготовка материалов и информации к заседаниям Кабинета Министров Чувашской Республики

- Ведение учета личного состава предприятия; - Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, а также другую установленную документацию по кадрам; - Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; - Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям; - Заполнение и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справки о подтверждении трудовой деятельности работников; - Внесение записи в трудовые книжки о поощрениях и награждениях работников; - Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия; - Учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графика очередных отпусков

- Ввод информации в базу 1С ЗУП из кадровых документов; -Прием на работу, перевод на другую должность, а также увольнение сотрудников, включая оформление всех необходимых документов; -Заполнение больничных листов для передачи в бухгалтерию; - Учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графика очередных отпусков; - Контроль ведения табеля администраторами в корпоративной программе; - Организация собеседований, прием звонков от кандидатов

Юридический, Юриспруденция

Управление и экономика, Государственное и муниципальное управление