Формирование системы воспитательной работы, обеспечение ее эффективности Разработка и обеспечение реализации направлений культурно-просветительской, спортивной, волонтерской, патриотической деятельности обучающихся Обеспечение работы военно-патриотического отряда, Совета старшеклассников, волонтёрского объединения Поддержание активной социальной среды: ведение группы в соц. сетях, сайта школы Контроль деятельности классных руководителей по направлению воспитательной работы Контроль деятельности педагога-психолога и социального педагога по работе с детьми группы риска и состоящих на ВШУ

Работа в сфере HR по направлению «Внутренние коммуникации»: организация корпоративных мероприятий, ведение портала, выпуск корпоративного издания (сбор информации, написание статей, создание технического задания для верстки, работа с редактором и дизайнером), заключение договоров, работа со сметами, подготовка адаптационных мероприятий.

Организация мероприятий по направлению «Бизнес-образование», выездные мероприятия по России и зарубеж, коммуникация со спикерами, менеджерами площадок, подготовка мероприятия «под ключ»

1. Организация культурно-массовых мероприятий (разработка концепции мероприятия, продвижение (разработка дизайна и изготовление полиграфической продукции, распространение информации на внутреннем портале и внешних источниках), написание технического задания, проведение процедуры выбора контрагентов, проведение совещаний (внутренние и внешние службы), контроль за исполнением задач, осуществление монтажа и демонтажа) 2. Проведение внутренних корпоративных конкурсов (разработка критериев, отбор кандидатов в соответствии с критериями 3. Организация награждения сотрудников, награждение ведомственными и государственными наградами (Министерство транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области, Министерство транспорта Российской Федерации, Росавиация, оформление наградных листов, взаимодействие с государственными органами) 4. Организация мероприятий по награждению сотрудников (выбор площадки, приглашение представителей государственных органов (депутатов Московской областной Думы, Глава г.о. Домодедово, представителей Министерства транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области, Росавиации), написание сценария мероприятия) 5. Привлечение партнёров (поиск, заключение партнёрских соглашений, продвижение в корпоративных СМИ, организация партнёрских мероприятий (встречи с сотрудниками, участие в культурно-массовых мероприятиях в качестве спонсоров) 6. Написание статей в корпоративной газете, участие в съемках видеороликов для корпоративного телевидения 7. Поддержание внутреннего интранет портала в направлении лояльности и работы с партнерами

1. Организация корпоративных мероприятий 2. Проведение внутренних корпоративных конкурсов (разработка критериев, отбор кандидатов в соответствии с критериями 3. Организация награждения сотрудников, награждение ведомственными и государственными наградами (Министерство транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области, Министерство транспорта Российской Федерации, Росавиация, оформление наградных листов, взаимодействие с государственными органами) 4. организация мероприятий по награждению сотрудников (выбор площадки, приглашение представителей государственных органов (депутатов Московской областной Думы, Глава г.о. Домодедово, представителей Министерства транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области, Росавиации), написание сценария мероприятия) 5. привлечение партнёров (поиск, заключение партнёрских соглашений, продвижение в корпоративных СМИ, организация партнёрских мероприятий (встречи с сотрудниками, участие в культурно-массовых мероприятиях в качестве спонсоров) 6. написание статей в корпоративной газете, участие в съемках видеороликов для корпоративного телевидения 7. поддержание внутреннего интранет портала в направлении лояльности и работы с партнерами

1. Подбор персонала (поиск кандидатов, проведение собеседований, организация собеседований с руководителями, сопровождение трудоустройства кандидатов), адаптация сотрудников (проведение первичных адаптационных бесед, назначение наставнике, сбор обратной связи об адаптационном периоде (1 месяц, 3 месяца, 6 месяцев, 1 год), осуществление доплат за успешную наставническую деятельность) 2. Организация корпоративных мероприятий (написание концепции (Новогодний корпоратив, День рождения Предприятия, День строителя, 8 марта и 23 февраля), разработка технического задания, проведение процедуры выбора контрагента, заключение договоров, оформления актов оказанных услуг, оплата) 3. Проведение ежемесячных внутренних конкурсов (Лучший по профессии) 4. Оформление внешних муниципальных и ведомственных наград (оформление наградных листов (Минтранс МО, Минтранс РФ, Министерство строительства МО, Росавиация), взаимодействие с государственными органами 5. Оформление материальной помощи сотрудникам по рождению ребёнка, при сложных жизненных ситуациях

Кафедра экономико-управленческих дисциплин