ГК (Питер, Екатеринбург, Донецк, Нижний Новгород, Краснодар, Ростов на Дону, Казань, Самара ) услуги, склад.... В подчинение 3 чел (секретарь, инспектор по кадрам, инженер по охране труда). - Анализ разработка, внедрение и оптимизация организационной структуры. - Разработка и реализация стратегии в области управления персоналом и формирования корпоративной культуры. - Разработка, актуализация и внедрение локально-нормативных актов компании. (разъездной характер работы, командировки, наставничество, адаптация, правила корпоративной коммуникации, доплаты, премия, мотивация тп). - Анализ и описание бизнес процессов. - Разработка ДИ с 0. - Контроль соблюдения трудовой дисциплины, порядка применения дисциплинарных взысканий и поощрений. - Консультации руководителей, работников по порядку применения трудового законодательства. - Сдача отчётности в ПФР,ЦЗН. - Аудит КДП, охраны труда. - Решение конфликтных ситуаций, связанных с проблемными увольнениями. - Организация прохождения: СОУТ, первичных мед осмотра, оформления мед книжек..... Подбор персонала (массовый,точечный региональный) - мониторинг рынка труда; - региональный подбор. Работа с филиальной сетью: (ОТКРЫТИЕ ФИЛИЛАВ (6 филиалов), обособленных подразделений (1 ОП)- с 0) - подбор персонала - организация и ведение КДП - организация охраны труда Работа в программе 1 С - 8.2, 8.3.... БИТРИКС

Холдинговая компания ЗАО .... г Москва ( охрана , услуги, розничная торговля - продукты ПИТАНИЯ) г. Москва Штат компании 900 чел. 30 юр. лиц. 3 обособленных подразделения. В подчинение 4 чел. (3 инспектора по кадрам, секретарь ). - Ведение кадрового делопроизводства 160 чел. АУП г. Москва. (10 юр.лиц) - Подбор персонала ( высшее и среднее звено), массовый подбор ( региональный) - Бюджетирование расходов на персонал (в рамках подразделения). - Контроль кадрового делопроизводства компании ( штат 900 чел) . - Консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам кадрового делопроизводства. - Составление графиков сменности, работа с суммированным учетом рабочего времени. - Автоматизация кадрового делопроизводства в 1 С - Работа с контролирующими органами в г. Москве, область и регионы РФ (ГИТ, прокуратура). - Разработка и реализация стратегии в области управления персоналом и формирования корпоративной культуры. - Разработка, актуализация и внедрение локально-нормативных актов компании. Запуск проекта с 0 ( розничная торговля - продукты питания) - массовый подбор персонала. - подбор top-менеджеров РАБОТА В ПРОГРАММЕ: 1 С - 8.2;,8.3; КАМИН

Производство ( добыча щебня, производство строительных материалов) • Разработка кадровой политики и стратегии организации в области управления персоналом. • Массовый подбор персонала от рабочих специальностей до ТОП вакансии, региональный подбор персонала ( работа с кадровыми агентствами республики БЕЛАРУСЬ, запуск компании с 0,организация работы вахтовым методом. • Бюджетирование расходов на персонал ( в рамках подразделения) • Постановка кадрового делопроизводства с 0, ведение кадрового делопроизводства. • Знание работы с суммированным учетом рабочего временем. (Разработка графиков сменности / « вахта») • Разработка локально нормативных актов компании в соответствии с регламентом компании и Российским законодательством . • Формирования систем мотивации персонала. • Консультирование работников компании по вопросам ТК РФ • Контроль за охраной труда компании. • Расчет заработной платы. • Сдача отчетности в пенсионный фонд ( персонифицированный отчет) , ФСС. • Контроль соблюдения трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка. • Контроль над соблюдением норм трудового законодательства. • Работа в программ 1 С 8.2. • Работа в единственном числе.

Типография (производство) • Формирование, разработка кадровой политики компании . A. Мониторинг рынка труда. B. Адаптация и мотивация персонал. C. Ротация персонала. D. Наставничество. • Контроль делопроизводства компании. • Кадровое делопроизводство в полном объеме. • Взаимодействия с соц. органами ( ГИТ, пенсионный, ФСС, УИИ ). • Работа с учебными заведениями. Составление и заключение договоров , привлечение студентов на практику. • Имею опыт проверки ГИТ ( сложные увольнения),ФСС, пенсионного фонда. • Разработка локально нормативных актов компании в соответствии с регламентом компании и Российским законодательством . • Консультация нач. структурных подразделений по ТК • Подбор персонала на различные позиции ( массовый подбор), оценка, собеседование, адаптация, мотивация персонала. • Контроль соблюдения трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка. • Контроль над соблюдением норм трудового законодательства. • Работа в программе З и К 1С7 ,работа в программе управление 1С 8.2 • Знание работы с иностранной работниками ( безвизовыми) . В подчинение 1 человек, секретариат

• Ведение делопроизводства. • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме • Ведение и оформление документации по работе с « гастарбайтерами» • Подбор и оценка персонала, проведение собеседований с кандидатами на должности различных уровней, отбор резюме и проведение телефонных интервью с соискателями, опыт ведения большого количества вакансий одновременно.Запуск производства с 0. • Адаптация и мотивация персонала • Оформление мед. полисов • Учет рабочего времени (ведение табелей) • Работа в программе 7.7 «1С-зарплпта и кадры» С 1.03.08 По совместительству работала менеджером по персоналу в ООО « Акватехник»

юриспруденция, юрист

Факультет педагогики и психологии, преподаватель,методист

НОЧУ ОДПОО " Актион -МЦФЭР" г. Москва, Руководство кадровой службой ( Специалист по управление персоналом -диплом)

Консультант +, семинары по кадровому делопроизводству ( сертификаты)

Школа политики и бизнеса г Москва, менеджер по персоналу ( диплом)

институт им. Плеханов г. Подольск, менеджер по кадровому делопроизводству ( сертификат)