Работа с документами

Работа с банковскими операциями.

Работа с сетевыми клиентами компании, подготовка сопровождающих документов, маршрутных листов для дезинфекторов, пролонгация договоров,

Проверка подлинности и действительности документов для оформления патента иностранным гражданам. Взаимодействие со структурами МВД России. Оформление ДМС.

Взаимодействие с ключевыми клиентами по вопросам предоставления услуг В2В. Дополнительные продажи. Сопровождение, проведение встреч. Составление коммерческих предложений и расчетов. Контроль дебиторской задолженности.

Организация рабочего процесса, обслуживание покупателей в торговом зале, в примерочной и на кассе. Планирование и контроль работы персонала, контроль наличия полного ассортимента в торговом зале. Прием товара, выкладка товара в торговом зале. Ведение кассовой отчетности, составление графиков работы персонала, в подчинении до 5 человек.

должностные обязанности:  работа и расширение клиентской базы (аналитика специфики деятельности и потребностей клиента)  введение в работу новых ключевых клиентов компании, обучение и консультирование по работе в области государственных и коммерческих тендеров, нацеленность на долгосрочные и взаимовыгодные отношения с клиентом, методы применения различных методик для достижения данного результата  ежедневный подбор заказов по специфике деятельности клиентской компании  презентация финансовых продуктов (тендерный займ, банковские гарантии, тендерный кредит)  консультации в области 44-ФЗ и 223-ФЗ - консультирование клиентов по работе с электронными площадками  продажа и допродажа консалтиноговых продуктов компании  ведение телефонных переговоров с клиентами (работа по территории РФ, Беллоруссии, Казахстану)  опыт холодных звонков, работа с возвражениями и снятие нагатива с клиента  составление договоров, контроль оплаты счетов  составление коммерческих предложений и бонусной программы  хороший объем навыков деловой переписки с клиентами (составление официальных писем от имени компании)  обучение и помощь в адаптации новых сотрудников компании  проведение деловых тренингов с новыми сотрудниками  планирование графика продаж и помощь в его составлении новым сотрудникам компании  ведение документооборота достижения: 1. перевыполнение плана продаж на 50 — 80 % 2. достижение долгосрочных и взаимовыгодных отношений с клиентами 3. опыт формирования и обучения сотрудников, в последствии показывающих отличные показатели по реализации продукта компании.

должностные обязанности: 1. Поиск и выявление потребности у потенциальных клиентов 2. Составление и ведение клиентской базы 3. Организация проведения предпродажных мероприятий по созданию условий для планомерной продажи услуг компании. 4. Проведение коммерческих переговоров с клиентами (прямые и телефонные переговоры, опыт холодных звонков и работа с негативными (недовольными) клиентами) 5. Заключение договоров с клиентами и контроль оплат 6. Ежемесячное планирование продаж и выполнение плана продаж 7. Предоставление первичной бухгалтерской отчетности по заключенным договорам. 8. Согласование индивидуального пакета услуг и срока обслуживания с клиентом, сопровождение клиента после заключения договора на обслуживание, допродажа услуг компании, перезаключение договора на последующий этап (практика долгосрочных и перспективных отношений с клиентом) 9. Мотивация клиентов на работу с компанией в соответствии с утвержденными программами по стимулированию продаж. 10. Составление коммерческих предложений и бонусной мотивации клиента 12. Участие в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела продаж (практика составления коммерческих предложений, состав и методы презентаций, антиконкурентная практика работы с клиентом, формирование бонусных программ) 14. Обучение и контроль работы помощников менеджера 15. Составление и проведение деловых игр с потенциальными сотрудниками компании 16. Исследование рынка предоставляемых компанией услуг Достижения: 1. увеличение клиентской базы компании 2. увеличение плана реализации на 40 % 3. разработка новых методов работы с ключевыми клиентами компании 4. проведение обучения и тренингов с новыми сотрудниками компании и введение их в рабочий процесс. 5. разработка методов работы по программе «антиконкурент». Причина увольнения: по собственному желанию

должностные обязанности: 1. Прием и регистрация корреспонденции, распределение по структурным подразделениям. 2. Оформление регистрационных карточек, создание и ведение базы данных. 3.Ведение картотеки учета прохождения документальных материалов, осуществление контроля над их исполнением, выдача необходимых справок по зарегистрированным документам. 4. Отправка исполненной документации по адресатам. 5. Ведение учета получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизация и хранение документов текущего архива. 6. Подготовка и сдача в архив предприятия документальных материалов. 7. Прием документов на подпись начальника отдела документационного обеспечения, проверка правильности их составления и оформления. 8. Обеспечение сохранности проходящей служебной документации. 9. Выполнение отдельных служебные поручений своего непосредственного руководителя. Достижения: Помощь в создании электронной базы данных для ЦАМО РФ. Причина увольнения: по собственному желанию

Исторический, История (учитель истории)

Автономная некоммерческая организация " Подольский центр дополнительного образования"., Бухгалтер