Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был на сайте меньше недели назад

Кандидат

Мужчина, 51 год, родился 24 января 1974

Предложили работу, решает

Орел, готов к переезду (Воронеж, Егорьевск (Московская область), Жуковский (Московская область), Истра (Московская область), Королев (Московская область), Красногорск (Московская область), Курск, Москва, Подольск (Московская область), Республика Крым, Реутов (Московская область), Самара, Санкт-Петербург, Сергиев Посад (Московская область), Солнечногорск (Московская область), Троицк (Москва), Тула, Химки (Московская область), Электросталь (Московская область)), готов к командировкам

Указан примерный район поиска работы

Супервайзер отдела продаж

40 000  на руки

Специализации:
  • Руководитель отдела продаж

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 18 лет 10 месяцев

Май 2012по настоящее время
12 лет 11 месяцев
ООО МорозТорг

Орел

Начальник отдела продаж
• Обеспечение стабильного роста продаж, в качественном выражении (чистая прибыль) • Оптимизация маршрутов торговой команды • Привлечение новых клиентов, в том числе федеральных и сетевых • Разработка и внедрение прогрессивной и понятной мотивации торговой команды показавшей свою эффективность • Оптимизация ассортимента продаваемой продукции. • Руководство взаимодействием с ключевыми региональными клиентами • Поиск новых клиентов, открытие новых точек • Разработка и внедрение уникальных для данной территории технологий и методов продаж и взаимодействия с клиентами в рамках стандартов Компании • Проведение ежемесячного мониторинга цен товаров конкурентов • Достижение максимально возможного уровня продаж товара Компании • Контроль и управление дебиторской задолженностью клиентов
Май 2006Март 2012
5 лет 11 месяцев
Медком-МП, ООО

Москва, www.medcom-mp.ru

Медицина, фармацевтика, аптеки... Показать еще

Руководитель обособленного подразделения в г. Орел
• Разработка, создание, изменение структуры подразделений, обеспечивающих продажи клиентам. • Подбор и обучение кадров на ключевые должности данной структуры, описание их ДО. • Разработка стратегии развития подразделения • Операционное и бизнес-планирование • Планирование бюджета подразделения и контроль за его исполнением • Руководство взаимодействием с федеральными клиентами • Руководство взаимодействием с ключевыми региональными клиентами • Разработка и внедрение уникальных для данной территории технологий и методов продаж и взаимодействия с клиентами в рамках стандартов Компании • Проведение маркетинговой политики и разработка мотивационных программ • Проведение ежемесячного мониторинга цен товаров конкурентов • Периодический анализ взаимодействия подразделений с клиентами (продаж) • Достижение максимально возможного уровня продаж товара Компании • Контроль и управление дебиторской задолженностью клиентов • Контроль соответствия расходов принятым нормам • Контроль соответствия остатков товара на складах подразделений нормам • Взаимодействия с государственными органами и организациями по всем вопросам, представляющим интерес для Компании • Поиск площадей и заключение арендных договоров для обеспечения деятельности подразделения • Защита интересов Компании в судах

Навыки

Уровни владения навыками
Планирование продаж
Управление командой
Работа в команде
Мотивация персонала
Ориентация на результат
Планирование
Управление бюджетом
Развитие продаж
Управление продажами
Подбор персонала

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B, C

Высшее образование

Знание языков

АнглийскийB2 — Средне-продвинутый


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения