- повышение культуры безопасности, в подразделениях Москвы 500 чел и 2500 чел по России - 9 дочерних Обществ , 11 человек в подчинении. Организация и проведение координационной работы по совершенствованию работы персонала

Разработка и совершенствование документации по обучению, стажировке, инструктажей (стандарт предприятия, приказы, программы, инструкции , протоколы, перечень вопросов и т.п.).В организации количество работников – 2000 чел

Организация и контроль работы руководителей подразделений ДПО (20 филиалов университета). Курирование направления по повышению качества в обучении и организация обучения. Анализ эффективности работы руководителей подразделений ДПО. Мотивация персонала, организация и участие в проведении тренингов по совершенствованию сетевого взаимодействия между подразделениями ДПО филиалов. Разработка нормативной и регламентирующей документации. Организация обучения в области системы ДПО.

- опыт преподавания дисциплины «Основы безопасности жизнедеятельности» - исполнил научную статью, разработал и представил к публикации в журнале "ОБЖ. Основы безопасности жизни" новую методику преподавания (публикация в июне 2011 г).

- анализ эффективности работы персонала,внесение предложений руководству компании по повышению эффективности деятельности организации; -оптимизация организационной структуры компании и штатного расписания; - разработка и поддержание в актуальном состоянии документации; - опыт консалтинговой деятельности, разработки и внедрения Системы менеджмента качества (СМК) строительных организаций; (обязанности исполнял на время болезни и отпуска заместителя директора)

Воинское звание капитан 1 ранга (полковник) - Руководство отделом и контроль за деятельностью подчиненных групп (в непосредственном подчинении находилось 10 человек, в подведомственном до 1500 человек); - Планирование и координация работы отдела по подбору персонала на флотах по направлению деятельности; - участие в принятии решений по вопросам перевода, продвижения по службе, наложения взысканий должностным лицам Управления; - аналитическая деятельность (участвовал в разработке Концепций, готовил доклады, отчеты, проекты управленческих решений различных административных уровней (вплоть до правительственного уровня)); - администрирование, управление работы канцелярии и секретариата, внедрение внутренних нормативных и обще организационных документов; - разработка методики контроля, внедрение системы контроля и контроль подразделений (в т.ч. контроль над дисциплиной и проведение регулярных аттестаций), разработка документации по планированию деятельности отдела; - правовое регулирование трудовых отношений, выполнение предупредительных мероприятий по обеспечению понимания решений и требований руководства; - контроль и ведение кадрового делопроизводства; - разработка должностных инструкций, локальных нормативных актов; - контроль хозяйственных расходов, обеспечение эксплуатации систем жизнеобеспечения, организация закупок материалов для ремонтных работ . Координация работы обслуживающего персонала и технических служб; - Создание организационно-управленческих условий, способствующих снижению проявлений конфликтности в коллективе;

- координация работы службы кадрового делопроизводства (одна из подчинённых групп), разработка должностных инструкций; - оптимизация организационно-штатных структур (береговых частей и кораблей) ВМФ РФ; - аналитическая деятельность (участвовал в разработке Концепций, готовил доклады, отчеты, проекты управленческих решений различных уровней и т.п.); - организация ремонтных работ и контроль их исполнения; - комплекс решения административно-хозяйственных вопросов (сервисное обслуживание оборудования, закупка материалов и средств выделяемых для хоз. целей и т.п.). - ведение организационно-штатной работы (лично переработал и согласовал со всеми заинтересованными Управлениями министерства штаты, структурные схемы и положения организаций всех подразделений Управления департамента).

- разработка методики контроля, внедрение системы контроля и контроль работы подразделений, разработка документации по планированию деятельности отдела; - проведение административных расследований по нарушениям трудовой дисциплины, работа с обращениями граждан, взаимодействие с профсоюзами; - оперативная работа по вопросам взаимодействия, управления и организации служебной и хозяйственной деятельности Управления.

Приобретённый опыт: - организации методического обеспечения деятельности кафедры и института; - преподавания дисциплины «Организация управления …(военная дисциплина)»; - разработки учебного плана занятий, проведения занятий, подготовки материалов, работа над диссертацией (тема:"Культура безопасности жизнедеятельности военнослужащих")

Приобретённый опыт: - создание (с нуля) службы безопасности жизнедеятельности и руководство ей; - руководство и контроль ведения делопроизводства института; - организация пропускного режима; - руководство вопросами безопасности и внутреннего контроля. - руководство вопросами безопасности, организации безопасных условий деятельности (проведения мероприятий электро - взрыво-пожаро безопасности и безопасного обращения с оружием); - руководство вопросами внутреннего контроля (пропускного режима, проведения антитеррористических мероприятий, организации охраны периметра института и особо охраняемых объектов); - руководство вопросами дисциплины и совершенствования организации службы (проведение анализа дисциплины, создание руководящих документов по организации несения службы, проведение административных расследований, подготовка проектов приказов по фактам нарушения дисциплины и т.п.); - контроль соблюдения требований Трудового кодекса РФ гражданским персоналом института; - контроль исполнительской дисциплины подразделений (кафедр, отделов, служб); - логистика: организация, планирование (маршрутизация) доставки охраняемого груза (координация работы ГИБДД, ВАИ, водителей и подразделений охраны). - контроль работы складской службы; Участвовал в разработке механизмов совершенствования процесса обучения . На экспериментальной основе путём соотношений статистических разноплановых показателей деятельности 1500 чел. в течении 2 лет выявил закономерности, создал новую систему анализа, прогнозирования и управления дисциплиной . АЛГОРИТМ ПРИМЕНИМ К СИСТЕМЕ НАУЧНОГО УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ, совершенствованию качества выпускаемого продукта. По итогам конкурса Минобороны РФ, в 2001 г. институт стал лучшим: - по дисциплине среди военно-морских институтов РФ (за два года сокращено количество грубых проступков в 2 раза, преступлений в 12 раз (с 12 до 1) ); - по безопасности жизнедеятельности среди всех частей Минобороны РФ.

Управление коллективами до 200 человек. Обеспечение эксплуатации систем жизнеобеспечения. Организация безопасных условий деятельности экипажа (подготовка экипажа и оборудования систем электро-взрыво-пожаробезопасности). Логистика (от планирования доставок личного состава до доставок хозяйственного оборудования). Планирование деятельности организации, разработка планов учений, занятий. Организация клининговой деятельности. Инженерное обеспечение систем управления оружием. Административно-хозяйственная деятельность, проведение инвентаризаций, закупка имущества, материально – техническое обеспечение и обслуживание материальной части. Заключение договоров с подрядчиками. Разработка должностных инструкции. Организовывал, нес и контролировал караульную службу. Воспитательная деятельность.

специалист в области административного управления

Командный

институт по обеспечению правовых процедур КОРА Москва, Управляющий фирмой

Краснодарский военный институт, Специалист режимного делопроизводства

институт по компьютерному обеспечению правовых процедур КОРА Москва, "Менеджмент организации" (управляющий фирмой)