- Повседневное руководство всеми техническими службами организации. - Организация и координация работ всех служб по разработке плана организационного и технического развития организации. - Осуществление необходимых мероприятий по технике безопасности, охране труда и промышленной санитарии. - Осуществление необходимых мероприятий по охране окружающей среды. - Организация повышения квалификации инженерно-технических работников и служащих предприятия.

- Разработка, согласование и проведение политики Филиала на местах, организация деятельности Филиала, решение всех вопросов, связанных с функционированием Филиала в данном регионе, разработка и согласование планов развития Филиала, оптимизация работы структурных подразделений, входящих в состав Филиала. - Осуществление постоянного, полного контроля за расходованием денежных средств и использованием материальных ценностей. Составление и обоснование перспективных и анализ фактических бюджетов Филиала. - Выполнение бюджета Филиала и финансового плана Филиала в целом. Безусловное выполнение требований финансовой службы Компании - Проведение анализа хозяйственной и экономической деятельности Филиала, разработка необходимых мероприятий, направленных на снижение затрат и накладных издержек, обеспечивающих необходимую рентабельность Филиала. - Организация в Филиале по стандартам бухгалтерского, складского и других видов учета и предоставление отчетности (ежедневной, еженедельной, ежемесячной и годовой) и документации в головной офис в установленные руководством сроки. - Взаимодействие с местными органами власти, разрешительными, лицензионными и контрольными службами для обеспечения стабильной работы Филиала. - Координация работы Филиала с работой, выполнение плановых показателей по объемам продаж продукции Компании по Филиалу за отчетный период (месяц, квартал и т.д.). - Отчет перед руководством компании в установленные сроки о результатах деятельности Филиала. - Контроль за соблюдением приказов и других внутренних нормативных актов, действующих в компании. - Администрирование персонала Филиала, обеспечение эффективного взаимодействия подразделений Филиала. - Организация повышения квалификации и развития сотрудников (организация проведения курсов, тренингов и др.). - Осуществление необходимых мероприятий по охране труда, технике безопасности, трудовой дисциплины. - Обеспечение соблюдения трудового законодательства России.

-.Организация работы по обеспечению предпродажной подготовки новых автомобилей и обеспечению гарантийного обслуживания и ремонта приобретенных в автоцентре автомобилей. -.Организация и контроль за техническим состоянием автомобилей в гарантийный период, обобщает информацию о дефектах, выявленных на автомобилях в этот период. - Организует приемку автомобилей на гарантийный ремонт и гарантийное обслуживание в строгом соответствии с утвержденными техническими нормами и правилами. -Обеспечение производственной и технологической дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности при приемке автомобилей на гарантийный ремонт и гарантийное обслуживание. -Организация хранения контрольных экземпляров руководящих документов (приказов, инструкций, предписаний и прочее), касающихся гарантийного обслуживания и гарантийного ремонта автомобилей. .Осуществляет контроль над полнотой и качеством выполняемых работ по гарантийному ремонту и гарантийному обслуживанию автомобилей.

Заместитель начальника штаба артиллерийского полка (Полная занятость) Московская область. Должностные обязанности: организовывать работу штаба и повседневно руководить ею, согласовывать работу начальников родов войск и служб; - постоянно знать истинное положение и состояние подразделений полка, а также контролировать ход выполнения поставленных им задач; - проводить занятия с офицерами штаба полка, руководить подготовкой штабов батальонов и подразделений, обеспечивающих управление полком; - разрабатывать и проводить в жизнь план боевой и мобилизационной готовности полка, план проверки состояния подразделений и служб должностными лицами, непосредственно подчиненными командиру полка, и офицерами штаба, график отпусков военнослужащих полка, контролировать их выполнение; - знать деловые и морально-психологические качества каждого офицера и прапорщика, а также всех сержантов штаба и непосредственно подчиненных ему подразделений, постоянно проводить с офицерами работу по воинскому воспитанию и совершенствованию профессиональной подготовки; - распределять по подразделениям прибывающее в полк пополнение; - организовывать своевременное и правильное доведение всех приказов командира полка и старших командиров (начальников) до подразделений и служб, а также проверку их выполнения; лично передавать важнейшие приказы и проверять их выполнение; - инструктировать перед заступлением в наряд дежурного по полку, его помощника, дежурного по контрольно-пропускному пункту и дежурного по штабу полка, а также командиров подразделений (начальников команд), убывающих в командировки, и проверять обеспеченность этих подразделений (команд) всем необходимым; - постоянно знать наличие людей, наличие и состояние вооружения, военной техники и других материальных средств, а также повседневно руководить ведением их учета в полку; - вести учет боевой подготовки, а также преступлений, происшествий и дисциплинарных проступков; - вести исторический формуляр полка; - организовывать и не реже двух раз в год проводить проверку наличия и состояния вооружения, военной техники и других материальных средств, а также порядка их хранения в непосредственно подчиненных ему подразделениях, контролировать качество занятий с военнослужащими по соблюдению требований безопасности на занятиях и работах;

инженерный, Электромеханика