Ведение кадрового делопроизводства Разработка нормативных актов в области кадрового делопроизводства (разработка положения о премировании, составление коллективного договора, положение о защите персональных данных, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции работников, должностные инструкции по охране труда). Ознакомление сотрудников с ЛНА и приказами. Составление и отслеживание графика отпусков. Оформление больничных листов. Прием, увольнение, кадровое перемещение работников Оформление приказов о приеме, увольнении, кадровом перемещении, приказов на отпуск – ежегодный, отпуск без сохранения заработной платы, учебный. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, ведение карточек Т2; Формирование личных дел сотрудников. Обработка поступающей корреспонденции. Учет входящей и исходящей корреспонденции. Учет входящих и исходящих документов. Охрана труда – проведение инструктажей по охране труда (первичный, повторный, целевой), разработка и утверждение инструкций по охране труда по профессиям и видам работ. Ознакомление и выдача инструкций работникам. Проверка знаний по охране труда. Ведение журналов по охране труда: вводный инструктаж, инструктаж на рабочем месте, Оформление личных карточек по средствам индивидуальной защиты Пожарная безопасность – проведение инструктажей по пожарной безопасности: вводный, повторный. Проведение тренировочных эвакуаций при пожаре. Ведение журнала первичных средств пожаротушения, заправка и перезарядка огнетушителей. Антитеррор – проведение инструктажей по антитеррору, оформление информационных уголков. - Опыт ведения КДП (всех участков) - Умение работать с ТК РФ и оперативно осуществлять поиск необходимых документов в правовых программах (Консультант+) - Умение взаимодействовать с сотрудниками бухгалтерии по документообороту - Опыт разработки ЛНА, проектов кадровых документов, должностных инструкций, в т. ч. на основе профстандартов - Опыт взаимодействия с гос. структурами - Опыт разработки мотивационных методов (материальных и нематериальных) - Знание Word, Excel. - Подбор персонала (не массовый).

Ведение кадрового делопроизводства • Разработка нормативных актов в области кадрового делопроизводства (разработка положения о премировании, составление коллективного договора, положение о защите персональных данных, правила внутреннего трудового распорядка). • Составление и отслеживание графика отпусков. • Оформление больничных листов. • Прием, увольнение, кадровое перемещение работников. • Оформление приказов о приеме, увольнении, кадровом перемещении, приказов на отпуск -ежегодный, отпуск без сохранения заработной платы. • Проведение собеседований, набор персонала. • Оформление пенсионных свидетельств, ИНН. • Ведение табеля учета рабочего времени работников. • Начисление заработной платы, начисление отпусков. • Работа с иностранными гражданами: прием на работу, оформление документов в миграционную службу, в центр занятости населения. • Размещение объявлений о работе в местных средствах массовой информации. • Оформление медицинских полисов. • Проведение первичного инструктажа при приеме на работу. • Составление штатного расписания. • Хранение и учет трудовых книжек.

Ведение кадрового делопроизводства • Разработка нормативных актов в области кадрового делопроизводства (разработка положения о премировании, составление коллективного договора, положение о защите персональных данных, правила внутреннего трудового распорядка). • Составление и отслеживание графика отпусков. • Оформление больничных листов. • Прием, увольнение, кадровое перемещение работников. • Оформление приказов о приеме, увольнении, кадровом перемещении, приказов на отпуск -ежегодный, отпуск без сохранения заработной платы. • Проведение собеседований, набор персонала. • Оформление пенсионных свидетельств, ИНН. • Ведение табеля учета рабочего времени работников. • Начисление заработной платы, начисление отпусков. • Работа с иностранными гражданами: прием на работу, оформление документов в миграционную службу, в центр занятости населения. • Размещение объявлений о работе в местных средствах массовой информации. • Оформление медицинских полисов. • Проведение первичного инструктажа при приеме на работу. • Составление штатного расписания. • Хранение и учет трудовых книжек.

Ведение кадрового делопроизводства. Прием, увольнение, кадровое перемещение работников. Оформление приказов на прием, увольнение, кадровое перемещение, оформление приказов на отпуск. Оформление медицинских полисов.

юридический, гражданско - правовая

АСОУ, комплексная безопасность образовательных организаций

Академия социального управления, комплексная безопасность образовательной организации в современных условиях

Подольский региональный учебно-методический центр, обучение по охране труда руководителей и специалистов

Подольский региональный учебно-методический центр, подготовка руководителей и специалистов по программе пожарно-технического минимума