Диагностическое-коррекционная работа с детьми с 3 лет. Индивидуальные консультации с родителями. Проведение тренингов общения для подростков. Родители скиф клуб. Супервизор и медиация в ТЖС. Групповые и индивидуальные занятия. Уча тик в региональных конкурсах. Статьи в газете.

Организационный психолог: - индивидуальное и групповое консультирование сотрудников; - диагностика и коррекция психологического климата в компании; - проведение обучающих тренингов и семинаров; - помощь в подборе сотрудников для работы в компании; - анализ текучести кадров, разработка и реализация мероприятий по удержанию персонала различного уровня; - консультирование руководства по ситуации в коллективе (удовлетворенность сотрудников, конфликты, стрессы), рекомендации по улучшению ситуации в компании и повышению психологического комфорта сотрудников; - контроль уровня стресса, контроль выгорания; - разработка систем поддержки персонала и индивидуальные планы развития работников; - проведение психологических занятий, тренингов на сплоченность коллектива, развитие коммуникативных навыков; - мониторинг состояния коллектива, оценка внешних и внутренних рисков, поддержка комфортной и результативной атмосферы в коллективе; - консультирование руководителей компании по вопросам управления персоналом. Психолог: - работа с психологическими травмами, паническими атаками, эмоциональным выгоранием; - оказание психологической помощи при наличии проблем в эмоционально-волевой сфере; - консультирование детей с СДВГ и родителей сложных детей; - работа с самооценкой клиента; - коррекция пищевого поведения; - проведение занятий по Арт-терапии (интуитивное рисование); - психокоррекция страхов.

- организация "с нуля" работы кафе при фитнес-клубе на 20 посадочных мест; - разработка диетического меню; - подбор и управление персоналом; - оптимизация затрат предприятия; - финансовая отчетность.

Управление клубами Фитнес one Подольск, Фитнес one Променад: - разработка стратегии развития клуба; - руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью; - разработка и внедрение стандартов обслуживания; - контроль качества предоставляемых услуг; - подбор и обучение персонала; - разработка систем оплаты труда; - оптимизация затрат клуба.

- ведение кассовых операций; - инкассация; - ведение зарплатного проекта; - обработка первичной документации; - подготовка финансовой отчетности.

Личный ассистент генерального директора Щербинского лифтостроительного завода: - прием и распределение звонков; - планирование дня руководителя; - делопроизводство; - тревел-поддержка; - работа с региональными представительствами СУ-155 Администратор корпоративного кафе: - разработка меню; - подбор и управление персоналом; - организация кейтеринга; - ведение первичной документации; - оптимизация затрат предприятия; - финансовая отчетность.

Психология, Коучинг

Психологическое консультирование, психолог -консультант

Психология

МГППУ , Коуч

Национальная академия дополнительного профессионального образования, Нейропсихология детского возраста