С 09.2009 находилась в отпуске по уходу за ребенком Старший менеджер по обучению и развитию персонала (02.2007 – 09.2009) • Создание отдела обучения и развития персонала компании "с нуля" • Составление годового плана обучения и оценки персонала • Формирование бюджета отдела обучения и развития персонала • Отчетность • Ведение переговоров с провайдерами обучения по тренингам для топ-менеджеров компании • Разработка обучающих программ • Создание программы обучения управленческого персонала системе товародвижения Navision • Проведение плановой и внеплановой оценки персонала компании • Формирование программы выращивания кадрового резерва • Проведение тренингов Менеджер по обучению и развитию (02.2005 – 02.2007) • Разработка обучающих программ • Проведение тренингов • Создание и внедрение системы оценки персонала Тренинг-менеджер (11.2004 – 02.2005) • Разработка обучающих программ • Проведение тренингов Менеджер по персоналу (03.2004 – 11.2004) • Подбор персонала • Разработка обучающих программ для продавцов, администраторов и старших продавцов универмагов.

Подбор персонала

Подбор персонала. Проведение тренингов

ЕГФ, Химия

SERVICEMAN

Новая Российская Тренинговая Ассоциация, Обучающий Центр «Человек в бизнесе», Тренинг-Менеджер

Консалтинговый центр Кадрового холдинга «Бета Пресс»

НОУ Институт Хаббарда по управлению г. Москвы

ЗАО Евроменеджмент

Центр профессионального обучения «Карьера», Менеджер по персоналу

ЗАО Информационно-консалтинговое агентство «Bona-Fide»