Участие в разработки программы профессионального и карьерного развития сотрудников с результатом роста нематериальной мотивации персонала и снижение текучести кадров на 24%. Отдел получил награду по результатам 2015 года 3-е. место по обслуживанию клиентов. Сокращение потерь по результатам 2014 к 2015 году до 0,47% от товарооборота. Разработка и реализация плана продаж по отделу и подотделам на 100%. Проектирование маркетинговых операций в городе Подольске совместно с маркетинговым отделом, успешное внедрение 4-х предложений по городу. Построение центрального подиума магазина по продукции электротовары как результат 1-е место по товарообороту и марже по компании. Ежегодная оценка сотрудников. Развитие персонала 2- сотрудника стали менеджерами отделов.

Экономика и управление на предприятии, Экономика и управление на предприятии (по отраслям)