Оптимизация текущей деятельности салона, контроль за выполнением сотрудниками стандартов компании, планирование мероприятий по увеличению объемов продаж. Создание и аналитическая работа с базами данных клиентов. Работа с претензиями, учет и контроль за процессом исполнения рекламаций. Проведение тренингов, контроль знаний и навыков продавцов. Заключение и ведение договоров. Привлечение новых покупателей. Холодные и горячие звонки. Взаимодействие с арендодателями и обслуживающими организациями. Составление отчетности, графиков работы сотрудников. Работа в программах 3Д, Екичен, Аристо, 1С и Казначейство. Обучение и введение в должность новых сотрудников.

Управление группой магазинов. Поддержание рентабельности и выполнение планов продаж. Оптимизация и уменьшение затрат. Планирование и ведение отчетности. Подбор кадрового состава. Постоянное стремление к достижению прибыли и поиск методов её увеличения. Работа на результат. За год работы на данной должности были достигнуты положительные показатели по приросту к году и рентабельности группы 5 магазинов. Был заменен состав сотрудников и заполнен кадровый дефицит. Проведены кадровые перемещения, перепланировки и смена экспозиций салонов, которые привели к повышению результатов таких магазинов. Снижена арендная ставка в некоторых салонах и зафиксирована ставка в долларовом эквиваленте (конец 2014г. - начало 2015 г.) - что позволило сэкономить затраты на арендную плату и, как следствие, - повысить рентабельность.

Оптимизация текущей деятельности салона, контроль за выполнением сотрудниками стандартов компании, составление и смена экспозиции, участие в рекламных акциях, планирование мероприятий по увеличению объемов продаж. Составление отчетности, графиков работы и расчет зарплаты сотрудников. Работа в программах 3Д, Екичен, Аристо, 1С и Казначейство. Обучение и введение в должность новых сотрудников. Проведение тренингов, контроль знаний и навыков продавцов. Общение с посетителями, заключение договоров. Привлечение новых покупателей. Взаимодействие с арендодателями и обслуживающими организациями. За последние два года открыла два новых салона. Была наставником у 9-ти новых сотрудников, после чего, успешно прошедших обучение в учебном центре и зачисленных в штат компании.

Работа с клиентами, консультации и заключение договоров, работа с кассой и банковскими терминалами, оформление кредитных продуктов компании, работа в программах 3Д и 1С, участие в рекламных акциях, общение по телефону с существующей клиентской базой, выполнение стандартов компании.

Выпуск и обслуживание банковских карт, работа с физическими и юридическими лицами. Заключение договоров (индивидуальных и корпоративных). Ведение существующих и привлечение новых проектов. Начисление заработной платы по зарплатным проектам, начисление процентов по текущим счетам.

Ведение и сдача объектов в эксплуатацию (контроль пакета документов), координация и контроль рабочего дня сотрудников объекта.

Экономики и менеджмента, Менеджер организаций