Поиск, оценка, отбор кандидатов на вакантные позиции, работа с интернет сайтами, мониторинг рынка труда, заработных плат, разработка и реализация системы обучения, разработка внутренней регламентной документации, ведение и контроль КДЛ. Лицензирование, разбор и ответ на жалобы, табель, з/пл, листы нетрудоспособности и т.п. Обучение персонала. ФРДО. Опыт работы с несколькими юр/лицами - 650 человек

• Поиск и отбор кандидатов на вакантные позиции, оценка их на уровне телефонного интервью и при личном собеседовании; • Работа с Интернет-сайтами по трудоустройству, ведение баз данных; • Оформление всех кадровых перемещений; • Решение общих вопросов, связанных с управлением персонала: формирование и ведение личных дел сотрудников, организация, ведение и контроль кадрового учета и делопроизводства; • Разработка внутренней регламентирующей документации (положения, должностные инструкции); • Мониторинг заработных плат, мониторинг рынка труда; • Анализ текучести кадров; • Еженедельная и ежемесячная отчетности по проделанной мной работе.

• Подбор персонала различного уровня на два офиса и склад; • Анкетирование, проведение собеседований, предоставление кандидата руководителям подразделений, отслеживание дат выхода на работу; • Ежедневный учет времени работы сотрудников офиса; • Оформление новых сотрудников, трудовые договоры, трудовые книжки.

Психология

Менеджер организаций