ТОО "KAZ MINERALS AKTOGAY" (КАЗ МИНЕРАЛЗ АКТОГАЙ)
Аягоз (ВКО)
Добывающая отрасль... Показать еще
Координатор производственного обучения(рудник).
• Осуществлять руководство специалистами по производственному обучению для предоставления качественных услуг по обучению заказчику.
• Замещать начальника отдела по обучению и развитию персонала, во время его отсутствия.
• Составлять календарный план обучения. (на год, на месяц) Отбор внешних провайдеров по обучению для содействия в разработке учебных тренингов по направлениям: эксплуатация мобильного оборудования, ремонт и обслуживание технологического оборудования и т.д.
• Обеспечивать подготовку корректных технических спецификаций совместно с инициаторами, а также отслеживать заключение договоров с организациями по обучению и стажировке персонала, определять затраты на обучение, организовывать направление работников на учебу в соответствии с заключенными договорами, оформлять необходимые документы на обучение и после обучения (листы посещения, отзывы, сертификаты/протокола/удостоверения) по горному направлению.
• Контролировать своевременное и корректное ведение и отчётность по бюджету обучения (рудник).
• Организовывать регулярную проверку знаний работников посредством ежегодной оценки компетенций, форм оценок, промежуточных оценочных сессий, аттестации и пр.
• Совместно с работником по ключевой позиции определять резервиста, контролировать предоставление формы оценки на потенциального резервиста, проведение интервью с вышестоящим руководителем, постановку его в Кадровый резерв Компании.
• Определение требований и разработка учебных программ для каждого специалиста по горным работам. (эксплуатация, ремонт и обслуживание)
• Обеспечивать безопасную и надлежащую работу отдела по производственному обучению.
• Разработка, внедрение и проверка систем управления по ОТ, ТБ и ООС.
• Обеспечивать разработку документации отдела согласно требованиям Компании, обработка заявок по обучению, ведение и учет документации по обучению, планирование и организация обучения, предоставление отчетов о пройденном обучении сотрудников компании.
• Обеспечивать соблюдение процедур и стандартов обучения в компании, ведение графика обучения, планирование обучения работников, составление матрицы по обучению.
• Разработка и внедрение стратегий, повышающих общую эффективность, разработка новых курсов по обучению.
• Проверка квалификационных требований при приеме на работу новых сотрудников, при переводе сотрудника на другую должность.
• Опыт построения работы отдела с "нуля", подбор сотрудников отдела.
• Опыт работы в 1С, Оракле, BI Publisher, Directum.
• Опыт в формировании и защиты бюджета отдела по обучению, OPEX, CAPEX.
• Опыт в ведении проектов - по социальной помощи учебным заведениям, в проекте строительства и реконструкции Учебного центра и тренинг-ангаров для практического обучения.
• Опыт в прохождении экспертизы и получении отделом по обучению, Аттестата по промышленной безопасности.
• Входил в экспертную группу по внесению изменений по рабочим профессиям в ЕТКС №4.