- Ведение военно -учетного стола в организации: а) Постановка организации на военный учет. б) Формирование и ведение картотеки личных карточек работников поставленных на воинский учет (Форма Т-2). в) Предоставление информации в военкоматы и органы местного самоуправления сведений о гражданах, подлежащих воинскому учету и принятию либо увольнению с работы. г) Оповещение работников о вызовах (повестках) соответствующих военкоматов или органов местного самоуправления и обеспечение им возможности своевременной явки в места, указанные военкоматами, в том числе в периоды мобилизации, военного положения и в военное время. - Ведение кадрового делопроизводства: а) Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководства. б) Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. в) Оформление отпусков (очередного, декретного, учебного и др), больничных листков.

Руководство движением поездов в пределах станции и прилегающих перегонов, организация и планирование поездной и маневровой работы, координация деятельности работников смежных служб.

Экономический факультет, Экономист по специальности "Национональная экономика"

Организация движения и управление на транспорте, Техник