Ведение кадрового делопроизводства и делопроизводитель в полном объеме в единственном лице

Кадровое делопроизводство, подбор персонала 30 позиций одновременно

Кадровое делопроизводство в полном объеме, штат 300 сотрудников, подбор персонала

Ведение кадрового сопровождения, делопроизводство учреждения, юридическое сопровождение учреждения

Ведение кадрового делопроизводства на 300 чел. ИГ, Работа в программе: 1С УПП, работа в команде 5чел.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в единственном лице на 200 чел. в том числе на сотрудников дальнего и ближнего зарубежья.Работала в программах: 1С: 7.7; 2.5; 3.0; Турбо 9. Срочный трудовой договор для восстановления кадрового делопроизводства.

1.Кадровое делопроизводство, в штате 250 чел. из них 100 чел. иностранные безвизовые граждане. Программы: 1С:8. 2.5; 8 3.0 + ЗУП, в одном лице. 2.Юридическое сопровождение кадров по всем направлениям. 3.Обязанности офис-менеджера. 4.Срочный ТД.

1.Кадровое делопроизводство, в штате 250 чел. из них 100 чел. иностранные безвизовые граждане. Программы: Турбо 9; 1С:8. 2.5; 8 3.0 + ЗУП, в одном лице. 2.Юридическое сопровождение кадров по всем направлениям. 3.Срочный ТД.

- консультирование по вопросам применения трудового, и других отраслей права; - подготовка и ведение судебных дел, участие в судебных процессах; - обеспечивать правильность оформления приема‚ перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством‚ положениями‚ инструкциями и приказами предприятия; - учет личного состава‚ хранение и заполнение трудовых книжек‚ ведение установленной документации по кадрам; - контролировать соблюдение норм трудового законодательства; - разрабатывать и актуализировать локальные нормативные акты, должностные инструкции; - контролировать кадровое делопроизводство в полном объеме‚ работать с фондами.

- подготовка и правовая экспертиза договоров, составление протоколов разногласий; - подготовка гражданско-правовых и трудовых договоров; - претензионная работа, подготовка исковых заявлений, жалоб; - представление интересов компании в гражданских и арбитражных судах; - консультации подразделения и отделов компании по правовым вопросам; - мониторинг законодательства, подготовка аналитических справок; - консультирование по вопросам применения трудового, и других отраслей права; - подготовка и ведение судебных дел, участие в судебных процессах; - обеспечивать правильность оформления приема‚ перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством‚ положениями‚ инструкциями и приказами предприятия; - учет личного состава‚ хранение и заполнение трудовых книжек‚ ведение установленной документации по кадрам; - контролировать соблюдение норм трудового законодательства; - разрабатывать и актуализировать локальные нормативные акты, должностные инструкции; - контролировать кадровое делопроизводство в полном объеме‚ работать с фондами.

- подготовка документов и регистрация юридических лиц, индивидуальных предпринимателей; - внесение изменений в учредительные документы организаций; - представление интересов юридических лиц и индивидуальных предпринимателей во внебюджетных фондах (ФСС, ПФР), в налоговых органах; - открытие банковских счетов; - консультации по вопросам хозяйственной деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей; - полное юридическое сопровождение юридических лиц и индивидуальных предпринимателей; - консультирование по вопросам применения трудового, и других отраслей права.

Сертификат " Иностранный персонал Вашей компании"., "Привлечение иностранной рабочей силы из Ближнего и Дальнего зарубежья"

юридический, Юриспруденция (юрист)