Полное руководство

1.Поиск потенциальных клиентов. 2.Ведение коммерческих переговоров с клиентами. 3. Осуществление приёма и обработки заказов клиентов, оформление необходимых документов. 4. Закупка общехозяйственных товаров и услуг для нужных и работа организаций. 5. Выяснение потребности клиентов в продукции, реализуемой компанией, и согласование заказов с клиентом в соответствии с его потребностями и наличием ассортимента. 6. Мотивация клиентов на работу с компанией в соответствии с утвержденными программами по стимулированию сбыта. 7. Составление ежемесячного плана продаж. 8. Ведение отчетности по продажам и отгрузкам клиентам компании. 9. Участие в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела продаж. 10. Ведение клиентской базы. 11. Контроль отгрузки продукции клиентам. 12. Контроль оплаты покупателями товаров по заключенным договорам.

Развитие и продвижение информационных технологий в России и зарубежом, в частности: cvcode.ru, vrcode.ru, hrcode.pro; Участие в выставках и форумах информационных технологий; • Определение сроков завершения различных этапов работы; • Разработка плана действий; • Расчет финансовых затрат на закупку оборудования, оплату труда, иные необходимые цели; • Ежедневное управление персоналом, участвующим в работе; • Контроль качества; • Определение возможных рисков и их минимизация; • Найм субподрядчиков для исполнения отдельных функций; • Своевременное внесение изменений в планы и сроки, если того требует ситуация; Обеспечение связи между всеми участниками реализации проекта, сведение их усилий к единому результату.

1. Для выполнения возложенных на него функций руководитель проекта обязан: 1.1. Определять цели и задачи проекта по соответствующему направлению деятельности. 1.2. Организовывать работу по реализации целей и задач соответствующего проекта. 1.3. Определять состав работ, необходимых для проработки и внедрения проекта. 1.4. Определять количество и оценивать стоимость ресурсов, требуемых для выполнения работ по разработке проекта. 1.5. Подготавливать бюджет проекта и контролировать его исполнение. 1.6. Составлять план по подготовке и внедрению проекта. 1.7. Принимать участие в разработке бизнес-плана проекта. 1.8. Обеспечивать своевременные сбор, накопление, распространение, хранение и последующее использование информации, касающейся разработки проекта. 1.9. Координировать предоставление нужной информации в обусловленные сроки всем участникам проекта. 1.10. Анализировать возможное влияние отклонений в выполненных объемах работ на ход реализации проекта в целом. 1.11. Составлять договоры, получать все необходимые разрешения, вносить предложения по изменениям и доработкам, составлять графики выполнения работ, контролировать качество и сроки выполнения. 1.12. Организовывать в пределах своей компетенции сотрудничество с заинтересованными организациями, представителями заказчика. 1.13. Проводить необходимые переговоры. 1.14. Организовывать работу по ведению установленного учета и составлению необходимой отчетности по всем стадиям проекта. 1.15. Проводить работу по изысканию рациональной компоновки элементов проекта. 1.16. Обобщать и заносить в базы данных материалы, касающиеся разработки проекта. 1.17. Планировать и координировать работу подчиненных работников по разработке отдельных частей (разделов) проекта или отдельных видов работ. 1.18. Контролировать выполнение установленных заданий каждым исполнителем. 1.19. Руководить разработкой соответствующих планов, методик проведения работ, технико-экономических обоснований и расчетов. 1.20. Прогнозировать результат проекта. 1.21. Контролировать подготовку необходимой документации для внедрения проекта. 1.22. Осуществлять контроль: - выполнения подчиненными работниками должностных обязанностей по охране труда; - соблюдения работниками требований законодательства об охране труда. 1.23. Проводить в установленном порядке первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда с работниками. 1.24. Выполнять в установленные сроки мероприятия по охране труда, предписания органов государственного надзора и контроля, службы охраны труда. 1.25. Обучать работников безопасным методам и приемам работы. 1.26. При несчастном случае на производстве, организовывать первую помощь потерпевшему, сообщать о происшедшем несчастном случае непосредственному руководителю, проводить другие мероприятия, предусмотренные Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. 1.27. Осуществлять самоконтроль соблюдения требований охраны труда.

1.1. Осуществляет контроль за техническим состоянием зданий и сооружений обслуживаемого жилого комплекса путем проведения систематических плановых осмотров с использованием современных средств технической диагностики. 1.2. Обеспечивает проведение: - текущего ремонта с периодичностью, обеспечивающей эффективную эксплуатацию здания с момента завершения его строительства (капитального ремонта) до момента постановки на очередной капитальный ремонт (реконструкцию); - работ по ремонту жилых и подсобных помещений, квартир, вызванных неисправностью элементов здания (кровли, инженерных систем и др.). 1.3. Проверяет готовность жилых зданий к эксплуатации в осенне-зимний период и уточняет объемы ремонтных работ по зданиям и объектам коммунального назначения. 1.4. Обеспечивает проведение работ по подготовке к сезонной эксплуатации жилых зданий, их элементов и систем, а также объектов коммунального назначения. 1.5. Проводит неплановые осмотры после землетрясений, селевых потоков, ливней, ураганных ветров, сильных снегопадов, наводнений и других явлений стихийного характера, которые могут вызвать повреждения отдельных элементов зданий и объектов, после аварий в системах тепло, - водо, - энергоснабжения и при выявлении деформаций оснований. 1.6. Выявляет неисправности, препятствующие нормальной эксплуатации жилых зданий, организует их устранение в установленные строительными нормами сроки. 1.7. Отражает результаты осмотров в документах по учету технического состояния жилого здания (журналах учета технического состояния, специальных карточек и др.), а также ежегодно вносит сведения о состоянии жилого здания в его технический паспорт. 1.8. Контролирует выполнение потребителями жилищно-коммунальных услуг своих обязательств по договорам найма, аренды, технического обслуживания и т.д. 1.9. Организует прием и регистрацию заявок проживающих и арендаторов на устранение неисправностей элементов жилых зданий, составляет перечни требуемых работ по обслуживанию и ремонту жилищного фонда, ведет учет ремонтных работ. 1.10. Проводит техническое обследование жилых зданий, определяет их техническое состояние, физический и моральный износ. 1.11. Определяет: - потребность в материально-технических ресурсах для технического обслуживания, ремонта и реконструкции жилых зданий; - стоимость капитального ремонта и реконструкции зданий на основе сметных или договорных цен. 1.12. Составляет: - проектно-сметную документацию для всех проектных решений по перепланировке, функциональному переназначению помещений, замене конструкций, инженерных систем или устройству их вновь, благоустройству территории и другим аналогичным работам; - технико-экономическое обоснование капитального ремонта и реконструкции. 1.13. Осуществляет надзор за: - разработкой подрядной организацией проекта капитального ремонта и реконструкции, проекта производства работ; - качеством и сроками выполнения подрядной организацией работ по капитальному ремонту жилых зданий (устранением неисправностей всех изношенных элементов, восстановлением или заменой их на более долговечные и экономичные, улучшающие эксплутационные показатели ремонтируемых зданий). 1.14. Оценивает экономическую целесообразность модернизации жилого здания: улучшения планировки, увеличение количества и качества услуг, оснащение недостающими видами инженерного оборудования, благоустройство окружающей территории. 1.15. Участвует: - в проведении аварийных работ на объектах ЖКХ; - в работе комиссии по приемке законченного текущего ремонта жилых зданий. 1.16. Оценивает эффективность капитального ремонта и реконструкции жилых зданий путем сопоставления получаемых экономических и социальных результатов с затратами, необходимыми для их достижения. 1.17. обеспечивает потребителей информацией о нормативных показателях качества жилищно-коммунальных услуг, сроках их представления и размерах финансовых санкций за нарушение нормативного уровня качества. 1.18. Обеспечивает соблюдение санитарно-гигиенических требований к помещениям и прилегающей территории.

1. Организация управления 201 многоквартирным домом; 2. Организация и контроль работы с договорами и претензионной работой; 3. Организация и контроль работы с порталами жилищно-коммунального хозяйства, ввод и обновление информации МКД на порталы; 4. Организация работы с проверяющими организациями (ЖИ,МЧС,МОСГАЗ,МОЭК,МОЭСК,ТУ ФКР,МОСВОДОКАНАЛ и др.); 5. Контроль, координация и организация деятельности планово-технического отдела и 8 мастерских участков; 6. Организация текущего ремонта подъездов МКД в рамках программы средств социально-экономического развития.

Поиск клиентов (контрагентов) продажа, покупка нефтепродуктов (ДТ, нефть и др.)сопровождение, договора!Выход на Европу и Азию!

Осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, определение текущей и перспективной потребности в кадрах, составление планов, проведение аттестаций, участие в заседаниях аттестационных комиссий, разработка и внесение изменений в штатную структуру части. Разработка и издание приказов, планирование жизнедеятельности на день, неделю, месяц, квартал, полугодие, год. Составление и контроль выполнения графика отпусков, анализ причин текучести, снижение текучести кадров, потерь рабочего времени. Составление отчетности по учету кадров. В подчинении 10 человек.

Осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, определение текущей и перспективной потребности в кадрах, составление планов, проведение аттестаций, участие в заседаниях аттестационных комиссий, разработка и внесение изменений в штатную структуру части. Разработка и издание приказов, планирование жизнедеятельности на день, неделю, месяц, квартал, полугодие, год. Составление и контроль выполнения графика отпусков, анализ причин текучести, снижение текучести кадров, потерь рабочего времени. Составление отчетности по учету кадров. В подчинении 7 человек.

Организация и осуществления финансового обеспечения, планирование расходов и средств на нужды и обеспечение эффективного расходования, начисление заработной платы и др. выплат, подготовка отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС. ведение кадрового учета, взаимодействие с баками и денежно-кредитными организациями (УФК, ПУ, ЦБ РФ). В подчинении 5 человек. Успешное прохождение контрольно-ревизионных проверок.

Организация и осуществления финансового обеспечения, планирование расходов и средств на нужды и обеспечение эффективного расходования, начисление заработной платы и др. выплат, подготовка отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС. ведение кадрового учета, взаимодействие с баками и денежно-кредитными организациями (УФК, ПУ, ЦБ РФ). В подчинении 8 человек. Успешное прохождение контрольно-ревизионных проверок.

Повышение квалификации, Охрана труда для руководителей и специалистов

Переподготовки, Специалист военных комендатур (региональных), военной автоинспекции (территориальной)

Правовое обеспечение государственного и муниципального управления, Юриспруденция

Финансы и кредит, Финансы и кредит (экономист)