1. Управление персоналом магазина:- участие в подборе персонала и адаптации новых сотрудников, оценка профессиональной пригодности и обучение сотрудников, мотивация персонала. 2. Обеспечение выполнения целевых показателей, по объемам продаж, качеству обслуживания, результатам инвентаризации. 3. Организация проведения на территории магазина рекламных акций. 4. Решение административно-хозяйственных вопросов, связанных с деятельностью магазина (контроль выполнения поставщиками условий договоров, обеспечение сохранности товаров и иных ценностей) 5. Обеспечение выполнения требований контролирующих органов. 6. Обеспечение выполнения законодательства, определяющего правила розничной торговли, кассовых операций, денежных расчетов с населением, обслуживания населения. 7. Формирование и предоставление отчетности в установленные сроки и в соответствии с требованиями установленные сроки и в соответствии с требованиями центрального офиса. 8. Подготовка и проведение инвентаризаций. Торговая площадь 500м2, в подчинении 10 человек.

ООО ОКЕЙ продукты питания, г. Москва . 1.Заказ и возврат товара поставщику, контроль приема товара по количеству и качеству. Контроль наличия необходимого товара в торговом зале. 2. Контроль выполнения поставщиками условий договоров, обеспечение сохранности товаров и иных ценностей. 3. Обеспечение выполнения целевых показателей, по объемам продаж, качеству обслуживания, результатам инвентаризации. 4. Организация проведения на территории магазина рекламных акций. 5. Обеспечение выполнения требований контролирующих органов. 6. Обеспечение выполнения законодательства, определяющего правила розничной торговли, 7. Контроль оформления витрин, наличие ценников на товар, их верное размещение и оформление, а так же количественный фейсинг продукции. 8. Подготовка и проведение инвентаризаций. 9.Участие в подборе персонала и адаптации новых сотрудников, оценка профессиональной пригодности и обучение сотрудников. 10. Составление графиков работы персонала. Ведение табеля. В подчинении 25-30 человек.

Развитие, поиск новых поставщиков, заказ и прием товара, проведение инвентаризаций, контроль за работой персонала, решение административно-хозяйственных вопросов. Торговая площадь 500м2, в подчинении 18 чел.

1. Управление персоналом магазина:- участие в подборе персонала и адаптации новых сотрудников, оценка профессиональной пригодности и обучение сотрудников, мотивация персонала. 2. Обеспечение выполнения целевых показателей, по объемам продаж, качеству обслуживания, результатам инвентаризации. 3. Организация проведения на территории магазина рекламных акций. 4. Решение административно-хозяйственных вопросов, связанных с деятельностью магазина (контроль выполнения поставщиками условий договоров, обеспечение сохранности товаров и иных ценностей) 5. Обеспечение выполнения требований контролирующих органов. 6. Обеспечение выполнения законодательства, определяющего правила розничной торговли, кассовых операций, денежных расчетов с населением, обслуживания населения. 7. Формирование и предоставление отчетности в установленные сроки и в соответствии с требованиями центрального офиса. 8. Подготовка и проведение инвентаризаций. 9. Прогнозирование персональных расходов и товарооборота на месяц, год. 10. Ведение табеля и расчет заработной платы сотрудников. Составление графиков работы персонала. Торговая площадь 1000 м2. В подчинении 30-35 человек. За период работы был увеличен товарооборот на 1,5% и снижение потерь на 0,3%.

Управление персоналом магазина:- участие в подборе персонала и адаптации новых сотрудников, оценка профессиональной пригодности и обучение сотрудников, мотивация персонала. 2. Обеспечение выполнения целевых показателей, по объемам продаж, качеству обслуживания, результатам инвентаризации. 3. Организация проведения на территории магазина рекламных акций. 4. Решение административно-хозяйственных вопросов, связанных с деятельностью магазина (контроль выполнения поставщиками условий договоров, обеспечение сохранности товаров и иных ценностей) 5. Обеспечение выполнения требований контролирующих органов. 6. Обеспечение выполнения законодательства, определяющего правила розничной торговли, кассовых операций, денежных расчетов с населением, обслуживания населения. 7. Формирование и предоставление отчетности в установленные сроки и в соответствии с требованиями центрального офиса. 8. Подготовка и проведение инвентаризаций. 9. Ведение табеля и расчет заработной платы сотрудников. Составление графиков работы персонала. Торговая площадь 800 м2, в подчинении 26-30 человек. За время работы в компании, в связи с производственной необходимостью была переведена на 6 месяцев в Коммерческий отдел ЦО на должность менеджера по заказу товара. Формирование заказов, с учетом сезонности, проведением акций, взаимодействие с представителями поставщиков по вопросу поставок и возврата товара на 19 магазинов сети.

1. Контроль выполнения поставщиками условий договоров, обеспечение сохранности товаров и иных ценностей. 2. Обеспечение выполнения целевых показателей, по объемам продаж, качеству обслуживания, результатам инвентаризации. 3. Организация проведения на территории магазина рекламных акций. 4. Обеспечение выполнения требований контролирующих органов. 5. Обеспечение выполнения законодательства, определяющего правила розничной торговли, кассовых операций, денежных расчетов с населением, обслуживания населения. 6. Контроль наличия необходимого товара в торговом зале. Заказ и возврат товара поставщику, контроль приема товара по количеству и качеству. 7. Следила за наличием ценников на товар, их верном размещением и правильным указанием всей информации. Соблюдение выкладки товара по планограммам. 8. Подготовка и проведение инвентаризаций. Во время отсутствия выполняла обязанности управляющего. Через 1 год была переведена на должность управляющего.

1. Обеспечение выполнения законодательства, определяющего правила розничной торговли, кассовых операций, денежных расчетов с населением, обслуживания населения. Ведение кассовой документации, закрытие и открытие смены. Инкассация денежных средств. 2. Контроль наличия необходимого товара в торговом зале. Заказ и возврат товара поставщику, прием товара по количеству и качеству. 3. Следила за наличием ценников на товар, их верном размещением и правильным указанием всей информации. 4. Подготовка и проведение инвентаризаций. Была переведена на должность заместителя заведующего.

., Техник-технолог