Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Мужчина, 43 года, родился 13 сентября 1981

Москва, готов к переезду, готов к командировкам

Операционный директор

Специализации:
  • Операционный директор (COO)

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 18 лет 8 месяцев

Сентябрь 2012по настоящее время
12 лет 8 месяцев
Международная сеть ресторанов быстрого обслуживания

Москва

Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг... Показать еще

Операционный директор
Управление 18 корпоративными ресторанами быстрого обслуживания Texas Chicken в Москве (франчайзинг), а также открытие и налаживание работы субфранчайзинговых ресторанов в регионах России. Сфера ответственности: • Выручка и издержки в ресторанах, • качество продукции и сервиса, • маркетинговая активность, • оптимизация взаимодействия между операционным и др. отделами, • мотивация и обучение сотрудников, • взаимодействие с франшизодателем (Cajun corp., США), • взаимодействие с субфранчайзи. Результаты: • разработана и внедрена премиальная система для линейного и управляющего персонала ресторанов, выручка в среднем по ресторанам увеличилась на 10%, • оптимизирована технология производства, затраты на производство и потери сокращены на 10% без потери качества продукта, • разработана и внедрена процедура ежедневного контроля расхода продуктов и упаковки в ресторанах, недостачи сократились на 50%, • создана объективная и прозрачная система контроля качества управления сменой в ресторане, позволяющая своевременно реагировать на возникающие проблемы, • создан кадровый резерв на управляющие позиции в ресторанах, что увеличило конкуренцию за управляющие вакансии и позволило отбирать лучших кандидатов, • созданы учебные материалы, учебные планы и налажен учебный процесс по стажировке на линейные и управленческие позиции в рестораны, • разработаны и проведены успешные стимулирующие акции с поставщиками пива и кофе, собственные локальные маркетинговые акции, • открыт франчайзинговый ресторан в г. Тюмень, партнёр получил набор необходимых инструментов по управлению сменой, контролю издержек, повышению выручки, • проведены необходимые согласования маркетинговых мероприятий, изменений в меню, рецептур новых блюд с франшизодателем (Cajun Corp., США),
Март 2010Сентябрь 2012
2 года 7 месяцев
Минерал Груп, ООО

Москва

Финансовый сектор... Показать еще

Финансовый директор
Создание управляющей компании для ОАО «Сильвинит» (предприятия добывающего и перерабатывающего калийную руду в Пермском крае. Поглощено ОАО «Уралкалий»). После продажи Сильвинита – организация инвестиционной деятельности в компании. Сфера ответственности • организация управляющей компании для ОАО «Сильвинит» на базе ООО «Минерал Груп» • отбор инвестиционных проектов, определение способов инвестирования денежных средств Результаты • осуществлено планирование порядка перехода полномочий к управляющей компании • организован поток входящих инвестиционных проектов с целью отбора для инвестирования • проведён анализ более пятидесяти инвестиционных проектов, отобрано и презентовано инвесторам пять, реализовано два: приобретён арендный бизнес (вложения 100 млн. руб.) и машиностроительное производство (вложения 500 млн. руб.). • организовано размещение свободных денежных средств компании: депозиты, структурные депозиты, фондовый рынок. Общая сумма вложений 3 млрд. руб. • организовано инвестирование денежных средств на фондовом рынке: отобраны брокеры, определены формы вложений.
Сентябрь 2006Март 2010
3 года 7 месяцев
Европеан Актив Корпорация, ООО

Россия, www.eacorp.ru

Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг... Показать еще

Генеральный директор
Создание с ноля сети ресторанов быстрого обслуживания, торговые марки «Пицца ди Рома», «Техас Чикен» (франчайзинг). Сфера ответственности • поиск и отбор помещений • организация строительства ресторанов • организация набора сотрудников в центральный офис и рестораны • взаимодействие с владельцами торговых марок • организация работы с поставщиками Результаты • построена сеть из 15 ресторанов, штат компании вырос с 10 до 150 человек, • оборот компании вырос с 0 руб. до 20 млн. руб. в месяц, • организован постоянный приток соискателей и создание кадрового резерва, лично проводил отбор кандидатов на ключевые позиции, • создана служба закупок, выстроена система планирования, контроля бесперебойности поставок, контроля цен, регулирования условий работы с поставщиками, контроля кредиторской задолженности, • организовано управление денежным потоком компании: бюджетирование инвестиционной и операционной деятельности, контроль кредиторской задолженности в условиях дефицита свободных денежных средств и постоянной необходимости инвестирования. Общий объём инвестиций составил 300 млн руб. за 3.5 года, • организовано взаимодействие с владельцами торговых марок по согласованию планов развития, подготовки отчётов,

Навыки

Уровни владения навыками
AutoCAD
MS Excel
MS PowerPoint
Антикризисное управление
Ведение переговоров
Лидерские качества
Мотивация персонала
Написание процедур
руководство большим коллективом
создание компании с ноля
Стрессоустойчивость
Технологии производства блюд
Управление персоналом
управление стартапом
хладнокровность

Обо мне

• опыт развития компании от идеи до работающей структуры • организационные и управленческие навыки, опыт руководства коллективами от 5 до 200 человек, • умение убеждать и направлять команду, • опыт управления компанией в кризисной ситуации на высококонкурентном рынке, • опыт общения с разрешительными и проверяющими органами, • сильные коммуникационные, ораторские и презентационные навыки, • опыт ведения сложных переговоров на уровне руководства и убеждения контрагента в собственной позиции либо достижения компромисса, • стрессоустойчивость, хладнокровность в принятии решений,

Высшее образование

2005
Webster University
MBA, MBA

Знание языков

РусскийРодной


АнглийскийC2 — В совершенстве


Повышение квалификации, курсы

2011
Работа в программе Айко (Iiko)
ООО "Ресто Софтвер"

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения