Обязанности: развитие продаж в каналах дилеры и застройщики, подбор персонала, управление складом, открытие офиса, участие и подготовка профильных выставок, выполнение поручений генерального директора. Достижения: на 142% увеличена клиентская база за первый год работы, на 125% увеличение продаж по результатам март 2025. Отсутствие рекламаций, недостачи и проблем в работе склада. В сжатые сроки сформирован профессиональный и эффективный отдел продаж, открыт офис с шоу рум. Установлены партнерские отношения с клиентами компании, заключены договора с ранее проблемными ведущими игроками рынка. Успешно подготовлены и проведены две выставки Юг Билд , за результаты которых был премирован.

Создание отдела продаж с «0», рекрутинг и обучение персонала. Управление продажами во всех каналах сбыта, личные продажи и ведение ключевых клиентов. Разработка стратегии развития продаж, анализ рынка и конкурентов. Управление ассортиментом продукции и складскими остатками, ценообразование. Снижение расходов на логистику, поиск новых поставщиков товаров и услуг. Участие в профильных выставках федерального и регионального уровня. Руководство производство-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью компании. Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений. Повышение эффективной работы предприятия, увеличение прибыли. Повышение качества и конкурентоспособности выпускаемой продукции. Обеспечение правильной мотивации коллектива. Соблюдение трудовой и производственной дисциплины. Соблюдение норм охраны труда. Решение и предотвращение конфликтных ситуаций на всех уровнях рабочей деятельности компании.

Задачи: - Объединить разрозненные структуры компании в единую систему. - Открыть с "0" ОП в республике Крым (основные направления - поиск, заключение договоров аренды склада и офиса) подбор, обучение, развитие персонала и кадровый аудит. - Разработка и внедрение основных процедур по Охране Труда, Безопасности Дорожного Движения, Складскому комплексу, Сохранности ТМЦ, Логистике, Страхованию, Экономии, работа с годовым бюджетом. - Взаимодействие с проверяющими, государственными органами. - Разработка и внедрение мероприятий направленных на повышение имиджа компании, лояльности партнёров и персонала. - Личное ведение самых крупных корпоративных партнёров в продажах, логистике, СБ, арендодателей. - Проведение выставок и семинаров. - Маркетинг. Основные достижения: - Увеличение продаж от 30-50% - Снижение затрат на логистику и содержание от 10-30% - Создание надёжной команды (с контролем и многоуровневой страховкой) способной выполнять сложные задачи. - Отсутствие хищений и порчи ТМЦ, нулевые годовые инвентаризации.

Задачи: - Выполнение планов по продажам и рентабельности в ЮФО. - Организация системы мотивации персонала; - Разработка и внедрение проектов по продвижению продукции в ЮФО; - Сбор и анализ информации о региональном рынке; - Разработка стратегии по представлению продукции в регионе; - Участие в международных строительных выставках за рубежом; - Участие в Международных Экономических Форумах; - Проведение региональных выставок; - Общее руководство филиалом; - Взаимодействие с администрацией; - Решение кадровых вопросов (рекрутинг); - Прямые продажи ключевым и VIP партнёрам; - Разработка и проведение маркетинговых мероприятий; - Административно-хозяйственная деятельность; - Закупка и продажа нерудных материалов; - Организация и контроль логистики; - Организация и контроль работы строительного отдела; - Контроль работы производства (завода); - Работа с дебиторской задолженностью; - Защита интересов компании в суде; - Планирование бюджета организации; - Укрепление позиций компании на рынке региона. - Отчетность. ОСНОВНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ: - Выполнение и достижение рекордов в планах продаж. - 1е место в мире по % продаж доборных материалов. - Личные продажи на Олимпийские объекты в г. Сочи. - Обеспечение прибыльности по СМР. - Снижение закупочных цен на песок, цемент, логистику от 10 до 25%. Годовая экономия более 15 000 000 рублей. - Прирост дилерской сети на 100%. - 100% возврат дебиторской задолженности. - Отсутствие ЧП и без перебойная работа филиала в целом. - Министерством строительства и Союзом Строителей и Работодателей Краснодарского края за достижения в области строительства Олимпийских объектов награждён почётным знаком "Строительная Слава".

Задачи: - Антикризисное управление; - Разработка и выполнение плана продаж; - Общее управление и организация работы торговых представителей в регионе; - Организация системы мотивации персонала; - Руководство проектами по продвижению продукции в регионе; - Организация и развитие системы дистрибуции в регионе; - Разработка и проведение мероприятий по развитию и обучению сотрудников, проведение тренингов. - Взаимодействие с администрацией; - Маркетинговые мероприятия; - Решение кадровых вопросов; - Административно-хозяйственная деятельность; - Укрепление позиций и доли компании на рынке региона. - Отчетность. ОСНОВНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ: - Рост продаж и оборота составил более 100%. - Прирост т.т. составил более 50%. - Создана эффективная команда. - Отсутствие хищений и текучки кадров.

Основные задачи. - Выполнение плана продаж и дистрибуции; - Управление и организация работы торговых представителей в регионе; - Сбор и анализ информации о региональном рынке; - Проведение тренингов для мерчендайзеров компании и персонала дистрибьюторов. - Запуск эксклюзивной доставки с "0" в регионе; - Разработка и контроль исполнения ценовой и кредитной политики во взаимоотношениях с дистрибьюторами. - Рекрутинг, коучинг, наставничество. - Участие в разработке стратегии компании в зоне интересов. - Аудит складов дистрибьюторов; - Отчетность. Основные достижения: - 1-е место в традиционной рознице по дистрибуции в ЮФО; -1-е место по дистрибуции в России по направлению HoReCa. -1-м успешно запустил Федеральную программу агентского проекта на базе дистрибьюторов в своей зоне ответственности.

Основные обязанности: - Выполнение плана продаж. - Построение дистрибьюции на территории. - Мерчендайзинг. - Маркетинговые и торговые мероприятия - Ведение VIP клиентов. - Участие в инвентаризациях. Основные достижения: -1-е место в ЮФО по продажам чипсов "ПРИНГЛЗ". -2-е место в компании по продажам и дистрибуции. -Нулевые инвентаризации за всё время работы в компании.

Сбор и анализ информации о региональном рынке; - Разработка и проведение мероприятий по развитию и обучению сотрудников, проведение тренингов. - Взаимодействие с администрацией; - Запуск новых площадок по продаже автомобилей с "0"; - Маркетинг; - Выполнение плана продаж.

экономист (финансы и кредит)., диплом

химик-технолог, диплом

КИП и А, Электромеханика

Академия АйТи, сертификат

ЗАО "Дж.Т.И." по маркетингу и продажам., сертификат

ЗАО "Дж.Т.И." по маркетингу и продажам., сертификат

ЗАО "Дж.Т.И." по маркетингу и продажам., сертификат

ЗАО "Дж.Т.И." по маркетингу и продажам., сертификат

ЗАО "Дж.Т.И." по маркетингу и продажам., сертификат