Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был на сайте более двух недель назад

Кандидат

Мужчина, 45 лет, родился 14 апреля 1979

Не ищет работу

Подольск (Московская область), не готов к переезду, готов к командировкам

Указан примерный район поиска работы

Руководитель отдела персонала (HR директор)

130 000 ₽ на руки

Специализации:
  • Менеджер по персоналу
  • Руководитель отдела персонала

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 23 года 6 месяцев

Октябрь 2021 — по настоящее время
3 года 6 месяцев
ООО "БиЭф"

Москва

Руководитель отдела персонала
• Организация и контроль процедуры комплектования организации необходимым персоналом. Самостоятельный подбор персонала (административно-управленческий, инженерно-технический персонал); • Проведение процедур первичной адаптации сотрудников; • Организация и контроль прохождения испытательного срока на всех этапах, непосредственное взаимодействие с работником и его непосредственным руководителем; • Работа с локальными нормативными актами, самостоятельная разработка и корректировка (при необходимости) положений и регламентов; • Контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (в том числе самостоятельное ведение КДП); • Организация и ведение процедуры обучения сотрудников, выявление потребностей, поиск необходимых программ обучения (преимущественно привлечение внешних провайдеров); • Формирование, развитие и поддержание корпоративной культуры (правила и нормы поведения и взаимодействия принятые в организации). Непосредственное организация корпоративных мероприятий. • Бюджетирование в рамках hr отдела (постатейные затраты на персонал), контроль соблюдения ФОТ; • Мониторинг рынка труда и формирование предложений по развитию системы оплаты труда; • Представление отчетности по персоналу руководству компании; • Консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства РФ.
Сентябрь 2020 — Сентябрь 2021
1 год 1 месяц
Электромеханический завод
Директор по персоналу
• Штат предприятия 750 чел • Общее руководство подразделением (планирование, бюджетирование, отчетность, управление персоналом, кадровое делопроизводство), штат 7 чел; • Участие в формировании кадровой политики на предприятии исходя из целей и задач бизнеса; • Реализация мероприятий по комплектованию предприятия необходимым персоналом; • Реализация мероприятий по адаптации новых сотрудников; • Разработка и реализация комплекса мероприятий по формированию кадрового резерва (внутренний, внешний); • Контроль реализации мероприятий по обучению сотрудников предприятия, в соответствии с потребностью в обучении и утвержденного плана обучения на год; • Разработка системы оценки персонала, внедрение системы ежегодной аттестации; • Участие в формировании годового бюджета; • Контроль и управление ФОТ и расходов на персонал; • Контроль за ведением кадрового делопроизводства, соблюдение законности на всех этапах работы; • Налаживание взаимоотношений с ВУЗами города для организации практики и стажировки студентов на предприятии; • Анализ рынка труда, подготовка аналитических материалов для руководителя; • Контроль реализации исполнительской и трудовой дисциплины;
Июнь 2017 — Сентябрь 2020
3 года 4 месяца
Строительная компания ИнжСтрой
Руководитель отдела по работе с персоналом
• Административное руководство отделом персонала; • Организация и контроль процесса подбора персонала; • Самостоятельный подбор административно-управленческого персонала; • Проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников (знакомство с компанией, индивидуальный план задач на испытательный срок, лист оценки, анкета обратной связи); • Проведение мероприятий по периодической оценке персонала; • Разработка мероприятий, направленных на формирование корпоративной культуры компании (вовлеченность, лояльность персонала): опросы удовлетворенности, организация внешних мероприятий); • Кадровое администрирование персонала (4 юр.лица - более 400 чел); • Оформление иностранных работников (безвизовые); • Разработка локально-нормативных актов и внесение изменений в существующие; • Участие в разработке организационной структуры Компании. Формирование штатного расписания, расстановки; • Участие в разработке системы мотивации и оплаты труда работников компании (на основе системы грейдирования должностей); • Бюджетирование расходов на персонал, согласование и защита бюджета; • Ведение проекта ДМС; • Оформление допуска к государственной тайне; • Мониторинг и анализ рынка труда, формирование предложений по совершенствованию системы оплаты труда; • Взаимодействие с руководителями подразделений компании по вопросам связанных с персоналом;
Октябрь 2010 — Май 2017
6 лет 8 месяцев
ООО «Стройтек»

Москва

Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще

Руководитель отдела персонала
• Создание отдела персонала " с нуля"; • Разработка и внедрение локальных нормативных актов (ПВТР, положения, должностные инструкции‚ штатное расписание, график отпусков); • Контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (2 юр. лица) общий штат 400 чел; • Заключение и сопровождение договоров ГПХ (строительные бригады); • Обработка и проверка табелей учета рабочего времени; • Организация и управление бизнес- процессом подбора персонала разного уровня (АУП, ИТР, рабочие специальности) в том числе самостоятельный поиск и подбор персонала; • Проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников, внедрение системы наставничества; • Проведение мероприятий по оценке персонала. • Взаимодействие с руководителями подразделений компании по вопросам связанных с персоналом; • Формирование планов потребности в персонале; • Бюджетирование расходов на персонал (планирование затрат), контроль исполнения бюджета; • Мониторинг рынка труда и формирование предложений по развитию системы оплаты труда; • Представление отчетности по персоналу руководству компании; • Консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства РФ.
Ноябрь 2005 — Сентябрь 2010
4 года 11 месяцев
ООО «КСМ Компани» (клининговые, транспортные услуги)

Москва

ЖКХ... Показать еще

Руководитель отдела персонала
• В подчинении 5 сотрудников; • Разработка и внедрение локальных нормативных актов (ПВТР, положения, должностные инструкции‚ штатное расписание, график отпусков); • Контроль ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (4 юр. лица) общий штат 600 чел; • Контроль и самостоятельное оформление иностранных граждан; • Обработка и проверка табелей учета рабочего времени; • Организация и управление бизнес- процессом массового подбора персонала (рабочие специальности); • Самостоятельный поиск и подбор персонала (административно-управленческий персонал); • Проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников, внедрение системы наставничества; • Взаимодействие с руководителями подразделений компании по вопросам связанных с персоналом; • Участие в мероприятиях по определению численности персонала компании; • Формирование планов потребности в персонале; • Бюджетирование расходов на персонал (планирование затрат), контроль исполнения бюджета; • Мониторинг рынка труда и формирование предложений по развитию системы оплаты труда; • Представление отчетности по персоналу руководству компании; • Консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства РФ.
Июнь 2002 — Сентябрь 2005
3 года 4 месяца
ООО «Юнис-Маркет»

Москва

Менеджер по персоналу
• Подбор персонала (офисный персонал); • Первичная адаптация новых сотрудников персонала; • Ведение кадрового делопроизводства (2 юр.лица); • Участие в программах обучения сотрудников (поиск внешних провайдеров, заключение договоров на обучение); • Развитие корпоративной культуры (участие в организации корпоративных мероприятий).
Июль 2001 — Март 2002
9 месяцев
Военный Комиссариат г. Москвы. Центр социального обеспечения военнослужащих.

Москва

Государственные организации... Показать еще

Офицер отдела назначения пенсий и пособий
• Назначение пенсий и пособий. • Расчет компенсационных выплат. • Обработка личных дел военнослужащих. • Ведение служебной переписки, рассмотрение поступающих жалоб.

Навыки

Уровни владения навыками
Подбор персонала
Обучение и развитие
Кадровое планирование
Адаптация персонала
Управление бюджетом
Внутренние коммуникации
Организационное развитие
Формирование планов по подбору персонала
Кадровое делопроизводство
Бюджетирование
Разработка локальных нормативных актов
1С: Управление персоналом
Руководство коллективом
Трудовой кодекс РФ
Ориентация на результат
Разработка и внедрение политик и процедур

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B

Обо мне

• Опыт работы HR более 15 лет; • Имею опыт работы, как в единственном числе, так и в команде; • Обладаю опытом руководства коллективом; • Владею кадровыми технологиями (подбор персонала, адаптация, обучение и развитие, оценка, мотивация персонала); • Обладаю опытом самостоятельного подбора персонала (от массового до подбора ТОР-менеджеров); • Обладаю знаниями кадрового делопроизводства и имею практический, самостоятельный опыт ведения; • Имею опыт работы с нормативной документацией в сфере управления персоналом; • Обладаю практическими знаниями в области экономики и экономических процессов; • Имею представление о технологии строительного производства, не плохо разбираюсь в строительных процессах; • Обладаю общими знаниями в области охраны труда и техники безопасности; • Умению работать с большим объемом информации в режиме многозадачности; • Обладаю знаниями методик расчета заработной платы; • Имею успешный опыт разрешений конфликтных трудовых ситуаций с работниками; • Имею практический опыт прохождения проверок государственной инспекции по труду; • ПК уверенный пользователь MS Office, 1С: Предприятие 8.2, 8,3 (ЗУП); • Обладаю знаниями трудового законодательства РФ; • Амбициозный, активная жизненная позиция, настойчивость в достижении цели, ответственность, пунктуальность; • В работе с подчиненными требовательный, обладаю высокой работоспособностью, ориентирован на конкретный результат.

Портфолио

Высшее образование

2018
Государственный университет управления, Москва
Управление персоналом, Управление персоналом
2001
Московский военный финансово-экономический университет.
Финансы и кредит. Экономист

Знание языков

Русский — Родной


Английский — A1 — Начальный


Повышение квалификации, курсы

2017
Практический курс по разработке эффективной системы оплаты труда на основе грейдов и KPI
(«Бизнес-школа SRC» Елена Ветлужских)
2013
Оформление иностранных граждан дальнего зарубежья
ООО «Экспат Сервис»
2012
Эффективная работа в MS Excel
Microsoft Certified - тренер Иостман Т.В.
2010
«Современные методики мотивации управления персоналом» (профессор Лутонского университета Колин Коулсон-Томас).
Коммерческая организация
2009
«Описание и регламентация бизнес-процессов компании на базе процессного подхода к управлению»
ООО «ФИНЭКПЕРТ.РУ» к.т.н. В.В. Репин, А.Ю. Соляттэ

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения