Закуп: -Соблюдение порядка и процедуры закупки продукции, норм проведения сделок по закупке, определение и согласование порядка расчетов с поставщиками -Контроль состояния складских запасов - проведение оптимизации закупочной политики (частота заказов, размер заказа, момент заказа) с учетом изменений покупательского спроса, сезонных колебаний, сроков реализации, ситуаций на производстве конкретной продукции, а также других необходимых факторов -Проведение регулярного анализа статистики по товарным группам, определение прибыльных, малоприбыльных и убыточных групп товаров, обеспечение корректировки закупочной политики по результатам такого анализа -Осуществление своевременного отбора поставщиков -Участие в переговорах с поставщиками, с целью достижения наиболее лучших цен и снижения стоимости во время закупок -Составление рекомендаций по выбору и замене поставщиков -Мониторинг рынка, закупаемых компанией товаров и услуг -Статистика по товарным группам и отдельным товарным позициям -Анализ склада, планирование темпа закупок -Ведение переговоров, подготовка и заключение договоров с поставщиками -Принятие решений о необходимых изменениях условий работы с поставщиками, достижение оптимальных условий поставок Продажи: -Организация и контроль региональных продаж -Управление командой региональных представителей -Постановка целей, определение задач, контроль и оценка их выполнения -Развитие и обучение региональных представителей -Обучение навыкам продаж и знанию продукта -Контроль плановых показателей, а также поиск путей их повышения -Проведение утренних и вечерних собраний с командой -Развитие клиентской базы -Мотивация сотрудников, для достижения результата -Анализ проделанной работы и поиск новых решений для развития компании -Планирование и проведение длительных командировок, по всей клиентской базе компании, на вверенной территории Логистика: -Разработка оптимальных маршрутов поставок -Продвижение грузов по маршрутам с наименьшими затратами и в заданные сроки -Организация работы по обработке, отправлению, назначению грузов и документов, обеспечению их сохранности и своевременной доставки клиентам -Работа с ведущими транспортными компаниями, поиск ТК для клиентов -Работа с органами контроля и надзора -Отправка и оформление сборных грузов -Контроль за наличием необходимых видов транспорта, организацией правильной транспортировки, проведением погрузочно-разгрузочных работ, размещением и укладкой грузов и документов, оформлением приемо-сдаточной документации. -Организация работы по ведению учета, составлению установленной отчетности -Обеспечение роста эффективности предпринимательской деятельности, прибыли и доходов, повышение конкурентоспособности товаров и услуг.

-Организация и контроль продаж в канале Off-trade; -Управление командой торговых представителей; -Постановка целей, определение задач, контроль и оценка их выполнения; -Развитие и обучение торговых представителей; -Обучение навыкам продаж и знанию продукта; -Контроль плановых показателей, а также поиск путей их повышения. -Проведение утренних и вечерних собраний с командой. -Анализ достигнутых результатов на еженедельных собраниях и осуществление соответствующих корректирующих мероприятий для достижения целей.

- Подбор и обучение персонала в соответствии со стандартами европейских компаний; - Предоставление отчётов по итогам работы в соответствии с регламентом работы отдела продаж компании; - Распределение функций, обязанностей и действий сотрудников; - Поддержание дисциплины; - Поддержание и развитие клиентской базы; - Мотивация сотрудников; - Контроль за выполнением планов продаж; - Мотивация клиентов на работу с компанией;

- Организация работы торговых представителей (с 03.01.11 по 03.01.12 – 10 человек, в настоящее время 7 человек); - Подбор и обучение персонала в соответствии со стандартами европейских компаний; - Предоставление отчётов по итогам работы в соответствии с регламентом работы отдела продаж компании; - Ежедневное проведение коучингов и аудитов по вверенной территории; - Аналитика перспектив развития рынка сбыта; - Распределение функций, обязанностей и действий сотрудников; - Поддержание дисциплины; - Поддержание и развитие клиентской базы; - Мотивация сотрудников; - Контроль за выполнением планов продаж; - Ведение переговоров на уровне первых лиц; - Мотивация клиентов на работу с компанией; - Проведение промо-акций и дегустаций с целью привлечения потенциальных клиентов. Достижения: - Исполняющий обязанности коммерческого директора в его отсутствие; - Лучший супервайзер компании 2012-2014 г. - Обучение и организация супервайзеров (4 человека), торговых представителей (14 человек). - Подбор и обучение персонала в соответствии со стандартами европейских компаний. - Проведение обще-филиальных планёрок. - Обеспечение рентабельности вверенного филиала. - Поддержание дисциплины. - Поддержание и развитие клиентской базы. - Мотивация сотрудников на выполнение поставленных целей. - Контроль за выполнением планов продаж. - Ведение логистики. - Организация обучения торговых представителей (тренинг 8 шагов ТП). - Работа с поставщиками и дистрибьюторами компании. - Изучение рынка сбыта сибирских регионов для открытия филиала.

Сбор заявок, установка оборудования, работа с дебиторской задолженностью, расширение клиентской базы, заключение и ведение договоров, работа с сетевыми и оптовыми клиентами, мерчендайзинг, администрирование. Достижения: Через 8 месяцев переведён на должность супервайзера.

Работа с клиентами, поиск новой клиентской базы, установка оборудования, работа с дебиторской задолженностью.

Выкладка товара, строительство секций, дисплеев, установка оборудования, работа с клиентами, сбор заявок. Достижения: Через 6 месяцев переведён в торговые представители.

Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, Обучение по образовательной программе профессиональной переподготовки «Менеджмент»

Автотранспортный, инженер