Подбор и обучение персонала. Работа на объектах продаж восемь торговых точек. Проведение инвентаризации. Ведение графиков выхода сотрудников. Каждодневный контроль торговых точек. За период работы укомплектованность составила 100%. Положительные результаты по инвентаризации. Увеличение товарооборота от 10 до 30%.

Контроль работы восемнадцати торговых точек. Подбор и адаптация персонала. Проведение инвентаризации. Расчёт премии сотрудникам.

Обязанности: *Территориальный контроль 11 магазинов *Коррекция работы персонала, назначение работников на выполнение определенных работ при возникновении незапланированных или нестандартных ситуаций, при сбоях в общем порядке работы *Доведение сведений до подчиненных работников поставленные перед ними задачи Проверка готовности работников к решению поставленных задач *Распределение участков работ между работниками *Организация взаимозаменяемости работников *Организация наблюдения и контроля за соблюдением графика работ, расстановкой персонала в соответствии со штатным расписанием, выполнение конкретных объемов работ *Принятие мер по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций в рабочем коллективе *Присутствие при общении работников с клиентами и посетителями (анализация беседы, отношение к клиентам и посетителям); ведение наблюдения за профессиональным поведением работников; указывание на ошибки работников и предупреждение о необходимости их устранении *Определение критерий требований к кандидатам на работу и принятие участий в отборе претендентов. *Обеспечение взаимосвязи подчиненного ему коллектива с другими подразделениями предприятия (бухгалтерией, отделом кадров, пр.). *Отчетность о качестве работ, выполняемых подчиненными работниками, о выполнении объемов заданий, о причинах, приведших к срыву выполнения планов и виновных в этом лиц, и представлению их вышестоящему руководителю. *Расчет премии персоналу, планирование *Проведение анализа по инвентаризации магазинов Достижения: * Благодарность за помощь в обучении и стажировки персонала в магазины сети.

Обязанности: * Выполнение плана продаж * Руководство персоналом (обучение, тренинги, контроль прохождения стажировки) * Работа с контролирующими органами * Работа в зале * Взаимодействие с офисом (бухгалтерия, отдел персонала) * Контроль качества товаров * Ведение табелей * Заказы товара * Положительные результаты инвентаризации

Обязанности: * Выполнение плана продаж * Руководство персоналом (обучение, тренинги, контроль прохождения стажировки) * Работа с контролирующими органами * Работа в зале * Взаимодействие с офисом (бухгалтерия, отдел персонала) * Контроль качества товаров * Ведение табелей * Заказы товара * Положительные результаты инвентаризации

Обязанности: *Приемка товара *Контроль качества *Контроль поступления товара в зал *Оприходование ТТН *Контроль возвратов *Организация работы персонала в зале *Проведение инвентаризаций Достижения: * Почетная грамота за многолетний добросовестный труд в потребительской кооперации московской области.

Обязанности: *Осуществление операций по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг *Введение кассовой книги *Передача денежных средств инкассаторам *Составление кассовой отчетности *Принятие денег от кассиров в конце их рабочей смены *Обеспечение бесперебойной работы касс магазина, контролирование отсутствия нарушений правил торговли в работе касс *Принятие мер по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций Достижения: * Благодарность за добросовестный труд.

Обязанности: * Консультирование покупателей по ассортименту * Работа с кассовым аппаратом * Прием товара со склада * Отчетность Достижения:

Обязанности: * Консультирование покупателей по ассортименту * Работа с кассовым аппаратом * Прием товара со склада * Отчетность

Обязанности: * Консультирование покупателей по ассортименту * Работа с кассовым аппаратом * Прием товара со склада * Отчетность

Обязанности: * Консультирование покупателей по ассортименту * Работа с кассовым аппаратом

продавец