1. Выполнение планов продаж; 2. Анализ работы подчиненных и определения степени соответствия их профессиональных возможностей поставленным перед ними целям и задачам; 3. Составление графика работы сотрудников на месяц; 4. Контроль у подчиненных соблюдение ими трудовой дисциплины, выполнение функциональных обязанностей, следование корпоративным нормам и правилам поведения и обслуживания клиентов; 5. Контроль работоспособности техники, охранных систем, наличие товара, необходимых для работы документов и материалов и прочее; 6. Контроль оформление менеджеров в принятой в компании форме отчетов:- для операторов сотовой связи;- по реализации телефонов и аксессуаров;- по реализации услуг операторов связи;- заполнение журнала кассира - операциониста.

Работа с клиентами, работа с партнерами, оформление документов по продажам, оформление кредитных договоров, работа с кассой ( сбор инкассации), составление финансовых отчетов, обучение персонала, управление персоналом

Экономический, Прикладная информатика

Экономический, Менеджер по специальности "Менеджер организации"