Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Мужчина, 42 года, родился 18 июня 1982

Подольск (Московская область), готов к переезду (Санкт-Петербург), не готов к командировкам

Коммерческий директор

100 000  на руки

Специализации:
  • Коммерческий директор (CCO)

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 20 лет 9 месяцев

Февраль 2010по настоящее время
15 лет 2 месяца
ОАО "Завод алюминиевых сплавов"
Коммерческий директор
- Осуществление финансово-хозяйственной деятельности предприятия в области материально-технического обеспечения, заготовки, хранения сырья, сбыта продукции, транспортного обслуживания, обеспечение эффективного и целевого использования материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь, ускорение оборачиваемости оборотных средств - Организация участия подчиненных служб и структурных подразделений в составлении перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, определение долговременной стратегии коммерческой деятельности и финансовых планов предприятия, организация хранения и транспортирования сырья, сбыта готовой продукции - Контроль за своевременным заключение хозяйственных и финансовых договоров с поставщиками и потребителями сырья и продукции - Расширение прямых и длительных связей, обеспечение выполнения договорных обязательств по поставкам продукции (по качеству, количеству, номенклатуре, ассортименту, срокам и др. условиям поставок) - Участие от имени предприятия в выставках, торгах - Реализация вторичных ресурсов и побочных продуктов предприятия - Контроль над работой менеджеров, продвижение товара - Анализ и контроль кредиторской и дебиторской задолженности - Разработка системы мотивации - Создание благоприятного имиджа компании и позиционирование компании на рынке
Сентябрь 2008Январь 2010
1 год 5 месяцев
ОАО "Подольский завод цветных металлов"
Начальник отдела снабжения
- Обеспечение предприятия сырьем для его бесперебойной работы - Составление планов закупки и отчётности по ним, разработка стратегии и политики закупок - Оптимизация и развитие существующей системы закупок. Руководство работой по выполнению планов закупок, разработка и обработка коммерческих предложений, ведение переговоров с клиентом и т.д. - Участие в реализации планов отдела продаж - Определение и контроль индивидуальных планов по закупкам, привлечение новых клиентов - Налаживание и ведение взаимовыгодных отношений со стратегическими клиентами - Анализ и контроль кредиторской и дебиторской задолженности отдела - Обучение и развитие профессиональных знаний и умений сотрудников отдела закупок, - Получение, обобщение и анализ информации о ситуации на рынке товаров компании (о конкурентоспособности товаров, о действиях конкурентов, их ценах, товарах, идеях, потребностях клиентов) - Отслеживание и корректировка остатков сырья на складе и ведение статистики по товарным группам - Разработка гибких систем финансовых расчетов как с поставщиками, так и с заказчиками - Постоянное совершенствование логистической составляющей для снижения и минимизации расходов - Планирование и корректировка планов производства с учетом сезонного колебания рынка и внедрение новых материалов и сырья - Заключение договоров, контроль за их выполнением, поиск новых партнеров и поставщиков, командировки - Исполнение обязанностей коммерческого директора - Оптимизация систем мотивации - Контроль за первичной документацией для бухгалтерии
Декабрь 2006Сентябрь 2008
1 год 10 месяцев
ООО "Мегаполис-Консалтинг"
Заместитель генерального директора
- Обеспечение предприятия сырьем для его бесперебойной работы - Составление планов закупки и отчётности по ним, разработка стратегии и политики закупок - Оптимизация и развитие существующей системы закупок. Руководство работой по выполнению планов закупок, разработка и обработка коммерческих предложений, ведение переговоров с клиентом и т.д. - Участие в реализации планов отдела продаж - Определение и контроль индивидуальных планов по закупкам, привлечение новых клиентов - Налаживание и ведение взаимовыгодных отношений со стратегическими клиентами - Анализ и контроль кредиторской и дебиторской задолженности отдела - Обучение и развитие профессиональных знаний и умений сотрудников отдела закупок, - Получение, обобщение и анализ информации о ситуации на рынке товаров компании (о конкурентоспособности товаров, о действиях конкурентов, их ценах, товарах, идеях, потребностях клиентов) - Отслеживание и корректировка остатков сырья на складе и ведение статистики по товарным группам - Разработка гибких систем финансовых расчетов как с поставщиками, так и с заказчиками - Постоянное совершенствование логистической составляющей для снижения и минимизации расходов - Планирование и корректировка планов производства с учетом сезонного колебания рынка и внедрение новых материалов и сырья - Заключение договоров, контроль за их выполнением, поиск новых партнеров и поставщиков, командировки - Исполнение обязанностей коммерческого директора
Июль 2006Декабрь 2006
6 месяцев
ЗАО "Подмосковные Терема"
Генеральный директор
Осуществление финансово-хозяйственной деятельности предприятия: - Стратегическое планирование - разработка стратегии и тактики продвижения товаров - Управление персоналом - подбор всего коммерческого и управленческого персонала - Создание организационной структуры - Разработка финансовой и не финансовой мотивации - Управления финансовой деятельностью компании, работа с оффшорными компаниями и кредитными организациями. - Управление продажами – формирование целей, планов для всех филиалов по продажам, по дебиторской задолженности. Разработка систем лояльности клиентов - Управление маркетингом – анализ рыночной конъектуры, анализ конкурентов и ассортиментной политики в отрасли, анализ сервисной составляющей в отрасли, выработка мероприятий по продвижению на рынок отдельных товаров и компании в целом - Управление логистикой – формирование запасов, распределение запасов, увеличение оборачиваемости, управление транспортными и товарными потоками - Работа с поставщиками – зарубежными и отечественными, разработка стратегического партнерства - Управление ИТ – постановка задач и тех заданий для информационного отдела в сфере логистики, продаж и т.д. Достигнутые результаты - создание отдела дистрибуции, развёртывание сети сбыта через розничные торговые точки
Март 2006Июль 2006
5 месяцев
ОАО "Подольский завод цветных металлов"
Начальник отдела по коммерческим вопросам и маркетингу
- Организация и контроль сбыта металлопродукции компании - Исполнение обязанностей коммерческого директора - Бизнес планирование: составление планов продаж и отчётности по ним, повышение уровня продаж - Оптимизация и развитие существующей системы продаж - Руководство работой по выполнению планов продаж, разработка и обработка коммерческих предложений, ведение переговоров с клиентом и т.д - Увеличение объемов продаж – расширение и усиление существующих каналов продаж, поиск новых каналов и новых рынков сбыта - Координация и непосредственное участие в работе с клиентами, ведение переговоров. Участие в маркетинговых исследованиях - Разработка гибкой системы ценообразования с учетом сезонного колебания рынка - Составление отчетов для акционеров компании Достижение - И.О. коммерческого директора
Июль 2004Март 2006
1 год 9 месяцев
ООО "Элайз Сервис"
Менеджер
- Планирование закупок сырья и материалов, совершенствование логистической составляющей для снижения и минимизации расходов - Планирование и корректировка планов производства с учетом сырья и материалов - Заключение договоров, оформление все прилагаемой к сделке документации, контроль за их выполнением, поиск новых партнеров и поставщиков - Мониторинг рынка сырья, привлечение новых партнеров соответствующей своей качественной и ценовой составляющей - Проведение тендеров и переговоров о снижении цен на поставляемые сырье и материалы - Существенное расширение клиентской базы и как следствие увеличение объемов заготовки Старший менеджер. Обязанности: К существующим добавлено консультирование и обучение менеджеров. Участие в тематических выставках.

Обо мне

- Целеустремленность - Аналитический склад ума - Лидерские качества, умение создать команду и добиваться поставленных целей - Нестандартное мышление - Развитая интуиция, стрессоустойчивость - Оптимизм, чувство юмора - Легко обучаем

Высшее образование

Знание языков

РусскийРодной


АнглийскийB2 — Средне-продвинутый


Повышение квалификации, курсы

2007
Корпоративная культура, как элемент повышения эффективности деятельности организации. Организация рабочих мест(5S)
ООО "ЦЕНТР-ИНФОРМ", Свидетельство

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения