- Полный цикл подбора персонала на позиции: менеджер по закупкам; менеджер по логистике и ВЭД; менеджер бэк-офиса; бизнес-ассистент руководителя подразделения продаж; менеджер по продажам; ассистент продакт-менеджера; менеджер по маркетингу; event-менеджер; офис-менеджер; менеджер по лидогенерации; кладовщик-комплектовщик; водитель — написание текста вакансий, размещение вакансий на НН; обработка откликов, холодный поиск; -Оценка соответствия кандидата профилю компетенций должности. Уточнение требований к вакансиям, исходя из имеющихся заявок, путем коммуникаций с руководителем подразделения; - Проведение интервью – телефонное, очное, zoom; - Адаптация новых сотрудников (организация рабочего места, знакомство с компанией, с оргсхемой компании, проведение тестирований, контроль исполнения индивидуального плана развития); - Ведение отчётности; - Регулярные индивидуальные встречи с сотрудниками: консультирование по HR-вопросам; -Ведение КДП: приемы; увольнения; проведение отпусков и командировок; составление договоров ГПХ, ТД (на время нахождения руководителя в отпуске). Принимала активное участие в инициативах по развитию корпоративной культуры и внутренней коммуникации. - Поздравление членов коллектива с днем рождения, 23 февраля, 8 марта и другими праздниками; написание и размещение текстов для внутренних публикаций, закупка подарков, вручение подарков; - Организация с нуля командообразующих мероприятий (тимбилдингов) и корпоративных мероприятий (День рождения компании; Новый год) до 150 человек. Мне удалось на постоянной основе (минимум 2 раза в месяц) ввести в компании проведение активностей-настольные игры, викторины. Проведение мероприятий за пределами офиса-походы в театры, прохождение квестов, различного рода спортивные мероприятия. Планирование, организация и проведение корпоративных мероприятий от поиска площадки, ведущего, проработки сценария мероприятия, музыкального сопровождения до сбора закрывающих документов.

Срочный договор. -Подбор кандидатов на вакансии разной степени сложности (офисный персонал,ИТР,рабочие): поиск кандидатов (90%-холодный,точечный); -первичный скрининг резюме; -проведение телефонного интервью; -проведение очного интервью с кандидатами; -составление,согласование офферов; -анализ рынка труда; -ежедневное ведение отчетности. -Ведение кадрового делопроизводства:оформление приема,перевода,отпусков,больничных листов,увольнения работников; -оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений,договоров о материальной ответственности; -оформление и выдача справок; -ведение табеля учета рабочего времени; -частичное ведение воинского учета; -работа с иностранными гражданами (Таджикистана,Узбекистана,Киргизии); -учет работы в выходные дни/сверурочные (составление приказов;проведение в базе); -работа в 1С:ЗУП.

Регистрация сообщений о происшествии; ведение документооборота; формирование накопительных дел; составление доклада для совещания; проведение опроса; составление протокола осмотра места происшествия; проведение открытых уроков в образовательных учреждениях; вынесение постановления об отказе в возбуждении уголовного дела.

Производство осмотра места происшествия; Расследование уголовных дел (проведение необходимых следственных действий, направление уголовного дела в суд); Участие в судебных заседаниях; Оформление отчетности

Встреча гостей, чай/кофе для посетителей; Ведение делопроизводства, регистрация и учет входящей и исходящей корреспонденции; Обеспечение бесперебойной работы офиса в полном объеме (взаимодействие с контрагентами,арендодателем, поставщиками канцтоваров, проч.расходных материалов); Работа с договорами, отслеживание регулярных платежей, получение и передача в бухгалтерию закрывающих документов; Обеспечение документальной и информационной поддержки деятельности руководителей, выполнение служебных поручений; Работа с курьерскими службами; Подготовка переговорной для совещаний; Прием и распределение входящих звонков; Наполнение сайта компании (выполнение обязанностей "контент-менеджера"); Поиск, сбор, анализ, обработка и структурирование информации для руководителя.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, больничные, отпуска сотрудников. Заполнение, ведение трудовых книжек на сотрудников, карточек Т2. Работа в программе 1С 8.2 Ведение личных дел в соответствии с ТК РФ и внутренними требованиями компании. Ведение табелей и графиков учета рабочего времени. Расчет заработной платы. Выдача справок; ксерокопий трудовых книжек. Подбор персонала. Размещение вакансий на интернет-ресурсах. Проведение собеседований.

Юриспруденция (диплом с отличием)

Менеджмент (диплом с отличием)