Осуществление контроля за правильностью составления графиков сменности для работников, соблюдение утвержденного штатного расписания и изменений и дополнений к нему. Офферы, переводы согласно утвержденного штатного расписания. Анализ повышения заработной платы при переводе на должность. Контроль за правильностью установления разрядов и классов квалификации, доведение изменений, внесенных в штатное расписание приказом директора. Участие в формировании бюджета ФОТ в целом по статье "заработная плата", осуществление контроля за расходованием ФОТ, принятие мер по устранению выявленных недостатков. Контроль за правильностью применения утвержденных регламентов по материальному стимулированию, положений о премировании. Ежемесячное обеспечение анализа заработной платы. Обеспечение выпуска проектов приказов на установление доплат по коллективному договору работникам. Контроль за правильностью ведения лицевых счетов работниками, работающих на сдельной системе оплаты труда, ежемесячный расчет заработной платы работников, работающих на сдельной системе оплаты труда, на основании представленных лицевых счетов и работающих на повременной системе оплаты труда. Осуществление контроля за соблюдением структурными подразделениями законодательства РФ о труде и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда. Обеспечение своевременного и качественного рассмотрения обращений работников по вопросам организации и оплаты труда, поступающих в отдел, и принятие необходимых мер по устранению причин их возникновения. Осуществление контроля за правильностью применения Коллективного договора в части организации оплаты труда. Подготовка предложений и заключений по представленным нормативным документам, касающихся деятельности отдела. Орг. структура предприятия (приказы, схемы). Работа с документами в ЕСЭД.

Определение численности штата производственных подразделений (в соответствии с выполняемыми объемами) внесение предложений по их корректировке. Осуществление контроля за правильностью составления графиков сменности для работников, соблюдение утвержденного штатного расписания и изменений и дополнений к нему. Контроль за правильностью установления разрядов и классов квалификации, доведение изменений, внесенных в штатное расписание приказом директора. Формирование бюджета ФОТ в целом по статье "заработная плата", осуществление контроля за расходованием ФОТ, принятие мер по устранению выявленных недостатков. Контроль за правильностью применения утвержденных регламентов по материальному стимулированию, положений о премировании. Ежемесячное обеспечение анализа заработной платы, численности работников и размера премии по подразделениям и в целом по предприятию. Обеспечение выпуска проектов приказов на установление доплат по коллективному договору работникам. Обеспечение применения сдельной оплаты труда в производственных подразделениях, в соответствии с приказом директора. Контроль за правильностью ведения лицевых счетов работниками, работающих на сдельной системе оплаты труда, ежемесячный расчет заработной платы работников, работающих на сдельной системе оплаты труда, на основании представленных лицевых счетов. Осуществление контроля за соблюдением структурными подразделениями законодательства РФ о труде и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда, управления производством. Обеспечение своевременного и качественного рассмотрения обращений работников по вопросам организации и оплаты труда, поступающих в отдел, и принятие необходимых мер по устранению причин их возникновения. Осуществление контроля за правильностью применения Коллективного договора в части организации оплаты труда. Подготовка предложений и заключений по представленным нормативным документам, касающихся деятельности отдела.

В подчинении около 100 человек. Ревизионная проверка 10 ОПС. Эксплуатация сети, внешний вид отделения связи, помощь в рабочем процессе, контролирование рабочего процесса, контроль выполнения плана, помошь в выполнении плана. проведение инструктажей работников. Проверка ОПС по методу Таинственный клиент. Обучение работников. Проведение тренингов. Консультирование. Ответы на жалобы по книге жалоб и предложений. Оформление витрин, ценников. Проведение ревизии в ОПС. Составление актов о нарушениях. Подготовка приказов о премировании работников. Оформление заявок на ремонт техники, на ремонт помещений, оформление клиентского зала. Проведение инвентаризации ОПС.

Работа со штатным расписанием, работа с должностными инструкциями, анализ средней заработной платы, ФОТ численности, Ведение участка, состоящий из 23 отделений почтовой связи. Проверка, составление графиков работы отделений, проверка, составление табелей учета рабочего времени, ввод в программу Галактика, распределение и начисление премии работникам. Составление приказов на оплату за совмещение профессий (должностей), увеличение объема работы, расширение зон обслуживания, расчет штата по итогам года, ведение статистики, проверка лицевых счетов по нормам выработки и по доходам. Консультирование начальников отделений связи по вопросам ведения и заполнения документации. Работа с Exсel, Word. Нормирование рабочего времени работников. Расчет сдельной оплаты труда. Знание ТК РФ.

Консультирование клиентов, Сбор и подготовка первичных документов для оформления кредитных карт. Ведение клиентской базы. Ведение клиента от знакомства до получения на руки банковской карты. Выезд к клиентам без выходных.

Бизнес и право, Бухгалтер учет, аудит в коммерческих организациях

Экономический, Бухгалтер-экономист, контроль в торговле