- Управление компанией (20 чел); - Подбор персонала; - Работа с подрядными организациями; - Участие в выставках; - Кризисное (продажи) управление; - Создание политики мотивации персонала на основе общей результативности работы; - Анализ внешней и внутренней бизнес среды; - Разработка организационной структуры, определение функционала и создание основополагающих документов; - Оперативное управление бизнесом и ресурсами компании; - Обеспечение темпов роста бизнеса; - Стратегическое планирование деятельности компании; - Контроль дебиторской задолженности; - Составление прайс-листов; - Разработка стратегии продаж; - Оптимизации складских запасов; - Обеспечение показателей роста прибыли компании и доли рынка; - Ведение переговоров на уровне первых лиц компании; - Построение взаимоотношений с клиентами; - Подготовка документов и участие в торгах; - Работа с поставщиками; - Управление ассортиментным перечнем компании на интернет сайте и в розничном магазине.

- Обучение личного состава; - Проведение служебных расследований; - Обеспечение личной безопасности первых лиц государства; - Планирование и контроль проведения операций; - Проверка и подбор персонала; - Организация охраны объектов; - Предотвращение необоснованного доступа к сведениям составляющим государственную тайну; - Разработка документации (инструкции, функционал) . - Выявление и предотвращение возможных угроз в повседневной деятельности и при нештатных (аварийных, пожарных и др.) ситуациях;

командный факультет, инженер

ЦОПО, монтажник

АПИК, специалист сервисного центра