Привлечение новых и удержанию имеющихся корпоративных клиентов, используя формы и методы поиска в условиях насыщенности рынка. Установление и поддержание отношений сотрудничества с клиентом. Используя все возможные формы ведения переговоров: контакты по телефону, прием клиентов в автосалоне, переговоры в офисе с клиентами, встречи вне офиса. Подготовка коммерческого предложения, согласно утвержденного прайс-листа, корпоративных программ импортера. Ведение работы с клиентом с момента заключения контракта до выдачи автомобиля. Заказ на производство автомобилей через диспозицию. Контроль правильности подготовки документов на всех этапах сделки. Работа с брендами Chery, Geely, Belgee, Exeed, KIA, Omoda, Haval. Выделенный менеджер на бренд Exeed, развитие и увеличение объемов продаж по данной марке, средний показатель отдела за 6 месяцев 18-21 выданный автомобиль.

Индивидуальная работа с каждым ПК по личны показателям путём наставничества Управление через постановку индивидуальных KPI Проведение тренингов для ПК Адаптация сотрудников Процессы: Ежедневное закрытие рабочего дня каждого продавца Контроль за ведением CRM Контроль за телефонным общением Получение обратной связи от клиентов Организация эффективного взаимодействия смежных отделов ( КСО, Трейд Ин, маркетинг) Дозакрытие сделок Претензионная работа

Старший менеджер Chery/Exeed

Индивидуальная работа с каждым ПК по личны показателям путём наставничества Управление через постановку индивидуальных KPI Проведение тренингов и ролевых игр для ПК Адаптация сотрудников Процессы: Ежедневное закрытие рабочего дня каждого продавца Контроль за ведением CRM Контроль за телефонным общением Получение обратной связи от клиентов Организация эффективного взаимодействия смежных отделов ( КСО, Трейд Ин, маркетинг) Дозакрытие сделок Претензионная работа Достижения: Стартап!!! Полное формирование отдела продаж Настройка процессов За 1 год предприятие вошло в пятёрку сильнейших в Москве Основные показатели предприятия: Доля кредита - 60% Доля КАСКО - 83% Проникновение Трейд Ин - 74%

Индивидуальная работа с каждым ПК по личны показателям путём наставничества Управление через постановку индивидуальных KPI Проведение тренингов и ролевых игр для ПК Адаптация сотрудников Процессы: Ежедневное закрытие рабочего дня каждого продавца Контроль за ведением CRM Контроль за телефонным общением Получение обратной связи от клиентов Организация эффективного взаимодействия смежных отделов ( КСО, Трейд Ин, маркетинг) Дозакрытие сделок Претензионная работа Достижение: Формирование отдела продаж Ежемесячное выполнение плана продаж Сохранение бренда в портфеле ГК Авторусь

Индивидуальная работа с каждым ПК по личны показателям путём наставничества Управление через постановку индивидуальных KPI Проведение тренингов и ролевых игр для ПК Адаптация сотрудников Процессы: Ежедневное закрытие рабочего дня каждого продавца Контроль за ведением CRM Контроль за телефонным общением Получение обратной связи от клиентов Организация эффективного взаимодействия смежных отделов ( КСО, Трейд Ин, маркетинг) Дозакрытие сделок Претензионная работа

Индивидуальная работа с каждым ПК по личным показателям. Управление через постановку индивидуальных KPI. Контроль за телефонным общением. Дозакрытие сделок.

Консультирование клиентов по вопросам приобретения новых автомобилей, ведение сделок, оформление документов, выдача автомобилей, работа с клиентской базой. Получил дважды повышение по службе за один год.

ООО Хавейл Мотор Рус

ООО «Хонда Мотор РУС», обладатель данных сертификатов имеет право проводить мини-семинары