Кадровое делопроизводство в полном объеме, ведение штатного расписания, разработка локальных нормативных актов, консультирование по вопросам применения трудового законодательства. Работа в программе 1С 8.3 Кадры. Подбор персонала через портал hh.ru, тестирование кандидатов, организация собеседований. Хорошее знание Word, Excel (продвинутый пользователь). Работа с Консультант+

Организация кадрового делопроизводства в полном объеме, организация обучения, ведение штатно-должностной расстановки, прием, перевод, увольнение, ведение личных дел, трудовых книжек,аттестация персонала, адаптация, резерв кадров, разработка положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, положений об оплате труда и материальном стимулировании, ведение штатного расписания, расчет нормативной численности, бюджетирование затрат на персонал (зарплата, обучение, социальные выплаты), анализ расходов на оплату труда к БДР,заключение договоров ДМС, страхования от несчастных случаев, контроль соблюдения трудового законодательства. Опыт составления графиков сменности. Разработка регламентов и локальных нормативных актов в области управления персоналом. Разработка организационных структур. Опыт внедрения профессиональных стандартов. Руководство 3-мя отделами: отдел кадров, отдел организации труда и заработной платы, отдел социального развития численность 20 чел. Работа связана с филиальной сетью организации (20 филиалов по России). Опыт составления презентационных материалов (слайдов), отчетов по кадрам, по учету труда и его оплате. Опыт взаимодействия со службами занятости. Умения принимать самостоятельные решения. Могу лично выполнять все работы по кадровому делопроизводству (прием, перевод, увольнение, личные дела, трудовые книжки, больничные листы, все виды отпусков, командировки, трудовые договора, договора ГПХ и другие кадровые документы) в программе 1С 8.3

Разработка положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, положений об оплате труда и материальном стимулировании, ведение штатного расписания, расчет нормативной численности, бюджетирование затрат на персонал (зарплата, обучение, социальные выплаты), контроль соблюдения трудового законодательства. Участие в разработке Коллективного договора, подготовка приказов на премирование и выплаты социального характера

Планирование финансово-хозяйственной деятельности, анализ исполнения бюджета, составление калькуляций стоимости, учет и анализ выполнения плановых показателей

Планирование финансово-хозяйственной деятельности, анализ исполнения бюджета, составление калькуляций стоимости, учет и анализ выполнения плановых показателей, заключение договоров, подготовка приказов на доплаты, надбавки и социальные выплаты, кадровое делопроизводство, учет работы авиационной техники, планирование ремонтов.

Экономический, Экономика и управление на транспорте

авиационно-технический, Техническая эксплуатация самолетов и двигателей