После хороших результатов на должности управляющего бренд-отдела, перешел в другой сегмент мебели. Работал с итальянской мягкой и корпусной мебелью люкс класса. Обязанности: ведение полного документооборота, ведение кассы, работа с кассовым журналом, работа с товарными накладными, рекламациями, экспозицией. Полное ведение документооборота, мерчендайзинг отдела, составление графиков работы, заказ продукции на экспозицию, проведение ревизий, работа в программе "Бушев", работа с организациями, выставление счетов. За время работы в данной должности, изучил большинство итальянского и американского рынка производителей корпусной и мягкой мебели люкс класса, работал с первыми лицами итальянских фабрик, службами логистики и прочее.

Это самый крупный мебельный центр на всей Ивановской области. Обязанности: консультирование клиентов по всему ассортименту мебельного центра (начиная с мягкой и корпусной мебели, заканчивая аксессуарами и изделиями декора), оформление продажи, ведение клиентов от первой встречи до завершения сделки, составление графиков работы. За время работы в должности менеджера изучил все существующие фабрики-производители корпусной и мягкой мебели на территории РФ. Был длительное время лидером продаж среди всех продавцов и менеджеров МЦ. За хорошую работу генеральный директор перевел на должность управляющего бренд-отделом каминов и элитной мебели из ротанга. Обязанности на должности управляющего: ведение полного документооборота, непосредственная работа с фабриками, заказ продукции на экспозицию, заполнение ассортиментом склада для розничной продажи, ведение ценовой политики отдела, работа с рекламациями, ведение учета ассортимента, работа с программой "Бушев" и "1С", мониторинг рынка, решение вопросов с конкурентоспособностью отдела, улаживание форс-мажорных ситуаций с фабриками и службами логистики, изменение или дополнение эспозиции, мерчендайзинг всего отдела, планирование различных акций, привлечение новых клиентов, привлечение новых партнеров, непосредственная продажа ассортимента отдела, ревизия и учет, ведение клиента от первичной встречи до долгосрочного партнерства. За время работы прошел трехдневный тренинг на фабрике группы компаний "8 Марта" в г. Москва, имел в подчинении 8 человек, работал с первыми лицами всех организаций и фабрик, изучил всю работу мебельной торговли "изнутри", поднял отдел до уровня лучшего в своем сегменте по всей области.

Открывали точку "с нуля" в г. Иваново. Обязанности: кассовое обслуживание клиентов, ведение и выставление счет-фактур и товарных накладных, работа в программе СБИС, консультирование клиентов по всему спектру строительного электрооборудование, техники таких фирм как BOSCH, METABO, MAKITA. Наш салон был официальным дилером фирмы BOSCH. Так же выполнял функции администратора. При отсутствии директора магазина на рабочем месте, выполнял все его обязанности и функции. Так же занимался созданием, расширением, ведением клиентской базы,"холодными" звонками, мониторингом рынка. В магазине производил продажу ассортимента, как оптовую, так и розничную. Работал с кассой, вел кассовый журнал. За время работы в ООО "ПромОборудование" прошел тренинг по продукции, новинкам и разработкам техники и комплектующих производителя "METABO" в г. Кострома.

В данной организации начинал работать как продавец-консультант мягкой и корпусной мебели. Изучил фабрики, работал с клиентами, непосредственные продажи и консультирование. За успехи в работе, был переведен на освободившееся место дизайнера-проектировщика кухонь. Занимался разработкой дизайн-проектов кухонь в специализированной программе. Работал так же в 1С:Предприятие. За время работы в данной организации изучил весь рынок производителей кухонной мебели, научился создавать проекты, эскизы; научился работать с программой 1С, фабричной графической программой по разработке проектов. Так же, работая в общем зале, изучил не мало фабрик-производителей корпусной и мягкой мебели.

Непосредственный рекрутинг и консалтинг. Набор сотрудников для крупных организаций различных регионов и областей, отправка сотрудников для работы в регионы, поиск новых клиентов, мониторинг рынка труда, набор тренингов по различным бизнес-направлениям, составление базы клиентов и ее расширение, "холодные" звонки, активные продажи услуг организации. При отсутствии на рабочем месте директора, полностью замещал, выполняя все обязательства и функции.

Экономики и менеджмента, Государственное и муниципальное управление