Интернет-маркетолог (Детские праздники)

Привет!

Мы агентство «АрчиШоу».
Организуем детские праздники в Москве уже более 10 лет. Мы помогаем любящим родителям воплощать мечты их детей, реализуя детские праздники разного масштаба. Мы стремимся к организации крупных и премиальных детских мероприятий. Для этого вкладываемся в создание собственных шоу и спектаклей, улучшаем сервис и быстро реагируем на тренды и запросы клиентов.

Для нового этапа в развитии компании нам нужен Интернет-маркетолог. Мы в поиске человека, который берет инициативу в свои руки, уверенно работает с цифрами и умеет вдохновлять эмоциями.

Основные задачи:

• Контроль эффективности работы подрядчиков с каналами привлечения : контекстная реклама,SEO, SMM, CRM

• Выполнение плана по квалифицированным заявкам с использованием комплексных маркетинговых стратегий

• Разработка и реализация маркетинговых кампаний для разных направлений (b2b, b2c, декор)

• Управление рекламным бюджетом и расходами на аутсорс-специалистов

• Проведение маркетинговых исследований и аналитики

• Координация с руководителем отдела продаж и Творческой студией

• Базовая работа с SERM и брендом АрчиШоу

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт работы в роли интернет-маркетолога от 3 лет

• Знание современных трендов и твердый опыт работы с каналами привлечения

• Желание расти и реализовывать разноплановые задачи в команде, увеличивая свой доход за счет роста компании

• Знание Битрикс 24 и Roistat будет преимуществом

Мы предлагаем для продуктивной работы:

• Полная занятость, гибкое начало рабочего дня

• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по итогам собеседования и выполнения тестового задания)

• Гибридный формат работы (1 день - офис, остальное удаленно)

• Обучение и наставничество от руководства компании

• Возможность роста до Руководителя отдела маркетинга, зеленый свет, чтобы воплощать собственные идеи и создавать новое в нашей дружной и профессиональной команде

В сопроводительном письме напиши почему хочешь присоединиться к нам.
Процесс выбора кандидата предполагает онлайн-интервью, выполнение практического задания и очную встречу .