Рекрутер / Специалист по персоналу/HR

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя или гибрид

IT-компания
У работодателя есть аккредитация

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Привет! Мы команда единомышленников и профессионалов СтандартПроект, создаем уникальные, востребованные и современные IT решения в двух ключевых направлениях: фото\видео фиксации и распознавании лиц. У нас огромный опыт перевода процессов в цифровой мир. Мы участвуем в обеспечении бесперебойного функционирования государственных информационных систем, а наши проекты обеспечивают безопасность по всей территории России.

✔️ Резиденты Сколково
✔️ ИТ-компания, аккредитованная Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации

Приглашаем в нашу hr-команду для подбора самых крутых профессионалов и реализации самых крутых проектов.

Обязанности:

  • Осуществление полного цикла поиска, подбора и оценки кандидатов на открытые вакансии IT-специалистов (оценка hard и soft skills соискателей, организация и проведение собеседований, представление кандидатов руководителям подразделений);
  • Проведение регулярного анализа рынка IT-специалистов и оптимизация работы по поиску кандидатов;
  • Ведение базы кандидатов;
  • Преонбординг, адаптация, мотивация, обучение, развитие, корпоративная коммуникация;
  • Консультация руководителей по вопросам работы с персоналом;
  • Развитие HR-бренда. Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде;
  • Администрирование корпоративной культуры, внутренний PR;
  • Работа с ведущими ВУЗами в it области;
  • Ведение HR проектов (программы мотивации, корпоративный мерч, организация корпоративных мероприятий и т.д.)

Ожидаем от вас:

  • Наличие высшего профильного образования;
  • Желание профессионально развиваться и делать самые крутые проекты;
  • Знание современных инструментов поиска и отбора IT- специалистов;
  • Наличие успешных реализованных hr проектов;
  • Отличные коммуникативные навыки, самостоятельность, ориентация на максимальный результат работы, грамотная устная и письменная речь, креативность и доброжелательность.
  • Желание расти и развиваться в области управления персоналом.
    * Если ты только начинаешь свой профессиональный путь и у тебя пока нет большого опыта, НО есть огромное желание делать этот мир лучше, направляй своё резюме и пройди конкурсный отбор к нам на стажировку, мы готовы рассмотреть не только опытных кандидатов! SOFT skills для нас важнее всего :)

Условия:

  • Бесконечное профессиональное развитие и работа в команде высококлассных специалистов;
  • Возможность карьерного роста в одном из направлений: рекрутмент или управление hr проектами;
  • Официальное трудоустройство и своевременную выплату заработной платы;
  • Корпоративную программу питания в офисе - завтраки, обеды и ужины;
  • Полис ДМС, корпоративное такси, абонементы на фитнес/массажи/йогу, если будешь заниматься спортом вместе с нами, крутой корпоративный мерч, корпоративы, и, конечно же, обучение за счёт компании;
  • Суперский офис в шаговой доступности от метро Таганская в БЦ Фабрика Станиславского.

Ключевые навыки

  • Рекрутмент
  • Подбор персонала
  • Мотивация персонала
  • Адаптация
  • Организация корпоративных мероприятий
  • Корпоративная культура
  • Обучение и развитие
  • HR-аналитика
  • Развитие HR-бренда

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Москва, улица Станиславского, 21с2

Вакансия опубликована 26 февраля 2025 в Москве

Отзывы о компании

Похожие вакансии

IT-компания
У работодателя есть аккредитация