Антифрод-аналитик

Продолжаем укреплять свою команду талантливыми профессионалами, готовыми разделить наши ценности и взгляды на будущее финтеха.

Основные задачи

• Ворочать данные, находить новые закономерности, позволяющие маркировать мошеннические заявки в потоке заявок на получение займа (40% времени)
• Строить, поддерживать и обновлять стратегии и ML-модели, придумывать и тестировать новые подходы к борьбе с фродом (30% времени)
• Поддерживать и развивать систему мониторинга и алертинга (10% времени)
• Участвовать в разборе инцидентов и отражении атак (10% времени)
• Отражать подробности сделанного тобой в задачах (10% времени)
• Быть воодушевлённым идеей того, что мы умнее, чем мошенники, которые постоянно пытаются нас обмануть! (100% времени)

От кандидата ждём

• Знание SQL на высоком уровне (сложные группировки, многоуровневые joinы с подзапросами, конструкции with и т. д.):
  • практический опыт написания сложных аналитических sql-запросов — от 2х лет
  • умение быстро писать sql-запрос, позволяющий подтвердить/опровергнуть некоторую гипотезу (иначе говоря умение быстро находить ответ путём выполнения запроса к базе данных)
  • Предпочтительный диалект — Postgre
• Python и его библиотеки, в частности:
  • Pandas и его альтернативы (dask, polars, duckdb) для анализа данных
  • Plolty и аналоги для визуализаций
  • Sklearn и другие ML-библиотеки для моделирования
• Теория вероятностей и математическая статистика — уверенное знание основ

Будет плюсом

• У тебя есть опыт работы в рисковых/антифрод-подразделениях кредитных организациях (банки, МФО)
• Есть практический опыт в ML
• Ты получил профильное образование (IT/математическое/техническое/экономическое)
• Ты получаешь удовольствие от того, что находишь какие-то ранее неизвестные закономерности (т. к. в том числе этим здесь и предстоит заниматься)

Нас любят сотрудники, и есть за что

• Платим белую зарплату в рынке в соответствии с квалификацией

• Открыто и экологично общаемся на «ты» вне зависимости от должности

• Оплачиваем обучение и регулярно проводим 1:1 для развития сотрудников

• Подключаем ДМС со стоматологией с первого дня, а также компенсируем занятия спортом, путешествия, предоставляем корпоративное изучение английского

• Без проблем предоставляем мощное железо и все необходимые тебе ресурсы