Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Прием, перевод, увольнение, отпуска, составление трудовых договоров, доп. соглашений, формирование личных дел, учет и хранение трудовых книжек, заполнение трудовых книжек, формирование и заполнение Т-2; подготовка справок, ведение штатного расписания, график отпусков.
- Своевременная сверка и закрытие табелей учета рабочего времени сотрудников к начислению аванса и ЗП.
- Подготовка и сдача отчетности СФР и ПФР
- Актуализация и разработка ЛНА
- Консультация руководства и сотрудников компании по вопросам, касающихся трудового законодательства
- Участие в подборе массового персонала. Работа со всеми доступными источниками поиска, написание и публикация вакансий, мониторинг рынка труда, проработка откликов и прямой поиск кандидатов
- Документооборот
- Воинский учет
- Миграционный учет (работа с документами иностранных граждан)
Требования:
- Высшее образование;
- Знание ТК РФ;
- Опыт аналогичной работы от 3 лет;
- Знание 1 С ЗУП, знание суммированного учета желательно.
- Ответственность, исполнительность, внимательность, умение расставлять приоритеты
- Знание миграционного учёта (обязательно)
Условия:
- График работы 5/2;
- Оформление по ТК РФ
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Кадровое делопроизводство
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Штатное расписание
- Трудовой кодекс РФ
- Миграционный учет
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Подольск, Большая Серпуховская улица, 65Г
Вакансия опубликована 10 марта 2025 в Подольске (Московская область)