Условия:
- Сотрудничество по договору самозанятости или ИП – готовы обсудить;
- Фиксированная оплата за каждого найденного кандидата;
- Работа в удаленном формате;
Задачи:
- Поиск и подбор линейного и офисного персонала (производство);
- Самостоятельное размещение вакансий на работных сайтах;
- Ведение кандидата от первого касания до трудоустройства;
- Прямое взаимодействие с нанимающими менеджерами – направление кандидатов, согласование встреч, обратная связь;
- Отчетность;
Ожидания:
- Опыт в массовом и точечном подборе;
- Владение инструментами оценки кандидатов;
- Уверенный навык работы с Job-сайтами и другими источниками по подбору
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Тестирование профессиональных компетенций
- Проведение собеседований
- Составление планов по подбору
- Составление предложений о работе
- Первичная адаптация персонала
- Массовый подбор персонала
- Оценка кандидатов
- Точечный подбор персонала
- Источники поиска персонала
- Оценка персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 13 марта 2025 в Москве