Начальник участка теплоснабжения, водоснабжения и канализации

НПО Петровакс Фарм - российская биофармацевтическая компания полного цикла с успешным 28-летним опытом работы на фармацевтическом рынке.

В Службе главного энергетика открыта вакансия Начальник участка теплоснабжения, водоснабжения и канализации

Обязанности:

• Организация обеспечения бесперебойной работы энергетического и инженерного оборудования газовой котельной, оборудования и сетей участка теплоснабжения, водоподготовки и водоотведения завода;
• Организация и проведение плановых технических обслуживаний и ремонтов оборудования, оперативное устранение возникших неисправностей в зоне ответственности;
• Проведение анализа и подготовки необходимых обоснований, разработки и составлении технических заданий технического перевооружения, развития, реконструкции и модернизации инженерных систем и существующего оборудования;
• Контроль и учет расхода энергоресурсов;
• Выбор подрядных организаций, подготовка договоров на проведение работ и контроль подрядных организаций в период проведения работ;
• Осуществление контроля за соблюдением инструкций по эксплуатации, техническому обслуживанию котельной, инженерных сетей, проведение обучения персонала.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (техническое, инженерное);
• Знание правил эксплуатации энергетического оборудования;
• Действующие аттестации: по промышленной безопасности (А 1, Б 7.1, 8.21, 8.22, 8.23, Г 2.1).
• Успешный опыт взаимодействия с контролирующими организациями (Ростехнадзор, Мособлгаз, Водоканал).

Условия:

• Месторасположение завода: Подольский район, село Покров, ул. Сосновая, д. 1 (16 км от МКАД по Симферопольскому шоссе);

• Корпоративный транспорт от м. Бульвар Дм. Донского (15 мин.), из г. Подольск (15 мин.), г. Чехов (40 мин.) и г. Домодедово (25 мин.);

• График работы пятидневная рабочая неделя;

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ: официальная заработная плата, оплачиваемые отпуск и больничный;

• ДМС + услуги стоматологии, бесплатная ежегодная вакцинация, конкурсы и подарки детям работников и другие бонусы;

• Корпоративная столовая на территории завода;

• Участие в корпоративных мероприятиях;

• Бесплатная охраняемая парковка для вашего автомобиля;

• Зеленый офис, мы заботимся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора, собираем одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку;

• Современное производство, профессиональный коллектив, научный потенциал и неограниченные возможности для самореализации, обучения и карьерного роста;

• Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана;

• Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат.