Менеджер по подбору персонала

от 60 000 до 100 000 за месяц на руки

Опыт работы: не требуется

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Сейчас мы ищем в команду менеджера по подбору персонала.

Чем предстоит заниматься:

  • размещение вакансий на работных сайтах, обработка откликов;
  • поиск кандидатов (холодный, теплый и т.д.);
  • проведение собеседований по вакансиям;
  • ведение кандидатов от первого звонка до окончания адаптации;
  • работа с манго телефонией, 1 с web телефонией, создание базы кандидатов, работа в 1 с, с чатами.

Желаемые для нас опыт и навыки

  • способность быстро запоминать информацию;
  • знание ПК (знать как пользоваться простыми функциями Word, Excel);
  • желание работать в крупной и известной компании и в дружном коллективе;
  • Знание технических специальностей;
  • Работа в режиме многозадачности.

Мы предлагаем работу в команде профессионалов, где у вас будет возможность совершенствовать свои навыки и получать ценный опыт. Мы ценим и поддерживаем наших сотрудников, поэтому предлагаем:

  • график 5/2, 9-18:00, сб-вскр- выходные. Существует периодически необходимость выходить на работу в выходной день, праздники (по графику дежурств);
  • офисный формат работы;
  • обучение всем процессам и нюансам работы;
  • обмен опытом и обучение с сильной командой;
  • возможность профессионального и карьерного роста (у нас большая HR-команда в разных направлениях HR-сферы);
  • адекватные требования к кандидатам и релевантные условия труда;
  • высокая оплата за ваш труд (есть достойный оклад и ежемесячная премия);
  • полностью официальный доход, официальное трудоустройство с 1-го дня;
  • командная работа - у нас все процессы отлажены.

Если вы заинтересованы в нашем предложении и удовлетворяете указанным требованиям, просим отправить свое резюме. Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру и пригласить вас на собеседование.

Ключевые навыки

  • Работа с большим объемом информации
  • Массовый подбор персонала
  • Линейный персонал
  • Активные продажи
  • Ориентация на результат
  • Стрессоустойчивость
  • Коммуникабельность

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 19 марта 2025 в Санкт-Петербурге

Отзывы о компании

Похожие вакансии