HR менеджер

от 100 000 за месяц на руки

Выплаты: раз в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2 или свободный

Рабочие часы: 8

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Привет! Мы — команда Creadigital, и мы знаем, как превратить яркие идеи в измеримые бизнес-показатели.

Наша суперсила — объединять креатив, аналитику, продажи и технологии в единую стратегию, которая решает задачи клиентов. Мы умеем давать нашим клиентам не просто рекламу или крутой креатив, а самое важное — достижение конкретных финансовых целей.

Нам доверяют лидеры рынка: HeadHunter, Ralf Ringer, Unilever, Аэроэкспресс, МЮЗ. А наши проекты уже 14 раз отмечены наградами Effie, Серебряный Меркурий и POPAI.

Но главное в нашей компании — люди. Мы создаём среду, где каждый может расти, развиваться и реализовывать свои амбиции.
В Creadigital ты станешь частью команды, которая не боится больших вызовов и достигает больших результатов.

Сейчас мы в поиске HR Менеджера, который поможет находить классных сотрудников в нашу команду, а так же заниматься другими задачами в HR.

Что нужно делать:

• Вести полный цикл подбора (есть все необходимые инструменты, оплачиваемые площадки, процесс в HRM-платформе).

• Лидировать и участвовать в процессе адаптации сотрудников.

• Проводить еженедельные/ежемесячные 1-to-1 с сотрудниками для выявления рисков и зон развития

• Лидировать HR проекты (внутриком, корпкультура, онбординг и т.п.)

• Посещать профильные мероприятия в Москве для привлечения кандидатов и наращивания кадрового резерва

Ты точно нам подойдешь, если:

• Имеешь опыт работы в подборе и адаптации персонала от 2 лет

• Имеешь опыт работы b2b. Опыт в digital-агентствах/IT-компаниях будет преимуществом.

• Знаешь методы поиска‚ отбора, оценки и адаптации персонала.

• Обладаешь развитыми коммуникативными навыками, грамотной устной и письменной речью.

• Проактивная позиция и нацеленность на результат - твои сильные стороны.

Что мы предлагаем:

• Формат работы удалённый с редкими посещением офиса или профильных мероприятий.

• Возможности профессионального роста и развития.

• Заработную плату 100 000р. на руки, и хороший KPI.

• Современную технику при необходимости.

• Рабочий день с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00

• Дополнительные выходные дни помимо основного отпуска.


Всего 2 этапа интервью и ты в команде! Откликайся!

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Внутренние коммуникации
  • Оценка персонала
  • Тестирование профессиональных компетенций
  • Адаптация персонала
  • Онбординг
  • Найм персонала
  • Хедхантинг
  • Точечный подбор персонала
  • HR-аналитика
  • Подбор топ-менеджеров
  • Первичная адаптация персонала

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 10 апреля 2025 в Москве

Отзывы о компании

Похожие вакансии